Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung im Bereich Household Finance gestalten und das Finanzkompetenzlabor aufbauen.
- Unternehmen: FHNW - eine innovative Hochschule mit internationaler Kultur.
- Vorteile: Breites Hochschulsportangebot, Lohngleichheit, Sabbaticals und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Kooperationsmöglichkeiten und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Finanzmanagement und bilde verantwortungsbewusste Führungskräfte aus.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Finance, Lehrerfahrung und Interesse an quantitativer Datenanalyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In dieser Funktion verbinden Sie Lehre, Forschung und Praxis und gestalten den Aufbau unseres neuen Finanzkompetenzlabors am FHNW Campus Basel Dreispitz aktiv mit.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich Finanzmanagement, insbesondere Household Finance, sowie Betreuung studentischer Arbeiten
- Mitwirkung beim Aufbau und bei der inhaltlichen Weiterentwicklung des Finanzkompetenzlabors (Master of Science in Finance)
- Anleitung von Doktorierenden und wissenschaftlichen Mitarbeitenden in Forschungsprojekten
- Weiterentwicklung des Instituts sowie Pflege und Ausbau von Kooperationen mit Praxispartnern
Ihr Profil:
- Hochschulabschluss (bevorzugt Doktorat) im Fachgebiet Finance
- Lehrerfahrung auf Hochschulstufe, idealerweise ergänzt durch hochschuldidaktische Weiterbildung
- Ausgewiesenes Forschungsinteresse, idealerweise mit ersten Publikationen und Erfahrung in praxisorientierten Forschungsprojekten
- Fundierte Kenntnisse in quantitativer Datenanalyse mit Schwerpunkt Finance
- Zuverlässige, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
Ihre Perspektiven:
Die Verbindung von Lehre, Forschung und Praxis ist unsere Leidenschaft. Unsere Hochschule für Wirtschaft FHNW pflegt und nutzt die bereichernde Vielfalt der Mitarbeitenden. Es ist unsere Ambition, in einer vernetzten und dynamischen Welt Tag für Tag zu lernen, um innovative und verantwortungsbewusste Führungskräfte von morgen auszubilden. Dabei leben wir eine wertschätzende, praxisnahe und international geprägte Kultur.
Ihre Benefits:
- Breites Hochschulsportangebot
- Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen
- Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann
- Gelegte Förderung von Promotionsvorhaben
- Sabbatical für Professor*innen für Forschungs- und Praxisprojekte
- Stunden Zeitpauschalen für Weiterbildung, Administration und Hochschulentwicklung
Dozent*in Household Finance Arbeitgeber: FHNW
Die Hochschule für Wirtschaft FHNW am Campus Basel Dreispitz bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Lehre, Forschung und Praxis eng miteinander verbunden sind. Mit einem breiten Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, einem vielfältigen Hochschulsportprogramm und einer wertschätzenden, internationalen Kultur fördert die FHNW die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem wird Lohngleichheit aktiv gelebt und es gibt flexible Sabbaticals für Professor*innen, was die FHNW zu einem attraktiven Arbeitgeber im Bildungssektor macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dozent*in Household Finance erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in deinem Bereich zu sprechen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Position!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von spannenden Stellenangeboten. Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben und sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam die nächste Stufe deiner Karriere erreichen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dozent*in Household Finance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Thema Household Finance sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Lehre brennst!
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine Lehrerfahrungen und Forschungsprojekte hervor. Wir suchen jemanden, der nicht nur Wissen vermittelt, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung des Finanzkompetenzlabors mitwirkt. Zeig uns, was du drauf hast!
Mach es strukturiert!:Eine klare und strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, dich kennenzulernen. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf eine saubere Formatierung. So bleibt alles übersichtlich und ansprechend!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FHNW vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Dozent*in Household Finance vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Lehrerfahrung oder Forschung, die deine Fähigkeiten im Finanzmanagement und in der Betreuung von Studierenden zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Hochschule und der Position. Frage zum Beispiel nach den Zielen des Finanzkompetenzlabors oder den Erwartungen an die Zusammenarbeit mit Praxispartnern.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für Lehre und Forschung. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du in die Rolle einbringen kannst. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
