Senior Engineer – Verification
Senior Engineer – Verification

Senior Engineer – Verification

Dresden Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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FHLB Des Moines

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und führe Verifikationsstrategien für komplexe digitale Designs durch.
  • Arbeitgeber: Microchip, ein führendes Unternehmen in der Halbleiterindustrie mit einer unterstützenden Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Technologien und forme die Qualität unserer Produkte.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder verwandtem Bereich und 8-10 Jahre Erfahrung in der Verifikation.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen und einem engagierten Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir suchen einen talentierten und erfahrenen Ingenieur – Verifikation, der unserem Ingenieurteam beitritt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Ausführung von Verifikationsstrategien für komplexe digitale Designs, um sicherzustellen, dass unsere Produkte die höchsten Qualitäts- und Zuverlässigkeitsstandards erfüllen. Sie arbeiten eng mit Design-, Architektur- und Softwareteams während des gesamten Produktentwicklungszyklus zusammen.

Hauptverantwortlichkeiten:
  • Entwicklung, Implementierung und Pflege von Verifikationsplänen, -methoden und -umgebungen für komplexe digitale und gemischte Signaldesigns.
  • Enge Zusammenarbeit mit Design-, Architektur- und Softwareteams weltweit zur Definition von Verifikationsanforderungen und zur Lösung von Problemen.
  • Fehlerbehebung und Analyse von Fehlern, enge Zusammenarbeit mit den Designteams zur Ursachenfindung und Problemlösung.
  • Förderung der Einführung fortschrittlicher Verifikationstechniken wie UVM und assertionsbasierte Verifikation.
  • Definition und Verfolgung von Abdeckungsmetriken zur Gewährleistung einer gründlichen Validierung der Designfunktionalität und -leistung.
  • Überprüfung und Genehmigung von Verifikationslieferungen, einschließlich Testplänen, Testfällen und Abdeckungsberichten.
  • Mentoring und technische Anleitung für Junior-Ingenieure, Förderung des technischen Wachstums und der besten Praktiken im Team.
  • Kontinuierliche Bewertung und Implementierung neuer Werkzeuge, Abläufe und Technologien zur Verbesserung der Verifikationseffizienz und -effektivität.
  • Teilnahme an Designüberprüfungen und Bereitstellung von Expertenfeedback zur Testbarkeit und Verifikationsabdeckung.
  • Kommunikation des Projektstatus, der Risiken und Ergebnisse an Stakeholder und das Management.
Anforderungen/Qualifikationen:
  • Abschluss (Bachelor oder Master) in Elektrotechnik, Computertechnik oder einem verwandten Bereich.
  • 8-10 Jahre Branchenerfahrung in der ASIC/FPGA-Verifikation oder einer ähnlichen Rolle.
  • Starke Expertise in Verifikationsmethoden unter Verwendung von UVM und SystemVerilog Assertions (SVA).
  • Starkes Verständnis von digitalem Design, Simulations- und Debugging-Tools.
  • Erfahrung mit Skriptsprachen (Python, Perl, Tcl) zur Automatisierung.
  • Exzellente Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten.
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einer schnelllebigen, funktionsübergreifenden Umgebung.
  • Frühere Erfahrung in der Mentoring und Entwicklung von Ingenieurtalenten.
  • Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikation in Englisch.
Bevorzugte Fähigkeiten:
  • Erfahrung mit gemischter Signalverifikation.
  • Vertrautheit mit EDA-Tools von großen Anbietern (Synopsys, Cadence, Mentor).
  • Kenntnis von Branchenstandards und -protokollen (PCIe, Ethernet, USB usw.).
  • Erfahrung in sicherheitskritischen oder hochzuverlässigen Bereichen ist von Vorteil.
  • Arbeiten an modernster Technologie mit einem talentierten und leidenschaftlichen Team.
  • Gelegenheit, Verifikationsstrategien zu gestalten und die Produktqualität zu beeinflussen.
  • Wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket.
  • Unterstützendes Umfeld für berufliches Wachstum und Karriereentwicklung.
Reisezeit: 0% - 25%

Senior Engineer – Verification Arbeitgeber: FHLB Des Moines

Microchip ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine herausfordernde und innovative Arbeitsumgebung bietet, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch anerkannte Leadership-Programme. In Dresden profitieren die Mitarbeiter von einer starken Gemeinschaft und einem wertschätzenden Arbeitsklima, das Vielfalt fördert und auf Werten basiert. Hier haben Sie die Chance, an bahnbrechenden Technologien zu arbeiten und Ihre Karriere in einem dynamischen Team voranzutreiben.
FHLB Des Moines

Kontaktperson:

FHLB Des Moines HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Engineer – Verification

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen vorbereitest. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und mehr über ihre Projekte erfahren möchtest.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.

Tipp Nummer 4

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich zu bewerben, auch wenn du denkst, dass du nicht alle Anforderungen erfüllst. Oft suchen Unternehmen nach Potenzial und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Engineer – Verification

Verifikationsmethoden (UVM, SVA)
Digitales Design
Simulation und Debugging-Tools
Scripting-Sprachen (Python, Perl, Tcl)
Problemlösungsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit in einem schnelllebigen, funktionsübergreifenden Umfeld
Mentoring von Ingenieuren
Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich und mündlich)
Erfahrung mit gemischten Signalen
EDA-Tools (Synopsys, Cadence, Mentor)
Kenntnis von Industriestandards und Protokollen (PCIe, Ethernet, USB)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, sie persönlich zu gestalten. Zeig uns, wer du bist und warum du zu unserem Team passen würdest. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!

Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit umfangreicher Erfahrung in der Verifikation, also zeig uns, was du drauf hast!

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Punkte deutlich zu machen. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance bekommst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FHLB Des Moines vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Verifikation und Zusammenarbeit mit anderen Teams zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Methoden in der Verifikation vertraut bist, insbesondere mit UVM und SVA. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell auch praktische Probleme zu lösen, die dir im Interview gestellt werden könnten.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Unternehmenskultur die berufliche Entwicklung unterstützt.

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