Microsoft Systemingenieur

Die Informatik der Fédération des Hôpitaux Vaudois (FHVi) ist der bevorzugte IT-Partner von 12 Spitälern und regionalen Gesundheitseinrichtungen im Kanton Waadt. Die FHVi begleitet sie bei den zahlreichen Herausforderungen der digitalen Transformation im Gesundheitswesen und hat die Hauptaufgaben, das IT-System ihrer Mitglieder zu planen, zu entwerfen, zu realisieren und zu betreiben. Über 130 Mitarbeitende stehen 14'000 Nutzern zur Verfügung, mit einem Bestand von mehr als 8'000 Arbeitsplätzen, verteilt auf rund hundert geografische Standorte in drei Kantonen (VD, VS, FR).

Werden Sie Teil des FHVi-Abenteuers! Sie sind begeistert von Microsoft-Technologien und möchten diese in einem kritischen und sinnstiftenden Umfeld einsetzen? Sie lieben es, Infrastrukturen zu entwerfen, zu automatisieren und zu stabilisieren, die im Zentrum der digitalen Herausforderungen im Gesundheitswesen stehen, und dabei eine enge Verbindung zur Technologie zu bewahren? Die FHVi sucht einen Microsoft Systemingenieur zur Verstärkung ihres Systemteams, der eine zentrale Rolle bei der Wartung, Weiterentwicklung und Transformation ihres Microsoft-Ökosystems spielt.

Ihre Aufgabe

Als Microsoft Systemingenieur sind Sie der technische Ansprechpartner für das Microsoft-Ökosystem der FHVi. Sie sind zuständig für die Konzeption, den Betrieb, die Absicherung und Weiterentwicklung der Windows Server-Plattformen, Active Directory und der zugehörigen Dienste. Innerhalb des Systemteams tragen Sie aktiv zur Standardisierung, Vereinfachung und Automatisierung der Umgebungen bei, wobei Sie auf die Einhaltung bewährter Verfahren und die Kohärenz der Architekturen achten.

Ihre Verantwortlichkeiten

• Microsoft-Expertise & Plattformentwicklung: Übernahme der Rolle des technischen Ansprechpartners für das Microsoft-Ökosystem der FHVi: Windows Server, Active Directory, Entra ID, Microsoft 365, Exchange, PKI. Entwurf, Betrieb und Weiterentwicklung der Verzeichnisdienste (AD DS, GPO, Forests und Domains), der Messaging-Dienste (Exchange on-premise und hybrid), der RDS-Farmen und der internen PKI (ADCS). Standardisierung und Automatisierung der Systemumgebungen (PowerShell, Ansible, Terraform, OpCon) unter Beachtung bewährter Verfahren und architektonischer Kohärenz.
• Betrieb, Sicherheit & Servicekontinuität: Gewährleistung der Stabilität, Verfügbarkeit und Überwachung der produktiven Microsoft-Infrastrukturen sowie Bereitstellung von Level-3-Support unter Einhaltung der definierten Service-Level. Verwaltung des Lebenszyklus der Microsoft-Komponenten: Planung von Updates, Versionsupgrades, Stilllegung veralteter Systeme. Mitwirkung an der Absicherung der Infrastrukturen in Zusammenarbeit mit dem CISO: Härtung, Identitäts- und Zugriffsmanagement, Microsoft-Sicherheitslösungen (Defender), Schwachstellen- und Patch-Management. Mitwirkung an Kontinuitäts- und Wiederanlaufplänen (BCP / DRP) und Teilnahme am Bereitschaftsdienst gemäß den geltenden Modalitäten. Dokumentation von Verfahren, Konfigurationen und bewährten Praktiken zur Sicherstellung des Wissensbestands im Team.
• Projekte & kontinuierliche Verbesserung: Teilnahme an Transformations- und Modernisierungsprojekten der Infrastruktur und Mitwirkung bei der Definition technischer Roadmaps. Aktive technologische Beobachtung und Vorschlag von Verbesserungen, die den Geschäftsanforderungen und zukünftigen Herausforderungen entsprechen.

Gesuchtes Profil

Ausbildung & Erfahrung: Hochschulausbildung in Informatik (Bachelor oder Master, HES/EPF-Ingenieur oder gleichwertiger Abschluss). Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Systemtechnik mit starker Microsoft-Spezialisierung, idealerweise in einem kritischen, komplexen und multisite Umfeld.

Technische Kompetenzen: Fortgeschrittene Expertise im Microsoft-Ökosystem: Windows Server, Active Directory, Entra ID, Exchange, PKI, WSUS, RDS-Farmen. Gute Kenntnisse in VMware-Virtualisierung (vSphere/ESXi, vCenter, Cluster- und Ressourcenmanagement). Gute Kenntnisse in PowerShell-Scripting. Gute Kenntnisse in Backup-Lösungen und Wiederherstellungsstrategien. Kenntnisse komplexer Architekturen: Hochverfügbarkeit, aktives Rechenzentrum, Security by Design, SSO. Kenntnisse in Infrastruktur-Monitoring-Tools. Kenntnisse der ITIL v4 Prozesse (Incident-, Problem- und Change-Management) und praktische Erfahrung mit ITSM-Tools. Besitz von professionellen Zertifizierungen (Microsoft, VMware, ITIL etc.) ist von Vorteil.

Persönliche Qualitäten: Fähigkeit, Bedürfnisse zu analysieren, in passende technische Lösungen umzusetzen und komplexe Probleme eigenständig zu lösen, dabei effektiv im Team zu arbeiten. Gesamtüberblick und Eigeninitiative, um technische Entscheidungen mit strategischen Zielen und langfristigen Bedürfnissen der Organisation in Einklang zu bringen. Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein und gute schriftliche Fähigkeiten, insbesondere für technische Dokumentation. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Serviceorientierung und Freude am Wissensaustausch.

Sprachen: Französisch: ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kenntnisse.

Was wir Ihnen bieten:

• Eine spannende Gelegenheit, sich im Gesundheitssektor weiterzuentwickeln, einem sich ständig wandelnden und sinnstiftenden Bereich.
• Die Möglichkeit, aktiv an ambitionierten Projekten im Rahmen der laufenden digitalen Transformation mitzuwirken.
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einer organisationsnahen Struktur, in der Teamgeist und Nähe geschätzt werden.
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit regelmässiger und verantwortungsgerechter Gehaltsentwicklung gemäss den geltenden Personalstatuten der FHVi, insbesondere: Ein 13. Monatsgehalt und wettbewerbsfähige Sozialleistungen.
• 25 Urlaubstage pro Jahr (30 Tage ab dem Jahr des 50. Geburtstags).
• Zugang zu Weiterbildung zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung.
• Möglichkeit zu teilweiser Telearbeit.
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.