Aerospace & Defence Client Engagement Manager – Central Europe (m/w/d)

Aerospace & Defence Client Engagement Manager – Central Europe (m/w/d)

München Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
FHLB Des Moines

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und pflege Geschäftsbeziehungen im Bereich Luft- und Raumfahrt in Zentraleuropa.
  • Unternehmen: Microchip Technology Inc. – ein globales Unternehmen mit 17.000 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Bonus, Aktienkaufprogramm und Karriereentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und gestalte die Technologie der Zukunft.
  • Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen und Erfahrung im technischen Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Sind Sie auf der Suche nach einer einzigartigen Gelegenheit, Teil von etwas Großem zu sein? Möchten Sie einem Team von 17.000 Mitgliedern beitreten, das an der Technologie arbeitet, die die Welt um uns herum antreibt? Suchen Sie eine Atmosphäre des Vertrauens, der Ermächtigung, des Respekts, der Vielfalt und der Kommunikation? Wie wäre es mit der Möglichkeit, einen Teil eines milliardenschweren (mit B!) globalen Unternehmens zu besitzen? Wir bieten all das und mehr bei Microchip Technology Inc.

Die Menschen kommen zu Microchip, weil wir helfen, die Technologie zu entwerfen, die die Welt antreibt. Sie bleiben, weil unsere Kultur ihr Wachstum und ihre Stabilität unterstützt. Sie werden durch eine unglaubliche Palette von Produkten und Lösungen herausgefordert und motiviert, mit unbegrenztem Karrierepotenzial. Microchips landesweit anerkanntes Leadership Passage Program unterstützt das Karrierewachstum, in dem wir stolz über tausend Menschen jährlich einschreiben. Wir sind stolz auf unser Engagement für die Entwicklung der Mitarbeiter, wertebasierte Entscheidungsfindung und ein starkes Gemeinschaftsgefühl, das von unserer Vision, Mission und 11 Leitwerten getragen wird; wir nennen es das Aggregate System und es hat uns unzählige Auszeichnungen für Vielfalt und Exzellenz am Arbeitsplatz eingebracht.

Unsere Firma wird von engagierten Teamspielern aufgebaut, die es lieben, den Status quo herauszufordern; wir haben nicht ohne ein großartiges Team, das sich der Förderung von Innovationen widmet, Rekordumsätze und über 30 Jahre vierteljährliche Rentabilität erreicht. Menschen wie Sie.

Besuchen Sie unsere Karriereseite, um zu sehen, welche spannenden Möglichkeiten und Unternehmensvorteile auf Sie warten!

Jobbeschreibung:

  • Generierung, Pflege, Verbesserung und Förderung von Microchips Verkaufs- und Geschäftsbeziehungen mit wichtigen Kunden im Bereich Luft- und Raumfahrt sowie Verteidigung in Mitteleuropa mit Schwerpunkt auf Deutschland.
  • Identifizierung und Aufbau neuer Geschäfte mit neuen und sich entwickelnden Kunden unter Berücksichtigung der Markttrends in der Luft- und Raumfahrt sowie Verteidigung.
  • Reformulierung des Denkens des Kunden und Aufbau von Konsens für Microchips Lösungen, um gemeinsam Werte zu schaffen, indem den Kunden die Fähigkeit und Freiheit gegeben wird, zu innovieren.
  • Identifizierung, Vorqualifizierung, Verwaltung und Abschluss von wichtigen Designs und neuen Möglichkeiten innerhalb der Luft- und Raumfahrt- und Verteidigungskonten in Mitteleuropa.
  • Koordination von Microchips technischen und kommerziellen Ressourcen mit wichtigen Kunden und Möglichkeiten zur Steigerung des Umsatzes und des Umsatzpotenzials.
  • Teilnahme an einem globalen Teamumfeld zur erfolgreichen Entwicklung und Implementierung von Verkaufsstrategien über die Abteilungen und geografischen Standorte der Kunden hinweg.
  • Aufbau der Geschäftsbeziehung des Unternehmens mit den zugewiesenen Kunden und Identifizierung der wichtigsten Stakeholder des Kunden.
  • Bereitstellung von vierteljährlichen Abrechnungsprognosen für direkte und Vertriebskunden sowie Buchungsprognosen und andere ad-hoc-Berichte nach Bedarf.
  • Effektive kommerzielle Unterstützung für Microchips Vertriebspartner (Produktionsgewinnvertreter, Distributoren und Designpartner).
  • Nutzung des Microchip Client Engagement Prozesses, um Glaubwürdigkeit bei den Kunden zu gewinnen und einzigartige Einblicke in deren Geschäft zu bieten, die auf Microchips Lösungen zurückverweisen.
  • Pflege der Microchip Compass und Model N Opportunity Systeme für die Region.
  • Arbeiten als Teil des breiteren A&D- und Mitteleuropa-Vertriebs- und Anwendungsteams und Teilnahme an Teammeetings und anderen spezifischen Veranstaltungen.
  • Effektive Kommunikation mit den Produktabteilungen von Microchip, um quantifizierbares Feedback und ROI für deren Investitionen in Kunden bereitzustellen.

Vorteile:

  • Microchips nicht provisionsbasiertes Gesamtvergütungs- und Leistungspaket umfasst ein wettbewerbsfähiges Grundgehalt, Boni, die an die Unternehmensziele gekoppelt sind, ein Mitarbeiteraktienkaufprogramm usw.
  • Gelegenheit, Konten auf unternehmerische und kollaborative Weise zu verwalten und für den Erfolg bei der Förderung des Wachstums der Organisation entschädigt zu werden.

Anforderungen/Qualifikationen:

  • Bildung: BSc in Elektronik oder verwandten Ingenieurdisziplinen oder gleichwertig ist vorzuziehen.
  • Erfahrung: Relevante Erfahrung in einer technischen Vertriebsrolle mit nachweislichem Verkaufserfolg in einem Design-in-Umfeld, insbesondere im Bereich Luft- und Raumfahrt und Verteidigung, wäre wünschenswert.
  • Strategisches/Kritisches Denken: Systematische Problemlösung und Hypothesen möglicher Schmerzpunkte, Erwartungen und impliziter Bedürfnisse des Kunden; Brainstorming mit Teammitgliedern zur Entwicklung von Lösungen zur Bewältigung komplexer Herausforderungen der Kunden.
  • Kommunikation: Anpassung der Kommunikation an die Bedürfnisse des Kunden mit Autorität; effektive Präsentation und starke mündliche sowie schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Interpersonelle Einflussnahme: Nutzung rationaler und emotionaler Anreize, die für Kunden ansprechend sind, um Gespräche zu Elementen des Wertes für beide Parteien zu führen.
  • Networking: Identifizierung der richtigen Stakeholder des Kunden und schneller Aufbau von Verbindungen zur Förderung des Konsenses für Designgewinne; Zusammenarbeit mit einer Vielzahl interner Stakeholder für den Erfolg.
  • Eigenverantwortung: Engagement für die Erledigung von Aufgaben und unermüdlicher Antrieb zur Erreichung von Ergebnissen; unabhängig und selbstgesteuert, Initiative ergreifend.
  • Workflow-Management: Festlegung klarer, realistischer und zeitgebundener Ziele, die mit dem Unternehmenswachstum übereinstimmen; Aufteilung jedes Ziels in Aufgaben und Prozessschritte, die innerhalb eines realistischen Zeitrahmens erreicht werden können.

Reisezeit: 25% - 50%

Aerospace & Defence Client Engagement Manager – Central Europe (m/w/d) Arbeitgeber: FHLB Des Moines

Microchip Technology Inc. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine Kultur der Zusammenarbeit, des Respekts und der Vielfalt fördert. Mit über 17.000 Mitarbeitern weltweit und einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch Programme wie das Leadership Passage Program, bietet Microchip die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und innovative Lösungen im Bereich Luft- und Raumfahrt sowie Verteidigung zu gestalten. Die zentrale Lage in Europa ermöglicht es den Mitarbeitern, in einem spannenden Markt zu arbeiten und gleichzeitig von einem starken Teamgeist und einer ausgeprägten Gemeinschaft zu profitieren.

FHLB Des Moines

Kontaktdaten:

FHLB Des Moines Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Aerospace & Defence Client Engagement Manager – Central Europe (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerk auf Luftfahrtmessen

Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie FHLB Des Moines zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!

Engagiere dich in Fachforen

Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie FHLB Des Moines zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!

Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen

Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.

Sei aktiv bei LinkedIn

Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie FHLB Des Moines und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aerospace & Defence Client Engagement Manager – Central Europe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Vertriebserfahrung im technischen Bereich
Kenntnisse im Bereich Luft- und Raumfahrt sowie Verteidigung
Fähigkeit zur Problemlösung
Strategisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.

Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.

Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei FHLB Des Moines sicherlich gut ankommen!

Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FHLB Des Moines vorbereitet

Technisches Wissen unter Beweis stellen

In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.

Portfolio mit Projekten vorbereiten

Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.

Soft Skills im Team hervorheben

Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.

Anpassungsfähigkeit zeigen

In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.