Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung und Integration von IT-Lösungen im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Vaud Hospitals Federation IT – Partner für digitale Transformation in der Gesundheitsbranche.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, 25 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und hybrides Arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Die IT der Vaud Hospitals Federation (FHVi) ist der bevorzugte IT-Partner von 12 Krankenhäusern und regionalen Gesundheitseinrichtungen im Kanton Waadt. FHVi unterstützt sie bei den vielen Herausforderungen der digitalen Transformation im Gesundheitswesen. Zu den Hauptaufgaben gehören die Planung, Gestaltung, Implementierung und der Betrieb des IT-Systems seiner Mitglieder. Es gibt mehr als 120 Mitarbeiter, die 14.000 Benutzer betreuen, für einen Bestand von über 8.000 Arbeitsplätzen, die sich über etwa hundert geografische Standorte und drei Kantone (VD, VS, FR) verteilen.
Wir suchen in erster Linie einen erfahrenen technischen Manager, der bereits Entwicklungsteams geleitet hat. Durch den Beitritt zu unserem Team, das für Entwicklung und Integration verantwortlich ist, spielen Sie eine Schlüsselrolle in der Evolution und Kontinuität unseres Krankenhausinformationssystems. Entwicklungen und Integrationen tragen direkt zum reibungslosen Betrieb der Krankenhausinstitutionen und zur Verbesserung der digitalen Gesundheitsdienste bei.
Sie werden verantwortlich sein für das operative Management und die hierarchische Leitung der Entwicklungs- und Integrationsteams, während Sie gleichzeitig als technischer Referenz für das Personal fungieren. Ihre Hauptaktivitäten und Verantwortlichkeiten umfassen:
- Operatives Management der Teams
- Technische Führung und senior Expertise
- Entwicklung und Integration
- Werkzeuge und Umgebungen
Gesuchtes Profil:
- Ingenieurabschluss in Informatik (HES / EPF) oder gleichwertige Ausbildung.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Integration komplexer Systeme.
- Erfahrung in der Teamleitung, einschließlich Durchführung von Interviews, Entwicklung von Fähigkeiten, Prioritätenmanagement und Unterstützung des Personals.
- Bestätigte Erfahrung im Microsoft /.NET-Umfeld.
- Ausgezeichnete Beherrschung von C# /.NET Core /.NET Framework.
Was wir Ihnen bieten:
- Eine stimulierende Gelegenheit, aktiv zur digitalen Transformation des Krankenhausinformationssystems in einem sich ständig weiterentwickelnden und bedeutungsvollen Sektor beizutragen.
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld innerhalb einer menschlich geprägten Organisation, in der Teamgeist und Nähe geschätzt werden.
- Attraktive Beschäftigungsbedingungen mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, die an die Verantwortlichkeiten angepasst sind.
Sind Sie auf der Suche nach Ihrem nächsten Abenteuer? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Team Lead - Development/Integration Arbeitgeber: FHV Informatique
FHV Informatique à Prilly est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique où les défis techniques sont au cœur de l'expérience quotidienne. En tant que Team Lead Réseau, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en encadrant une équipe d'ingénieurs talentueux. La culture d'entreprise valorise la collaboration et l'innovation, ce qui en fait un lieu idéal pour développer vos compétences et contribuer à des projets significatifs.
