Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere den Einkaufsprozess und manage Verträge in einem dynamischen Gesundheitsumfeld.
- Unternehmen: FHVi, ein innovativer Partner im Gesundheitswesen mit über 12 Krankenhäusern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Team und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit einer positiven und inklusiven Arbeitskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertragsmanagement und Interesse an IT- und Gesundheitsthemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
La FHVi ist der bevorzugte Partner von über 12 Krankenhäusern und regionalen Gesundheitseinrichtungen im Kanton Waadt. Die FHVi unterstützt sie bei den zahlreichen Herausforderungen der digitalen Transformation im Gesundheitswesen und hat die Hauptaufgaben, die IT-Systeme ihrer Mitglieder zu planen, zu entwerfen, zu realisieren und zu betreiben. Über 100 Mitarbeiter stehen im Dienst der Gesundheit für einen Park von mehr als 10.000 Arbeitsplätzen, verteilt auf rund 100 geografische Standorte in drei Kantonen (VD, VS, FR).
Die FHVi ist ein Schlüsselakteur in der beruflichen, technischen und digitalen Unterstützung von Gesundheitseinrichtungen – Krankenhäuser, Krankenhausapotheken, Pflegeeinrichtungen, Notfalldienste und Rettungsdienste – in der Westschweiz. Als gemeinnützige Organisation von öffentlichem Nutzen befindet sich die FHVi in Prilly auf dem Gelände des Cery-Krankenhauses. Sie engagiert sich dafür, die Gesundheitseinrichtungen durch ihre Expertise in Informationstechnologie und Gesundheitsmanagement zu unterstützen. Ihr Ziel ist es, die Effizienz, Sicherheit und digitale Infrastruktur durch maßgeschneiderte Lösungen für eine vielfältige Klientel zu verbessern.
Im Rahmen einer umfassenden Transformation, die auch eine grundlegende Überarbeitung des Finanzierungsmodells umfasst, sucht die FHVi einen Contract Manager (80-100%) in einem befristeten Vertrag von mindestens 3 Monaten. Das gewünschte Eintrittsdatum ist so bald wie möglich. Sie berichten an den Verwaltungs- und Finanzdirektor und optimieren das Einkaufsprogramm der IT-Abteilung, während Sie die Zuverlässigkeit der Verträge sicherstellen und den verschiedenen Abteilungen helfen, ihre Ziele zu erreichen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Prozess: Definition und Gewährleistung eines strengen Managements eines kohärenten Einkaufsprozesses, sowohl für Standards als auch für öffentliche Ausschreibungen, in Übereinstimmung mit den geltenden Schwellenwerten und Verfahren.
- Lieferantenmanagement: Sicherstellung der Beschaffung und Qualifizierung relevanter Lieferanten, Vorbereitung, Koordination und Moderation der Verhandlungsphasen.
- Leistungsmanagement: Analyse der Ausgaben, Erstellung von Berichten und Performance-Dashboards, regelmäßiges Reporting an das Management.
- Risikomanagement: Aktive Überwachung von Fristen, vertraglichen Verpflichtungen und damit verbundenen Risiken.
- Marktbeobachtung: Kontinuierliche Überwachung von Marktentwicklungen, technologischen Innovationen und regulatorischen Änderungen, die die Beschaffung betreffen.
Gesuchtes Profil:
- Offene, hilfsbereite und lösungsorientierte Persönlichkeit mit solider Erfahrung in einem Dienstleistungsunternehmen, idealerweise im IT-Umfeld.
- Exzellente Beherrschung finanzieller Hebel und Zahlenverständnis zur effektiven Steuerung der vertraglichen Leistung.
- Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren, Risiken zu identifizieren und geeignete Korrekturmaßnahmen zu empfehlen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, fluid in interdisziplinären Teams zu interagieren.
- Erfahrung in der Leitung von Überwachungskomitees und Verhandlungen mit juristischen, finanziellen oder einkaufsbezogenen Diensten.
- Teilzeit kann zwischen 80 und 100% in Betracht gezogen werden.
Warum Sie uns beitreten sollten:
- Ein wachsendes Unternehmen, das auf Innovation und Servicequalität ausgerichtet ist.
- Ein stimulierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Autonomie geschätzt wird.
- Die Möglichkeit, direkt zur Leistung und Transformation der FHVi beizutragen.
- Wir fördern Bewerbungen von Frauen, da wir sensibel für Fragen der Vielfalt und Gleichstellung sind.
Responsable de contrat F/H [Postulez Maintenant] Arbeitgeber: FHV Informatique
FHV Informatique à Prilly est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique où les défis techniques sont au cœur de l'expérience quotidienne. En tant que Team Lead Réseau, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en encadrant une équipe d'ingénieurs talentueux. La culture d'entreprise valorise la collaboration et l'innovation, ce qui en fait un lieu idéal pour développer vos compétences et contribuer à des projets significatifs.
