Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und sichere Microsoft-Infrastrukturen im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: FHVi, der bevorzugte IT-Partner für 12 Krankenhäuser in Waadt.
- Vorteile: Attraktive Anstellung mit 13. Monatsgehalt, 25 Urlaubstagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur digitalen Transformation im Gesundheitssektor bei.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Systemengineering mit Microsoft-Spezialisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die IT der Vaud Hospitals Federation (FHVi) ist der bevorzugte IT-Partner von 12 Krankenhäusern und regionalen Gesundheitseinrichtungen im Kanton Waadt. FHVi unterstützt sie bei den vielen Herausforderungen der digitalen Transformation im Gesundheitswesen. Zu den Hauptaufgaben gehören die Planung, das Design, die Implementierung und der Betrieb des IT-Systems seiner Mitglieder. Es gibt mehr als 130 Mitarbeiter, die 14.000 Benutzer betreuen, mit einer Flotte von über 8.000 Arbeitsplätzen, die sich über etwa hundert geografische Standorte und drei Kantone (VD, VS, FR) erstrecken.
Sei Teil des FHVi-Abenteuers! Bist du leidenschaftlich an Microsoft-Technologien interessiert und möchtest diese in einem kritischen und bedeutungsvollen Umfeld einsetzen? Liebst du es, Infrastrukturen zu entwerfen, zu automatisieren und zu sichern, während du eine enge Verbindung zur Technologie aufrechterhältst? FHVi sucht einen Microsoft Systems Engineer, um sein Systemteam zu verstärken und eine zentrale Rolle bei der Wartung, Weiterentwicklung und Transformation seines Microsoft-Ökosystems zu spielen.
Deine Mission
Als Microsoft Systems Engineer bist du die technische Referenz für das Microsoft-Ökosystem von FHVi. Du arbeitest am Design, Betrieb, der Sicherheit und der Weiterentwicklung von Windows Server-Plattformen, Active Directory und zugehörigen Diensten. Innerhalb des Systemteams trägst du aktiv zur Standardisierung, Vereinfachung und Automatisierung von Umgebungen bei und stellst sicher, dass Best Practices angewendet werden und die Architekturen kohärent bleiben.
Deine Verantwortlichkeiten
- Microsoft-Expertise & Plattformentwicklung: Technische Referenz für das Microsoft-Ökosystem von FHVi: Windows Server, Active Directory, Entra ID, Microsoft 365, Exchange, PKI. Design, Betrieb und Weiterentwicklung von Verzeichnisdiensten (AD DS, GPO, Wälder und Domänen), Messaging (Exchange vor Ort und hybrid), RDS-Farmen und interner PKI (ADCS). Standardisierung und Automatisierung von Systemumgebungen (PowerShell, Ansible, Terraform, OpCon), Sicherstellung von Best Practices und architektonischer Kohärenz.
- Betrieb, Sicherheit & Servicekontinuität: Gewährleistung der Stabilität, Verfügbarkeit und Überwachung von Microsoft-Infrastrukturen in der Produktion und Bereitstellung von Level-3-Support gemäß den definierten Servicelevels. Verwaltung des Lebenszyklus von Microsoft-Komponenten: Update-Planung, Versions-Upgrades, Stilllegung veralteter Systeme. Zusammenarbeit mit dem CISO zur Infrastruktur-Sicherheit: Härtung, Identitäts- und Zugriffsmanagement, Microsoft-Sicherheitslösungen (Defender), Schwachstellen- und Patch-Management. Mitwirkung an Plänen zur Geschäftskontinuität und Notfallwiederherstellung (BCP / DRP) und Teilnahme am Bereitschaftsdienst gemäß den aktuellen Regelungen. Dokumentation von Verfahren, Konfigurationen und Best Practices zur Sicherstellung der Wissensnachhaltigkeit im Team.
- Projekte & kontinuierliche Verbesserung: Teilnahme an Transformations- und Modernisierungsprojekten von Infrastrukturen und Mitwirkung an der Definition technischer Roadmaps. Durchführung aktiver technologischer Beobachtungen und Vorschlag von Verbesserungen, die den Geschäftsbedürfnissen und zukünftigen Herausforderungen entsprechen.
Gesuchtes Profil
- Ausbildung & Erfahrung: Höhere Ausbildung in IT (Bachelor oder Master, HES/EPF Ingenieur oder gleichwertige Qualifikation). Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Systemtechnik mit starker Microsoft-Spezialisierung, idealerweise in einem kritischen, komplexen und multi-site Umfeld.
- Technische Fähigkeiten: Fortgeschrittene Expertise im Microsoft-Ökosystem: Windows Server, Active Directory, Entra ID, Exchange, PKI, WSUS, RDS-Farmen. Gute Kenntnisse der VMware-Virtualisierung (vSphere/ESXi, vCenter, Cluster- und Ressourcenmanagement). Gute Kenntnisse in PowerShell-Scripting. Gute Kenntnisse von Backup-Lösungen und Wiederherstellungsstrategien. Kenntnisse komplexer Architekturen: Hochverfügbarkeit, aktive aktive Rechenzentren, Sicherheit durch Design, SSO. Kenntnisse von Infrastrukturüberwachungstools. Kenntnisse der ITIL v4-Prozesse (Incident, Problem und Change Management) und Erfahrung mit ITSM-Tools. Besitz von beruflichen Zertifizierungen (Microsoft, VMware, ITIL usw.) ist von Vorteil.
- Persönliche Eigenschaften: Fähigkeit, Bedürfnisse zu analysieren, in relevante technische Lösungen zu übersetzen und komplexe Probleme eigenständig zu lösen, während man effektiv im Team zusammenarbeitet. Überblick und Initiative, um technische Entscheidungen mit strategischen Zielen und langfristigen organisatorischen Bedürfnissen in Einklang zu bringen. Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und gute Schreibfähigkeiten, insbesondere für technische Dokumentationen. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Serviceorientierung und Begeisterung für Wissensaustausch.
- Sprachen: Französisch: ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kenntnisse.
Was wir dir bieten:
- Eine stimulierende Gelegenheit, im Gesundheitssektor zu wachsen, einem ständig sich entwickelnden und bedeutungsvollen Bereich.
- Die Möglichkeit, aktiv zu ambitionierten Projekten im Zusammenhang mit der laufenden digitalen Transformation beizutragen.
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld innerhalb einer menschlich geprägten Organisation, in der Teamgeist und Nähe geschätzt werden.
- Attraktive Beschäftigungsbedingungen mit regelmäßiger Gehaltsentwicklung, die an die Verantwortlichkeiten angepasst sind, gemäß den geltenden Richtlinien des FHVi-Personalstatus, einschließlich: 13. Monatsgehalt und wettbewerbsfähige Sozialleistungen. 25 Tage Urlaub pro Jahr (30 Tage ab dem Jahr, in dem man 50 wird). Zugang zu Weiterbildung zur Unterstützung deiner beruflichen Entwicklung. Möglichkeit des teilweisen Homeoffice. Zugang mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
Microsoft Systems Engineer Arbeitgeber: FHV Informatique
FHV Informatique à Prilly est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique où les défis techniques sont au cœur de l'expérience quotidienne. En tant que Team Lead Réseau, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en encadrant une équipe d'ingénieurs talentueux. La culture d'entreprise valorise la collaboration et l'innovation, ce qui en fait un lieu idéal pour développer vos compétences et contribuer à des projets significatifs.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Microsoft Systems Engineer erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei FHV Informatique bewerben
Viele Unternehmen, wie FHV Informatique, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Microsoft Systems Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf FHV Informatique und die ausgeschriebene Position Microsoft Systems Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FHV Informatique vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von FHV Informatique an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
