Informatiker*in als technische Leitung des Technischen Verfahrensmanagements in Hamburg

Informatiker*in als technische Leitung des Technischen Verfahrensmanagements

Behörde für Justiz und Verbraucherschutz, Amtsgericht Hamburg

Job-ID: J000043628

Startdatum: schnellstmöglich

Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet)

Bezahlung: EGr. 13 TV-L

Bewerbungsfrist: 29.09.2026

Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Das Amtsgericht Hamburg mit seinen insgesamt ca. 1.700 Mitarbeitenden besteht aus sieben Stadtteilgerichten sowie dem in vier Segmente untergliederten Amtsgericht Hamburg-Mitte. Auch verfügt es über eine gemeinsame IT-Abteilung des Hanseatischen Oberlandesgerichtes und der Hamburger Amtsgerichte, welche zentral in der Hamburger Innenstadt zu finden ist. Sie betreut mit derzeit 113 Mitarbeitenden unter anderem ca. 2.600 Arbeitsplätze an 12 Standorten im gesamten Stadtgebiet und trägt Administrationsverantwortung über die eigenen Gerichtsgrenzen hinaus.

Ihr Arbeitsplatz ist im Referat „Technisches Verfahrensmanagement“ angesiedelt, an dem Sie fachlich und verantwortungsvoll ein neunköpfiges Team als technische Leitung führen.

Ihre Aufgaben

• leitende Betriebskoordination der ERV-Basisdienste (elektronische Kommunikationsplattform (eKP), Eingangslistenapplikation (ELA), Fehlerhospital (FH) sowie des elektronischen Integrationsportals (eIP)
• technische Koordination und Ansprechfunktion (in- und extern) für das Fachprogramm forumSTAR
• Fehlermanagementunterstützung im Echt- und Testbetrieb der ERV-Basisdienste in Abstimmung mit der Stabsstelle eJustice (eJS) oder den Fachverfahrensbetreuer*innen
• Beteiligung an Planung und Abnahmeverfahren für neue Versionen der ERV-Basisdienste, des eIP und beteiligter Umsysteme sowie technische Koordination des Fachprogramms EuWin/eIP
• Fachaufsicht für das neunköpfige Team

Interessierten Bewerbenden möchten wir die Möglichkeit des vorherigen Kennenlernens der Aufgabe durch eine Hospitation anbieten.

Ihr Profil

Erforderlich

• Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung in den Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle oder
• Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten, jeweils mit mindestens 3 Jahren praktischer Erfahrung in Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle auf Bachelor-Niveau (im öffentlichen Dienst ab EG 10 Fallgruppe 1)

Bewerben können Sie sich mit einem abgeschlossenen einschlägigen Studium auch, wenn Sie noch nicht über die geforderte Berufserfahrung verfügen. Es erfolgt dann zunächst eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 mit der Übertragung entsprechender Tätigkeiten.

• Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Level C1 des GER oder als Muttersprache)

Vorteilhaft

• vertiefte Kenntnisse der Funktionsweise und Architektur von eIP, eKP, des Fehlerhospitals und der ELA
• vertiefte Kenntnisse im Bereich Oracle Datenbanken und Oracle FMW, Betriebssystemkenntnisse sowie praxisgereifte Kenntnisse zu Planungstools
• ausgeprägte Serviceorientierung und ein professioneller Umgang mit internen und externen Ansprechpartner*innen
• Personalführungskompetenzen (auch) für laterales Führen sowie eine gereifte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Fähigkeit zum eigenständigen und eigenmotivierten Erschließen technischer Neuerungen

Unser Angebot

• 30 Tage Urlaub bei 5 Tage Woche
• betriebliche Altersvorsorge
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• gut erreichbar mit ÖPnV
• Homeoffice und mobiles Arbeiten
• Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte
• JobRad Fahrradleasing
• sicherer Arbeitsplatz
• Betriebssport
• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.