Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere Microsoft-Infrastrukturen im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Fédération des Hôpitaux Vaudois - dein Partner für digitale Transformation.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, 25 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamgeist und ein angenehmes Arbeitsumfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur digitalen Transformation im Gesundheitssektor bei und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Systemtechnik mit Microsoft-Spezialisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Die Informatik der Fédération des Hôpitaux Vaudois (FHVi) ist der bevorzugte IT-Partner von 12 Spitälern und regionalen Gesundheitseinrichtungen im Kanton Waadt. Die FHVi begleitet sie bei den zahlreichen Herausforderungen der digitalen Transformation im Gesundheitswesen und hat die Hauptaufgaben, das IT-System ihrer Mitglieder zu planen, zu entwerfen, zu realisieren und zu betreiben. Über 130 Mitarbeitende stehen 14'000 Nutzern zur Verfügung, mit einem Bestand von mehr als 8'000 Arbeitsplätzen, verteilt auf rund hundert geografische Standorte in drei Kantonen (VD, VS, FR).
Werden Sie Teil des FHVi-Abenteuers! Sie sind begeistert von Microsoft-Technologien und möchten diese in einem kritischen und sinnstiftenden Umfeld einsetzen? Sie lieben es, Infrastrukturen zu entwerfen, zu automatisieren und zu stabilisieren, die im Zentrum der digitalen Herausforderungen im Gesundheitswesen stehen, und dabei eine enge Verbindung zur Technologie zu bewahren? Die FHVi sucht einen Microsoft Systemingenieur zur Verstärkung ihres Systemteams, der eine zentrale Rolle bei der Wartung, Weiterentwicklung und Transformation ihres Microsoft-Ökosystems spielt.
Ihre Aufgabe
Als Microsoft Systemingenieur sind Sie der technische Ansprechpartner für das Microsoft-Ökosystem der FHVi. Sie sind zuständig für die Konzeption, den Betrieb, die Absicherung und Weiterentwicklung der Windows Server-Plattformen, Active Directory und der zugehörigen Dienste. Innerhalb des Systemteams tragen Sie aktiv zur Standardisierung, Vereinfachung und Automatisierung der Umgebungen bei, wobei Sie auf die Einhaltung bewährter Verfahren und die Kohärenz der Architekturen achten.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Microsoft-Expertise & Plattformentwicklung: Übernahme der Rolle des technischen Ansprechpartners für das Microsoft-Ökosystem der FHVi: Windows Server, Active Directory, Entra ID, Microsoft 365, Exchange, PKI. Entwurf, Betrieb und Weiterentwicklung der Verzeichnisdienste (AD DS, GPO, Forests und Domains), der Messaging-Dienste (Exchange on-premise und hybrid), der RDS-Farmen und der internen PKI (ADCS). Standardisierung und Automatisierung der Systemumgebungen (PowerShell, Ansible, Terraform, OpCon) unter Beachtung bewährter Verfahren und architektonischer Kohärenz.
- Betrieb, Sicherheit & Servicekontinuität: Gewährleistung der Stabilität, Verfügbarkeit und Überwachung der produktiven Microsoft-Infrastrukturen sowie Bereitstellung von Level-3-Support unter Einhaltung der definierten Service-Level. Verwaltung des Lebenszyklus der Microsoft-Komponenten: Planung von Updates, Versionsupgrades, Stilllegung veralteter Systeme. Mitwirkung an der Absicherung der Infrastrukturen in Zusammenarbeit mit dem CISO: Härtung, Identitäts- und Zugriffsmanagement, Microsoft-Sicherheitslösungen (Defender), Schwachstellen- und Patch-Management. Mitwirkung an Kontinuitäts- und Wiederanlaufplänen (BCP / DRP) und Teilnahme am Bereitschaftsdienst gemäß den geltenden Modalitäten. Dokumentation von Verfahren, Konfigurationen und bewährten Praktiken zur Sicherstellung des Wissensbestands im Team.
- Projekte & kontinuierliche Verbesserung: Teilnahme an Transformations- und Modernisierungsprojekten der Infrastruktur und Mitwirkung bei der Definition technischer Roadmaps. Aktive technologische Beobachtung und Vorschlag von Verbesserungen, die den Geschäftsanforderungen und zukünftigen Herausforderungen entsprechen.
Gesuchtes Profil
Ausbildung & Erfahrung: Hochschulausbildung in Informatik (Bachelor oder Master, HES/EPF-Ingenieur oder gleichwertiger Abschluss). Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Systemtechnik mit starker Microsoft-Spezialisierung, idealerweise in einem kritischen, komplexen und multisite Umfeld.
Technische Kompetenzen: Fortgeschrittene Expertise im Microsoft-Ökosystem: Windows Server, Active Directory, Entra ID, Exchange, PKI, WSUS, RDS-Farmen. Gute Kenntnisse in VMware-Virtualisierung (vSphere/ESXi, vCenter, Cluster- und Ressourcenmanagement). Gute Kenntnisse in PowerShell-Scripting. Gute Kenntnisse in Backup-Lösungen und Wiederherstellungsstrategien. Kenntnisse komplexer Architekturen: Hochverfügbarkeit, aktives Rechenzentrum, Security by Design, SSO. Kenntnisse in Infrastruktur-Monitoring-Tools. Kenntnisse der ITIL v4 Prozesse (Incident-, Problem- und Change-Management) und praktische Erfahrung mit ITSM-Tools. Besitz von professionellen Zertifizierungen (Microsoft, VMware, ITIL etc.) ist von Vorteil.
Persönliche Qualitäten: Fähigkeit, Bedürfnisse zu analysieren, in passende technische Lösungen umzusetzen und komplexe Probleme eigenständig zu lösen, dabei effektiv im Team zu arbeiten. Gesamtüberblick und Eigeninitiative, um technische Entscheidungen mit strategischen Zielen und langfristigen Bedürfnissen der Organisation in Einklang zu bringen. Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein und gute schriftliche Fähigkeiten, insbesondere für technische Dokumentation. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Serviceorientierung und Freude am Wissensaustausch.
Sprachen: Französisch: ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kenntnisse.
Was wir Ihnen bieten:
- Eine spannende Gelegenheit, sich im Gesundheitssektor weiterzuentwickeln, einem sich ständig wandelnden und sinnstiftenden Bereich.
- Die Möglichkeit, aktiv an ambitionierten Projekten im Rahmen der laufenden digitalen Transformation mitzuwirken.
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einer organisationsnahen Struktur, in der Teamgeist und Nähe geschätzt werden.
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit regelmässiger und verantwortungsgerechter Gehaltsentwicklung gemäss den geltenden Personalstatuten der FHVi, insbesondere: Ein 13. Monatsgehalt und wettbewerbsfähige Sozialleistungen.
- 25 Urlaubstage pro Jahr (30 Tage ab dem Jahr des 50. Geburtstags).
- Zugang zu Weiterbildung zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung.
- Möglichkeit zu teilweiser Telearbeit.
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
Microsoft Systemingenieur Arbeitgeber: FHV Informatique
FHV Informatique à Prilly est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique où les défis techniques sont au cœur de l'expérience quotidienne. En tant que Team Lead Réseau, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en encadrant une équipe d'ingénieurs talentueux. La culture d'entreprise valorise la collaboration et l'innovation, ce qui en fait un lieu idéal pour développer vos compétences et contribuer à des projets significatifs.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Microsoft Systemingenieur erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei FHV Informatique bewerben
Viele Unternehmen, wie FHV Informatique, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Microsoft Systemingenieur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf FHV Informatique und die ausgeschriebene Position Microsoft Systemingenieur zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FHV Informatique vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von FHV Informatique an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
