Administrateur.trice systèmes Microsoft

Die Fédération des Hôpitaux Vaudois informatique (FHVi) ist der bevorzugte IT-Partner von 12 Krankenhäusern und regionalen Gesundheitseinrichtungen im Kanton Waadt. Die FHVi unterstützt sie bei den zahlreichen Herausforderungen der digitalen Transformation im Gesundheitswesen und hat die Hauptaufgaben, das IT-System ihrer Mitglieder zu planen, zu entwerfen, umzusetzen und zu betreiben. Es sind über 130 Mitarbeiter im Dienste von 14'000 Nutzern, für einen Bestand von mehr als 8'000 Arbeitsplätzen, verteilt auf eine Hundertschaft von geografischen Standorten in drei Kantonen (VD, VS, FR).

Faites partie de l’aventure FHVi ! Sie sind begeistert von Microsoft-Technologien und möchten diese in einem kritischen und sinnvollen Umfeld einsetzen? Sie lieben es, Infrastrukturen zu betreiben, zu warten und zu sichern, während Sie an der Seite anerkannter Experten wachsen?

Die FHVi sucht einen Administrateur(trice) systèmes Microsoft zur Verstärkung ihres Teams Systeme und zur täglichen Unterstützung des Betriebs und der Weiterentwicklung ihres Microsoft-Ökosystems, in enger Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Systemingenieuren (Level 3).

Ihre Mission

Als Administrateur(trice) systèmes Microsoft sind Sie für den Betrieb und den Support des Microsoft-Ökosystems der FHVi zuständig, in Unterstützung der verantwortlichen Ingenieure. Sie tragen zur Verwaltung, Wartung und Sicherung der Windows Server-Plattformen, Active Directory und der zugehörigen Dienste bei.

Innerhalb des Teams Systeme nehmen Sie an der Standardisierung und Automatisierung der Umgebungen teil, indem Sie die von dem Team definierten Best Practices anwenden und die Qualität Ihrer täglichen Interventionen sicherstellen.

Ihre Verantwortlichkeiten

• Expertise Microsoft & Entwicklung der Plattformen: Unterstützung und laufende Verwaltung des Microsoft-Ökosystems der FHVi: Windows Server, Active Directory, Entra ID, Microsoft 365, Exchange, PKI.
• Betreiben und Warten der Verzeichnisdienste (AD DS, GPO, Wälder und Domänen), der Messaging-Dienste (Exchange vor Ort und hybrid), der RDS-Farmen und der internen PKI (ADCS), unter der Aufsicht der verantwortlichen Ingenieure.
• Teilnahme an der Standardisierung und Automatisierung der Systemumgebungen (PowerShell, Ansible, Terraform, OpCon), unter Anwendung der vom Team definierten Best Practices.

Betrieb, Sicherheit & Servicekontinuität:

• Sicherstellung der Stabilität, Verfügbarkeit und Überwachung der Microsoft-Infrastrukturen in der Produktion und Bereitstellung von Level-2-Support unter Einhaltung der definierten Servicelevels, mit Eskalation an Level 3 für komplexe Fälle.
• Mitwirkung am Lebenszyklusmanagement der Microsoft-Komponenten: Anwendung von Updates, Nachverfolgung von Versionsupdates, Stilllegung veralteter Systeme.
• Beitrag zur Sicherung der Infrastrukturen: Anwendung von Härtungsmaßnahmen, Identitäts- und Zugriffsmanagement, Nachverfolgung von Microsoft-Sicherheitslösungen (Defender), Bereitstellung von Patches und Nachverfolgung von Schwachstellen.
• Teilnahme an den Plänen zur Kontinuität und Wiederherstellung der Geschäftstätigkeit (PCA / PRA) und am Bereitschaftsdienst gemäß den geltenden Modalitäten.
• Dokumentation der Verfahren, Konfigurationen und Best Practices zur Sicherstellung der Nachhaltigkeit des Wissens innerhalb des Teams.

Projekte & kontinuierliche Verbesserung:

• Teilnahme an Transformations- und Modernisierungsprojekten der Infrastrukturen, in Unterstützung der verantwortlichen Ingenieure.
• Durchführung von Technologiewatch und Vorschlag von Verbesserungsmöglichkeiten, die den geschäftlichen Anforderungen entsprechen.

Gesuchtes Profil

• Ausbildung & Erfahrung: Ausbildung in Informatik (CFC, eidgenössisches Diplom, Bachelor oder gleichwertiger Titel). Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Systemadministration, mit Spezialisierung auf Microsoft, idealerweise in einer komplexen und multisite Umgebung.
• Technische Fähigkeiten: Gute Kenntnisse des Microsoft-Ökosystems: Windows Server, Active Directory, Entra ID, Exchange, PKI, WSUS, RDS-Farmen. Grundkenntnisse in der Virtualisierung VMware (vSphere/ESXi, vCenter). Grundkenntnisse in PowerShell-Scripting. Erfahrung mit Linux-Umgebungen ist wünschenswert. Kenntnisse von Backup-Lösungen und Wiederherstellungsverfahren (Veeam Backup & Replication). Sensibilität für komplexe Architekturen (hohe Verfügbarkeit, Sicherheit von Anfang an, SSO) ist ein Vorteil. Kenntnisse von Infrastruktur-Monitoring-Tools (insbesondere Zabbix). Kenntnisse der ITIL v4-Prozesse (Incident-, Problem- und Change-Management) und praktische Erfahrung mit ITSM-Tools. Der Besitz von beruflichen Zertifizierungen (Microsoft, VMware, ITIL usw.) ist ein Vorteil.
• Persönliche Qualitäten: Fähigkeit zur Analyse von Vorfällen und laufenden Anfragen, um geeignete Lösungen vorzuschlagen und Probleme autonom zu lösen, während Sie wissen, wann Sie die Unterstützung der verantwortlichen Ingenieure für komplexe Fälle anfordern sollten. Technische Neugier und der Wille, sich weiterzuentwickeln, mit dem Wunsch, aktiv zu den Zielen des Teams beizutragen. Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und gute schriftliche Fähigkeiten, insbesondere für technische Dokumentationen. Gute Kommunikationsfähigkeiten, Serviceorientierung und Freude an der Teamarbeit.

Sprachen: Französisch: mündliche und schriftliche Beherrschung.

Was wir Ihnen bieten:

• Eine spannende Gelegenheit, im Gesundheitssektor zu arbeiten, einem sich ständig weiterentwickelnden und sinnvollen Bereich.
• Die Möglichkeit, aktiv zu ehrgeizigen Projekten im Zusammenhang mit der laufenden digitalen Transformation beizutragen.
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einer Organisation mit menschlicher Größe, in der Teamgeist und Nähe geschätzt werden.
• Attraktive Arbeitsbedingungen, mit regelmäßigen und verantwortungsgerechten Gehaltserhöhungen, gemäß den Richtlinien des geltenden Personalstatuts der FHVi, einschließlich: Ein 13. Gehalt und wettbewerbsfähige Sozialleistungen. 25 Urlaubstage pro Jahr (30 Tage ab dem Jahr des 50. Geburtstags). Zugang zu kontinuierlicher Weiterbildung zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung. Möglichkeit zur Teilzeitarbeit. Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln.