Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative SoC-Lösungen für drahtlose Anwendungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Microchip Technology Inc. - ein globales Unternehmen mit über 17.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Karrierewachstum, Schulungsprogramme und eine unterstützende Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das Technologie entwickelt, die die Welt antreibt.
- Qualifikationen: Erfahrung im digitalen SoC-Design und starke Teamarbeit sind erforderlich.
Are you looking for a unique opportunity to be a part of something great? Want to join a 17,000-member team that works on the technology that powers the world around us? Looking for an atmosphere of trust, empowerment, respect, diversity, and communication? How about an opportunity to own a piece of a multi-billion dollar (with a B!) global organization? We offer all that and more at Microchip Technology Inc. People come to work at Microchip because we help design the technology that runs the world. They stay because our culture supports their growth and stability. They are challenged and driven by an incredible array of products and solutions with unlimited career potential. Microchip’s nationally-recognized Leadership Passage Programs support career growth where we proudly enroll over a thousand people annually. We take pride in our commitment to employee development, values-based decision making, and strong sense of community, driven by our Vision, Mission, and 11 Guiding Values; we affectionately refer to it as the Aggregate System and it’s won us countless awards for diversity and workplace excellence. Our company is built by dedicated team players who love to challenge the status quo; we did not achieve record revenue and over 30 years of quarterly profitability without a great team dedicated to empowering innovation. People like you. Visit our careers page to see what exciting opportunities and company perks await!
Job Description:
The Wireless Solutions Group is seeking an experienced Design Engineer for our next generation high-performance, low-power wireless SoC and attach solutions. In this role, you will be responsible for the design of System-on-Chip (SOC) solutions for wireless applications. You will collaborate closely with cross-functional teams, including verification, analog, validation, and software engineers, to deliver high-quality products. Successful candidates require strong collaboration across sites and functions, excellent communication, and the ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment.
Key Responsibilities:
- Contribute to SOC design from concept to tape-out.
- Implement SOC designs according to micro-architecture specifications and design documentation, performing RTL coding, synthesis, timing analysis, and executing the SOC design flow to ensure IC qualification meets required standards.
- Collaborate with verification teams to ensure thorough design verification according to test plans.
- Work with physical design teams to ensure successful integration and implementation.
- Participate in design reviews to ensure compliance with design standards and project requirements.
- Support the validation team in qualifying silicon ICs and debugging potential issues.
- Contribute to the development and optimization of low-power design techniques and power estimation methodologies.
- Interfacing with external vendors and IP sources to resolve problems.
- Ability to work well in a team and excellent problem solving, verbal and written communication skills.
- Working with members from international design and implementation teams.
Requirements/Qualifications:
- Bachelor's degree in computer engineering, electrical engineering, or related field.
- Minimum 12+ years of experience in digital SOC design, with a focus on low-power design.
- Proficient in RTL design (Verilog/System Verilog), Low-power design, synthesis, timing constraint (SDC) and timing analysis.
- Experience with ASIC design flow including LINT, Formal, CDC/RDC, power estimations, MBIST/DFT concepts, and low-power design techniques.
- Strong understanding of SOC architecture (ARM/MIPS), bus protocols (AMBA, AXI, etc.), and peripheral IPs (USB, Ethernet, I2C, SPI, etc).
- Experience with Bus Matrix design.
- Experience with script Language such as TCL, Perl, and Python.
- Excellent English reading, writing and verbal communication skills.
- Strong analytical and problem-solving skills.
Preferred Skills and Experience:
- Master’s degree in computer engineering, electrical engineering, or related field.
- Knowledge of Bluetooth/BLE/Wi-Fi communication theory and standard specifications.
- Knowledge of security features and principles of functional safety–compliant design.
- Experience with verification methodologies (UVM/OVM).
- Experience with validation methodologies, including debugging on FPGA and silicon IC boards.
Travel Time: 0% - 25%
At Microchip, employees are our greatest strength. As one of the top performing semiconductor companies in the world, we are led by a set of guiding values and a mission to empower innovation to enhance the human experience. We work tirelessly to create a company culture that highlights how important every employee is to our mission.
Technical Staff Engineer-Design Arbeitgeber: FHLB Des Moines
Everest Reinsurance Company bietet eine dynamische Arbeitsumgebung in Zürich, die sich durch eine starke Teamkultur und internationale Zusammenarbeit auszeichnet. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, während sie an spannenden Projekten im Bereich Marine & Energy arbeiten. Die Kombination aus einem attraktiven Standort und einem engagierten Team macht Everest zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Fachkräfte, die in einem wachsenden Markt tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Staff Engineer-Design erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei FHLB Des Moines anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Technical Staff Engineer-Design bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei FHLB Des Moines vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Staff Engineer-Design mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei FHLB Des Moines klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FHLB Des Moines vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.