Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Anforderungsmanagement und die Betreuung von SharePoint-Seiten.
- Unternehmen: Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung in Hamburg mit einem engagierten Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle, schnellstmöglich zu besetzen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Zukunft der Bildung in Hamburg mit.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik oder vergleichbare Qualifikationen und Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet)
Die Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung vereint zentrale Themen, die Kinder, Jugendliche und Familien in Hamburg bewegen: Bildung, Erziehung und berufliche Perspektiven. Unser Ziel ist es, gute Rahmenbedingungen für das Lernen, Aufwachsen und den Weg in die Arbeitswelt zu schaffen – von der Kita bis zur Ausbildung, vom Elternrat bis zur Lehrkraft. Unsere Abteilung Digitalisierung, IT und Transformation (VD) besteht aus über 100 engagierten Kolleginnen und Kollegen. Wir kommen aus verschiedensten beruflichen Fachrichtungen. Uns eint das gemeinsame Ziel, das Richtige zu tun: die Digitalisierung der Bereiche Bildung und Familie in der schönen Stadt Hamburg ganzheitlich zu gestalten.
Als Requirements Engineer sowie SharePoint Administrator (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung im Anforderungsmanagement, Transformationsmanagement sowie im Test- und Fehlermanagement. Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen und verantworten als Admin die zentrale Steuerung der SharePoint Arbeitsbereiche der Behörde. Bringen Sie Ihre IT-Kompetenz ein und gestalten Sie die digitale Zukunft der Bildung in Hamburg aktiv mit! Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben und attraktive Benefits.
Responsibilities- Anforderungen für IT-Projekte und neue Releases aufnehmen, strukturieren und gemeinsam mit dem Team umsetzen
- Fachbereiche bei der Digitalisierung beraten und als Ansprechperson unterstützen
- Testfälle entwickeln, neue IT-Lösungen prüfen und die Abnahme begleiten
- Fehler analysieren, Lösungen gemeinsam erarbeiten und im 2nd Level Support unterstützen
- Betreuung und Weiterentwicklung von SharePoint-Seiten und -Workflows, sowie Benutzer- und Rechteverwaltung
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren informatikgeprägten Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachinformatikerin, Systeminformatiker, IT-Systemkauffrau oder IT-Systemelektroniker oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Anwender:innen und Fachbereichen, idealerweise bei IT-Projekten sowie bei der Weiterentwicklung der Webanwendungen
- Kenntnisse im Projektmanagement (z. B. durch Zertifizierung oder praktische Erfahrung) sowie Grundkenntnisse in der Anwendungsentwicklung und in der Nutzung einschlägiger Quellcodeverwaltungssysteme
- Ausgeprägte, adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Mindestens Deutschkenntnisse auf C1‑Niveau in Wort und Schrift
- 30 Tage Urlaub bei 5‑Tage‑Woche
- Fortbildungszentrum
- Homeoffice und mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Eine Vollzeit‑ bzw. Teilzeitstelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
Requirements Engineer und SharePoint Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: FHH Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung
Die Schule Kielkamp bietet eine wertvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Vielfalt schätzt und ein starkes Team von engagierten Fachkräften umfasst. Mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und einem breiten Fortbildungsangebot unterstützt die Schule die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einer unbefristeten Teilzeitstelle einen positiven Einfluss auf das Leben von Schülerinnen und Schülern zu nehmen und Teil einer unterstützenden Gemeinschaft zu sein.
Kontaktdaten:
FHH Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Requirements Engineer und SharePoint Administrator (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei FHH Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung bewerben
Viele Unternehmen, wie FHH Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Requirements Engineer und SharePoint Administrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf FHH Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung und die ausgeschriebene Position Requirements Engineer und SharePoint Administrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FHH Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von FHH Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
