Netzwerk Engineer

Netzwerk Engineer

Prilly Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und betreue komplexe Netzwerkinfrastrukturen im Gesundheitswesen.
  • Unternehmen: FHVi, Partner von 12 Krankenhäusern im Kanton Waadt.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Tage Urlaub, Telearbeit und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Trage zur Digitalisierung im Gesundheitssektor bei und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik und 5-10 Jahre Erfahrung als Netzwerkingenieur.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

FHVi ist der bevorzugte Partner von 12 Krankenhäusern und regionalen Gesundheitseinrichtungen im Kanton Waadt. FHVi begleitet diese bei den zahlreichen Herausforderungen der Digitalisierung im Gesundheitswesen. Die Hauptaufgaben bestehen in der Planung, Konzeption, Realisierung und dem Betrieb des Systems für die Mitglieder. Mehr als 130 Personen sind im Dienst für einen Bestand von über mehreren tausend Arbeitsplätzen tätig, die auf rund hundert geografische Standorte und drei Kantone (VD, VS, FR) verteilt sind.

Werden Sie Teil des FHVi-Teams! Sie begeistern sich für Netzwerkinfrastrukturen und möchten Ihre Expertise in einem kritischen Umfeld einbringen, in dem Verfügbarkeit, Leistung und Sicherheit für die Kontinuität der Pflege unerlässlich sind? Sie haben Freude daran, komplexe Netzwerkarchitekturen zu konzipieren, weiterzuentwickeln und abzusichern, technische Herausforderungen zu meistern und zur Digitalisierung einer Multisite-Organisation beizutragen? FHVi sucht eine Fachkraft für Netzwerktechnik, um die Entwicklung der Infrastrukturen zu begleiten und die Leistung, Resilienz und Sicherheit der Netzwerke im Dienste der Gesundheitseinrichtungen zu gewährleisten.

Ihre Mission: Innerhalb des Netzwerkteams der Abteilung Infrastruktur tragen Sie zur Konzeption, Weiterentwicklung und zum Support der LAN-, WAN- und WLAN-Netzwerke von FHVi und seinen Partnerorganisationen bei, die auf rund hundert Standorte verteilt sind. Sie beteiligen sich an der Stärkung der Sicherheit, an der Integration und Verwaltung von vernetzten Geräten im Netzwerk, am Filtering, an der Überwachung sowie an der Implementierung von Technologien zur Gewährleistung der Hochverfügbarkeit des Netzwerks.

Hauptaktivitäten und Verantwortlichkeiten:

  • Bearbeitung von Serviceanfragen unserer Einrichtungen und Fachverantwortlichen (Verwaltung von Tickets, Betrieb des Netzwerks und der Sicherheitstools)
  • Verwaltung von Vorfällen im FHVi-Netzwerk und denen der Partner
  • Konfiguration des Netzwerks für neue medizinische und technische Lösungen (PCs, Server, IoT-Geräte, Mobilität, ...)
  • Verantwortlich für das Monitoring, Sicherstellung der Leistung und Verfügbarkeit des Netzwerks
  • Teilnahme an Projekten zur Weiterentwicklung des LAN-Netzwerks (kabelgebunden und WLAN), WAN, Implementierung neuer Netzwerk- und Sicherheitsstandards an den Standorten
  • Gewährleistung der Netzwerksicherheit (Filtering, NAC, VPN)
  • Teilnahme am Pikettdienst

Gesuchtes Profil:

  • Hochschulabschluss in Informatik (Bachelor oder Master) oder ein als gleichwertig anerkannter Titel
  • Mindestens 5-10 Jahre Erfahrung als Netzwerkingenieur oder in einer ähnlichen Funktion, idealerweise in einem komplexen und kritischen Umfeld

Technische Kompetenzen:

  • Gute Kenntnisse in Routing und Switching auf Cisco-Geräten
  • Gute Kenntnisse der Firewall-Technologien von Fortinet oder vergleichbar (Cluster, Zoning, L4/L7-Filtering)
  • Eine CCNA-Zertifizierung (Minimum) ist stark erwünscht
  • Erfahrung mit Aruba Wi-Fi-Lösungen oder vergleichbar ist von Vorteil
  • Kenntnisse im Bereich NAC sind von Vorteil (Cisco ISE)
  • Kenntnisse von Ivanti Connect Secure
  • Kenntnisse von Efficient IP (DHCP, DNS)
  • Kenntnisse in Scripting, Automatisierungstools und Management sind von Vorteil
  • Vertraut mit Microsoft-Technologien, Linux und Open-Source-Tools

Persönliche Qualitäten:

  • Kundenorientierung und Dienstleistungsgedanke (Zuhören, Verfügbarkeit, Respekt, Reaktionsfähigkeit)
  • Teamgeist und Zusammenarbeit, positive Einstellung und Genauigkeit, strukturierte, methodische und reaktive Arbeitsweise
  • Respektiert und setzt die Betriebsverfahren von FHVi durch
  • Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise

Sprachen:

  • Französisch: Beherrschung in Wort und Schrift, sichere Ausdrucksweise

Was wir Ihnen bieten:

  • Eine anregende Gelegenheit, sich im Gesundheitssektor weiterzuentwickeln, einem Bereich, der sich ständig weiterentwickelt und sinnvoll ist.
  • Die Möglichkeit, aktiv zu ehrgeizigen Projekten im Zusammenhang mit der laufenden Digitalisierung beizutragen.
  • Ein angenehmes Arbeitsumfeld innerhalb einer Organisation mit menschlicher Größe, in der Teamgeist und Nähe geschätzt werden.
  • Anstellungsbedingungen mit regelmäßiger Gehaltsentwicklung, die den Verantwortlichkeiten angepasst ist, gemäß den geltenden Personalrichtlinien bei FHVi, insbesondere:
  • Ein 13. Monatsgehalt
  • Wettbewerbsfähige Sozialleistungen
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr (30 Tage ab dem Jahr, in dem das 50. Lebensjahr vollendet wird)
  • Zugang zu kontinuierlicher Weiterbildung zur Begleitung Ihrer Entwicklung
  • Möglichkeit zur Telearbeit
  • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Netzwerk Engineer Arbeitgeber: FHV Informatique

FHV Informatique à Prilly est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique où les défis techniques sont au cœur de l'expérience quotidienne. En tant que Team Lead Réseau, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en encadrant une équipe d'ingénieurs talentueux. La culture d'entreprise valorise la collaboration et l'innovation, ce qui en fait un lieu idéal pour développer vos compétences et contribuer à des projets significatifs.

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Kontaktdaten:

FHV Informatique Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Netzwerk Engineer erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei FHV Informatique bewerben

Viele Unternehmen, wie FHV Informatique, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Netzwerk Engineer mit Bravour zu bestehen

Netzwerkinfrastruktur
Routing und Switching
Cisco-Geräte
Firewall-Technologien (Fortinet oder vergleichbar)
CCNA-Zertifizierung
Aruba Wi-Fi-Lösungen
NAC (Cisco ISE)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf FHV Informatique und die ausgeschriebene Position Netzwerk Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FHV Informatique vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von FHV Informatique an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.