Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verwalte Microsoft-Systeme in einem kritischen Gesundheitsumfeld.
- Unternehmen: Fédération des Hôpitaux Vaudois, Partner für digitale Transformation im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, 13. Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Teilzeit-Homeoffice.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Arbeitsumgebung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen mit modernsten Microsoft-Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Systemtechnik mit Microsoft-Spezialisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51300 - 62700 € pro Jahr.
La Fédération des Hôpitaux Vaudois informatique ( Ingénieur systèmes Microsoft La Fédération des Hôpitaux Vaudois informatique (FHVi), est le partenaire informatique privilégié de 12 hôpitaux et établissements de santé régionaux du canton de Vaud.
La FHVi les accompagne dans les nombreux défis de la transformation digitale du domaine de la santé et a pour principales missions de planifier, concevoir, réaliser et exploiter le système informatique de ses membres.
Ingénieur systèmes Microsoft Faites partie de l'aventure FHVi !
Vous êtes passionné(e) par les technologies Microsoft et souhaitez les mettre au service d'un environnement critique et porteur de sens ?
La FHVi recherche un(e) Ingénieur(e) systèmes Microsoft pour renforcer son équipe Systèmes et jouer un rôle central dans le maintien, l'évolution et la transformation de son écosystème Microsoft.
Votre mission En tant qu'Ingénieur(e) systèmes Microsoft, vous êtes le référent technique de l'écosystème Microsoft de la FHVi.
Vos responsabilités Expertise Microsoft & évolution des plateformes Assurer le rôle de référent technique sur l'écosystème Microsoft de la FHVi : Windows Server, Active Directory, Entra ID, Microsoft 365, Exchange, PKI.
Exploitation, sécurité & continuité de service Garantir la stabilité, la disponibilité et la supervision des infrastructures Microsoft en production, et fournir un support de niveau 3 dans le respect des niveaux de service définis.
Gérer le cycle de vie des composants Microsoft : planification des mises à jour, montées de version, décommissionnement des systèmes obsolètes.
Contribuer, en collaboration avec le RSSI, à la sécurisation des infrastructures : durcissement, gestion des identités et des accès, solutions de sécurité Microsoft (Defender), gestion des vulnérabilités et des correctifs.
Projets & amélioration continue Participer aux projets de transformation et de modernisation des infrastructures et contribuer à la définition des roadmaps techniques.
Profil recherché Formation & expérience Formation supérieure en informatique (Bachelor ou Master, Ingénieur HES/EPF ou titre jugé équivalent).
Minimum 7 ans d'expérience en ingénierie systèmes, avec une forte spécialisation Microsoft, idéalement dans un environnement critique, complexe et multisites.
Compétences techniques Expertise avancée de l'écosystème Microsoft : Windows Server, Active Directory, Entra ID, Exchange, PKI, WSUS, fermes RDS.
La détention de certifications professionnelles (Microsoft, VMware, ITIL, etc.) Qualités personnelles Aptitude à analyser les besoins, à les traduire en solutions techniques pertinentes et à résoudre des problèmes complexes de manière autonome, tout en collaborant efficacement en équipe.
Langues Français : excellente maîtrise orale et écrite.
La possibilité de contribuer activement à des projets ambitieux liés à la transformation digitale en cours - Un environnement de travail agréable au sein d'une organisation à taille humaine, où l'esprit d'équipe et la proximité sont valorisés. - Des conditions d'emploi attractives, avec une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités, conformément aux directives du statut du personnel en vigueur à la FHVi, notamment : Un 13ème salaire et des prestations sociales compétitives.
Un accès à la formation continue pour accompagner votre développement professionnel.
Une possibilité de télétravail partiel.
Ingénieur ou Ingénieure fiabilité des Systèmes Arbeitgeber: FHV Informatique
FHV Informatique à Prilly est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique où les défis techniques sont au cœur de l'expérience quotidienne. En tant que Team Lead Réseau, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en encadrant une équipe d'ingénieurs talentueux. La culture d'entreprise valorise la collaboration et l'innovation, ce qui en fait un lieu idéal pour développer vos compétences et contribuer à des projets significatifs.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ingénieur ou Ingénieure fiabilité des Systèmes erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei FHV Informatique bewerben
Viele Unternehmen, wie FHV Informatique, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingénieur ou Ingénieure fiabilité des Systèmes mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf FHV Informatique und die ausgeschriebene Position Ingénieur ou Ingénieure fiabilité des Systèmes zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FHV Informatique vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von FHV Informatique an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
