Teamleiter – Entwicklung/Integration

Die Informatik der Fédération des Hôpitaux Vaudois (FHVi) ist der bevorzugte IT-Partner von 12 Spitälern und regionalen Gesundheitseinrichtungen im Kanton Waadt. Die FHVi begleitet sie bei den zahlreichen Herausforderungen der digitalen Transformation im Gesundheitswesen und hat die Hauptaufgaben, das IT-System ihrer Mitglieder zu planen, zu entwerfen, zu realisieren und zu betreiben. Über 120 Mitarbeitende stehen 14'000 Nutzern zur Verfügung, mit einem Bestand von mehr als 8'000 Arbeitsplätzen, verteilt auf etwa hundert geografische Standorte in drei Kantonen (VD, VS, FR).

Wir suchen in erster Linie einen erfahrenen technischen Manager, der bereits Entwicklungsteams geführt hat. Als Teil unseres Teams für Entwicklung und Integration spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung und Kontinuität unseres Krankenhausinformationssystems. Die Entwicklungen und Integrationen tragen direkt zum reibungslosen Betrieb der Spitäler und zur Verbesserung der digitalen Gesundheitsdienste bei.

Ihre Mission: Sie sind verantwortlich für die operative Steuerung und die hierarchische Führung der Teams Entwicklung und Integration und übernehmen gleichzeitig die Rolle eines senior technischen Referenten für die Mitarbeitenden. Sie sind sowohl in technischen Führungsfragen, bei Entscheidungen, in der Senior-Entwicklung als auch in der täglichen Begleitung der Teams tätig.

Ihre Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Operative Steuerung der Teams
• Führung, Begleitung und Entwicklung der Mitarbeitenden der Teams
• Organisation und Koordination der Aktivitäten der Teams
• Verfolgung von Prioritäten, Arbeitsbelastungen und operativen Themen
• Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Lösung technischer und organisatorischer Probleme
• Sicherstellung der Qualität der Lieferungen und Einhaltung der Best Practices
• Mitwirkung bei Rekrutierung, Integration und Kompetenzentwicklung der Mitarbeitenden

Technisches Leadership & Senior-Expertise:

• Begleitung der Teams in technischen Belangen: Code-Reviews, technische Entscheidungen, Support und Begleitung, kontinuierliche Verbesserung der Praktiken
• Mitwirkung bei der Auswahl von Anwendungsarchitektur und Integration
• Sicherstellung der Qualität, Wartbarkeit und Robustheit der Entwicklungen
• Mitwirkung als Senior-Entwickler bei komplexen oder kritischen Themen

Entwicklung & Integration:

• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Anwendungsinterfaces und Integrationsplattformen
• Beitrag zur Konzeption und Weiterentwicklung von APIs und Anwendungsdiensten
• Überwachung der Interoperabilitätsflüsse zwischen verschiedenen Fachanwendungen
• Zusammenarbeit mit Architekten, Anwendungsverantwortlichen, Business-Analysten und Infrastrukturteams

Werkzeuge & Umgebungen:

• Überwachung der Azure DevOps- und VisualSVN-Umgebungen
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung der CI/CD-Prozesse und Entwicklungsstandards
• Beitrag zum Management komplexer Vorfälle und zum fortgeschrittenen technischen Support

Gesuchtes Profil:

• Ausbildung: Diplom als Informatikingenieur (HES / EPF) oder gleichwertige Ausbildung
• Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Integration komplexer Systeme
• Erhebliche Erfahrung in der Steuerung technischer Teams in einer Softwareentwicklungsumgebung
• Erwiesene Erfahrung in Microsoft-/.NET-Umgebungen
• Erhebliche Erfahrung in technischer Koordination, Leadership oder operativer Teamführung
• Erfahrung im Spital- oder Gesundheitsbereich ist ein grosser Vorteil

Technische Kompetenzen:

• Exzellente Kenntnisse in C# /.NET Core /.NET Framework
• Sehr gute Kenntnisse in API-, SOA- und Microservices-Architekturen
• Fundierte Kenntnisse in SQL und Datenbankdesign
• Erfahrung mit Azure DevOps- und CI/CD-Umgebungen
• Gutes Verständnis von Integrations- und Interoperabilitätsfragen

Persönliche Kompetenzen:

• Technisches Leadership und Fähigkeit, Teams zu begleiten
• Pragmatisch, strukturiert und lösungsorientiert
• Ausgezeichnete Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten
• Sehr gute soziale und kommunikative Fähigkeiten
• Fähigkeit, sich in einem anspruchsvollen und bereichsübergreifenden Umfeld zu bewegen

Sprachen:

• Französisch: Sicher in Wort und Schrift
• Englisch: Sichere berufliche Ausdrucksfähigkeit

Was wir Ihnen bieten:

• Eine spannende Gelegenheit, aktiv zur digitalen Transformation des Krankenhausinformationssystems beizutragen
• Die Möglichkeit, an strategischen und ambitionierten Projekten mitzuwirken
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einer Organisation mit menschlicher Grösse
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit regelmässiger und verantwortungsgerechter Gehaltsentwicklung
• 25 Urlaubstage pro Jahr (30 Tage ab dem Jahr des 50. Geburtstags)
• Zugang zu Weiterbildung zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung
• Möglichkeit zu teilweisem Homeoffice
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Sind Sie auf der Suche nach Ihrem nächsten Abenteuer? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!