Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktstrategie für innovative drahtlose SoC-Lösungen im Automobilbereich.
- Unternehmen: Microchip Technology Inc. - ein globales Unternehmen mit über 17.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und Karrierewachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der drahtlosen Technologien und habe einen echten Einfluss auf den Markt.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Produktvermarktung oder -management im Halbleiterbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 100000 € pro Jahr.
Are you looking for a unique opportunity to be a part of something great? Want to join a 17,000-member team that works on the technology that powers the world around us? Looking for an atmosphere of trust, empowerment, respect, diversity, and communication? How about an opportunity to own a piece of einer multi-billion dollar (mit einem B!) global organization? Wir bieten all das und mehr bei Microchip Technology Inc.
People come to work at Microchip because we help design the technology that runs the world. They stay because our culture supports their growth and stability. They are challenged and driven by an incredible array of products and solutions with unlimited career potential. Microchip’s nationally-recognized Leadership Passage Programs support career growth where we proudly enroll over a thousand people annually. We take pride in our commitment to employee development, values-based decision making, and strong sense of community, driven by our Vision, Mission, and 11 Guiding Values; we affectionately refer to it as the Aggregate System and it’s won us countless awards for diversity and workplace excellence.
Our company is built by dedicated team players who love to challenge the status quo; we did not achieve record revenue and over 30 years of quarterly profitability without a great team dedicated to empowering innovation. People like you.
**Job Description:**
**About the Role**
Microchip's Wireless Solutions Group is defining the next generation of wireless system-on-chip (SoC) products for the automotive market among other durable segments. We are seeking an experienced **Principal Engineer - Product Marketing** to own the product strategy, requirements, and business planning for our automotive wireless SoC portfolio — spanning Bluetooth Low Energy (BLE), Ultra-Wideband (UWB), and emerging connectivity standards. This is a high-impact, high-visibility role. You will drive multiple concurrent product lines from concept through definition and launch, working at the intersection of marketing, engineering, and the broader automotive ecosystem. You'll represent Microchip in key industry consortia and shape the wireless roadmap for durable, long-lifecycle markets.
**What You'll Do**
- Product Strategy & Definition: Own product business plans, product requirements documents, and competitive positioning for automotive wireless SoCs targeting digital key, vehicle access, and adjacent applications. Define feature-sets and drive trade-off decisions across BLE, UWB, and next-generation connectivity standards in close collaboration with Systems, RF IP, digital & analog IP engineering teams. Build and maintain a data-driven product roadmap informed by customer needs, competitive dynamics, and technology evolution.
- Market & Competitive Intelligence: Conduct ongoing competitive analysis of automotive wireless solutions from key competitors and translate insights into product differentiation strategy. Track and anticipate Bluetooth, UWB, and automotive connectivity standard evolution to inform forward-looking product definition.
- Industry Consortium & Ecosystem Engagement: Actively participate in industry standards bodies and consortia (e.g., Car Connectivity Consortium, Bluetooth SIG, FiRa), contributing to working groups and monitoring emerging use-cases and specification changes. Translate consortium direction into actionable product requirements and customer-facing positioning.
- Customer & Sales Enablement: Partner with worldwide automotive sales, field application engineers, and regional business development teams to support customer engagements, design-ins, and technical evaluations. Develop training materials, competitive collateral, and demonstration strategies that equip the field organization to win.
- Cross-Functional Leadership: Coordinate across hardware, software/applications, IP acquisition, and validation teams to ensure product definition milestones stay on track. Drive buy-vs-build and architectural decisions for key wireless IP blocks in collaboration with engineering leadership.
**Requirements/Qualifications:**
**Required:** 8+ Jahre in der Halbleiterproduktvermarktung oder Produktmanagement, mit praktischer Erfahrung in der Definition von drahtlosen SoC- oder RF-IC-Produkten (BLE, UWB, Wi-Fi, SubGHz oder ähnlich). Nachweisliche Erfolge bei der Geschäftsentwicklung, der Generierung neuer Einnahmen und der Markteinführung neuer Produkte. Erfahrung in der Definition neuer Produkte und Produktgeschäftspläne. Nachgewiesene Fähigkeit, auf technischer Ebene mit Architektur, Design und Anwendungen zu kommunizieren. Vertrautheit mit der Wettbewerbslandschaft in der Automobilvernetzungshalbleitern. Starke finanzielle Kenntnisse, sicher im Umgang mit Umsatzmodellen, Prognosen und Margenanalysen für Halbleiterproduktlinien. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten; in der Lage, funktionsübergreifende Teams und Führungskräfte zu beeinflussen. Bereitschaft zu reisen (20%) für Kundenbesuche und Konsortialtreffen.
**Preferred:** Direkte Erfahrung in Fahrzeugzugang, digitalem Schlüssel, PEPS oder Automobil-Bordnetzprodukten. Erfahrung in der Verwaltung von Produktportfolios, die mehrere Technologien umfassen. Vertraut mit Branchenstandards und Allianzen. MSEE, MSCS oder gleichwertiger technischer Abschluss; MBA ist von Vorteil.
**Travel Time:** 0% - 25%
Principal Engineer - Product Marketing Arbeitgeber: FHLB Des Moines
Microchip Technology Inc. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur des Vertrauens, der Vielfalt und der Kommunikation fördert. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Vielzahl von Wachstumsprogrammen bietet das Unternehmen nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich der drahtlosen Technologien, sondern auch die Möglichkeit, Teil eines globalen Marktführers zu sein. Die Standorte in Heilbronn und Garching bieten zudem eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Innovation und Teamarbeit unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Principal Engineer - Product Marketing erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über FHLB Des Moines und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei FHLB Des Moines interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Engineer - Product Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei FHLB Des Moines unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei FHLB Des Moines!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FHLB Des Moines vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von FHLB Des Moines beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
