Ihre Aufgaben:
- Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen zu pädagogisch-psychologischen und sonderpädagogischen Grundlagen sowie deren Anwendung mit Schwerpunkt auf sozial-emotionaler Entwicklung und Neurodiversität.
- Begleitung von Studierenden in den Berufspraktischen Studien und Unterstützung bei der Verknüpfung von Theorie und schulischer Praxis.
- Betreuung von Qualifikationsarbeiten auf Bachelor- und Masterstufe.
- Mitwirkung an der Lehrentwicklung sowie aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung innovativer und transdisziplinärer Bildungsformate.
- Je nach Profil beteiligen Sie sich an praxisnahen Forschungs- und Entwicklungsprojekten sowie an Angeboten der Weiterbildung.
Ihr Profil:
- Hochschulabschluss mit Fachbezug (Universität, ETH oder Fachhochschule)
- EDK-anerkanntes Diplom in Sonderpädagogik
- Doktorat erwünscht
- Spezifische Fachkenntnisse und Zusatzqualifikationen im Bereich sozial-emotionale Entwicklung und Neurodiversität
- Ausgewiesene, qualifizierende Berufserfahrung im Berufsfeld Sonderpädagogik
- Interesse an gemeinsamer Curriculums-, Lehr- und Qualitätsentwicklung
- Selbstständige, flexible und teamorientierte Arbeitsweise.
Ihre Perspektiven:
Die Lehrtätigkeit an der FHNW ist die Schnittstelle zwischen Ausbildung, Berufstätigkeit und beruflicher Weiterbildung – herausfordernd und zugleich sinnstiftend. Sie ermöglicht den Mitarbeitenden praxisnah Wissen zu vermitteln und Forschungsresultate direkt umzusetzen. Gleichzeitig erweitert und inspiriert der Austausch mit den Studierenden in der Aus- und Weiterbildung den Blick auf das eigene Fachgebiet.
Ihre Benefits:
Breites Hochschulsportangebot
Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen
Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann
Gezielte Förderung von Promotionsvorhaben
Sabbatical für Professor*innen für Forschungs- und Praxisprojekte
Stunden Zeitpauschalen für Weiterbildung, Administration und Hochschulentwicklung
#J-18808-Ljbffr
Dozent*in Sonderpädagogik in Muttenz Arbeitgeber: FHNW
Die Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein dynamisches und vernetztes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem breiten Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, einem aktiven Hochschulsportprogramm und einer gelebten Praxis der Lohngleichheit fördert die FHNW nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden ihrer Angestellten. Zudem ermöglicht die flexible Arbeitszeitgestaltung, einschließlich der Option auf Homeoffice, eine ausgewogene Work-Life-Balance.
