Production Controller Planning (m/f/d) / Produktionsplaner (m/w/d)

Production Controller Planning (m/f/d) / Produktionsplaner (m/w/d)

Neckarbischofsheim Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
FHLB Des Moines

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane Produktionsaufträge und sorge für pünktliche Starts durch Materialverfügbarkeit und Kapazitätsmanagement.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Halbleiterindustrie mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen ohne Reiseaufwand.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und verbessere die Kundenzufriedenheit mit deinem Beitrag.
  • Qualifikationen: Fließend in Deutsch, gute Englischkenntnisse und Erfahrung mit Excel.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Verantwortlichkeiten:

  • Vorbereitung von Planungsarbeitslisten, Durchführung von Materialverfügbarkeitsprüfungen und Freigabe von Produktionsaufträgen zur Sicherstellung pünktlicher Starts.
  • Unterstützung bei der Überwachung des Rückstands, Handhabung von Ertragsausnahmen und kurzfristiger Neuterminierung mit Kollegen aus Produktion, Vertrieb und Planung.
  • Identifizierung von Liefer- und Umsatzrisiken, Dokumentation der Auswirkungen im MRP-System und Pflege von Excel-basierten Planungsberichten.
  • Bestimmung und Überwachung von Lieferterminen für externe Kundenaufträge und interne Intercompany-Aufträge unter Berücksichtigung der Materialverfügbarkeit, Vorlaufzeiten und Kapazitäten.
  • Durchführung von Risiko- und Ursachenanalysen bei Lieferverzögerungen, Erstellung von Aktionsplänen und Verbesserung der Lieferleistung sowie Kundenzufriedenheit.
  • Bereitstellung von Frühwarnbenachrichtigungen an das Vertriebsteam und Bearbeitung von Pull-In- und Push-Out-Anfragen (SOR-Anfragen).
  • Planung, Erstellung, Pflege und Verfolgung von Produktionsaufträgen; Analyse der Bestandsniveaus und Planungsparameter von Materialien und Halbfertigwaren unter Berücksichtigung der verfügbaren Produktionskapazitäten und Ressourcen.
  • Freigabe von Produktionsaufträgen mit Fokus auf optimale Auslastung, Kosteneffizienz und Bestandsmanagement.
  • Bestandsmanagement: Bestimmung und Überwachung von Lager- und Sicherheitsbeständen zur Maximierung der Lieferzuverlässigkeit bei gleichzeitiger Minimierung des gebundenen Kapitals.
  • Überwachung und Analyse der Produktionskapazität, Präsentation der Kapazitätsanforderungen in Versorgungsbesprechungen und Bereitstellung von Produktionsanforderungen und -prognosen.
  • Kontrolle und Steuerung der Umsatzziele durch abteilungsübergreifende Maßnahmen und Aktionspläne.
  • Vorbereitung der Prognoseplanung, Eingabe und Pflege basierend auf Kundenprognosen, historischen Daten sowie Informationen aus Marketing und Produktmanagement, wobei besonderer Wert auf die Minimierung des Bestandsrisikos gelegt wird.
  • Erstellung von Arbeitsdateien und Dokumentationen zur Unterstützung des täglichen Betriebs.
  • Vorbereitung regelmäßiger Managementberichte wöchentlich und monatlich, Kommentierung und Analyse dieser Berichte.
  • Entwicklung und Analyse von KPI-Berichten zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zur Standardisierung von KPIs und Berechnungsmethoden.

Qualifikationen:

  • Fließend in Deutsch und gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich).
  • Starkes Wissen in Microsoft Office, insbesondere Excel (grundlegende Formeln, Filter, Pivot-Tabellen wünschenswert).
  • Erste Erfahrungen oder starkes Interesse an Produktionsplanung, Logistik oder Supply Chain.
  • Bereitschaft, ERP/MRP-Systeme zu lernen (Erfahrung mit Dynamics AX ist von Vorteil, aber nicht erforderlich).
  • Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit Aufmerksamkeit für Details.
  • Grundlegende analytische und problemlösende Fähigkeiten.
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit.
  • Vor Ort im Büro.

Reisezeit: Keine Reisen

Production Controller Planning (m/f/d) / Produktionsplaner (m/w/d) Arbeitgeber: FHLB Des Moines

Microchip Technology Incorporated ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Die Position des Produktionsplaners in dieser innovativen Branche ermöglicht es Ihnen, aktiv zur Optimierung von Produktionsabläufen beizutragen und gleichzeitig von einem engagierten Team und flexiblen Arbeitsbedingungen zu profitieren.

FHLB Des Moines

Kontaktdaten:

FHLB Des Moines Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Production Controller Planning (m/f/d) / Produktionsplaner (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit einer positiven Einstellung und kontinuierlichem Lernen wirst du die richtige Position finden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Production Controller Planning (m/f/d) / Produktionsplaner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Planungsfähigkeiten
Materialverfügbarkeitsprüfungen
Produktionsaufträge freigeben
Risikomanagement
Ursachenanalyse
Excel-Kenntnisse
Bestandsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Produktionsplaner geeignet bist. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Abschnitte zu trennen, und achte auf eine saubere Formatierung. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!

Betone deine Skills!:Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in Excel oder erste Erfahrungen in der Produktionsplanung hast, lass uns das wissen! Zeig uns, wie du zur Verbesserung unserer Prozesse beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FHLB Des Moines vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Produktionsplaners vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview teilen kannst.

Excel-Kenntnisse auffrischen

Da Excel eine wichtige Rolle in dieser Position spielt, solltest du deine Kenntnisse in grundlegenden Formeln, Filtern und Pivot-Tabellen auffrischen. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Projekt vorbereiten, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Analytische Fähigkeiten betonen

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an Problemlösungen und Analysen zu beantworten. Überlege dir Beispiele, bei denen du erfolgreich Risiken identifiziert und Lösungen entwickelt hast, um die Leistung zu verbessern.

Teamarbeit und Kommunikation

Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du effektiv kommunizierst und Konflikte löst, um die Zusammenarbeit zu fördern.