Die FHVi ist der bevorzugte Partner von 12 Krankenhäusern und regionalen Gesundheitseinrichtungen im Kanton Waadt. Die FHVi begleitet diese bei den zahlreichen Herausforderungen der Digitalisierung im Gesundheitswesen und hat als Hauptaufgabe die Planung, Konzeption, Realisierung und den Betrieb des Systems. Es sind mehr als 120 Personen im Dienst für einen Bestand von mehr als Arbeitsplätzen, die auf etwa hundert geografische Standorte und drei Kantone (VD, VS, FR) verteilt sind.Werden Sie Teil des FHVi-Abenteuers!Sie sind ein Experte für IT-Infrastrukturen und lieben es, komplexe technische Herausforderungen zu meistern?Sie möchten eine starke Nähe zur Technologie bewahren und gleichzeitig ein Team von Systemingenieuren bei ihren täglichen Aktivitäten begleiten?Die FHVi sucht eine Teamleitung, die in der Lage ist, technische Expertise, Architekturvision und Teamführung zu vereinen, um die Leistung, Verfügbarkeit und Entwicklung ihrer Infrastrukturen zu gewährleisten.Mission:Als Teamleitung sind Sie in erster Linie eine technische Referenzperson auf hohem Niveau. Sie intervenieren bei Themen der Architektur, Resilienz und Entwicklung der Systeme und stellen gleichzeitig die Leitung eines Teams von Ingenieuren sicher. Sie beteiligen sich aktiv an technologischen Entscheidungen, der Lösung komplexer Probleme und der Durchführung von Projekten, die die Aktivitäten der Organisation unterstützen.Verantwortlichkeiten:Technische Expertise & Architektur- Als technische Referenzperson für die Infrastrukturen der FHVi fungieren.- Systemarchitekturen konzipieren, weiterentwickeln und warten.- Technische Standards, Best Practices und Architekturrichtlinien definieren.- An technologischen Entscheidungen und technischen Abwägungen teilnehmen.- Die Verfügbarkeit, Leistung und Resilienz der Infrastrukturen gewährleisten.- Bei komplexen Problemen und schwerwiegenden Vorfällen der Stufe 3 intervenieren.Cybersicherheit & Servicekontinuität- Zur Sicherheit der Infrastrukturen und Daten beitragen.- Mit dem Sicherheitsverantwortlichen bei Cybersicherheitsthemen zusammenarbeiten.- Am Management von Schwachstellen und Sicherheitsvorfällen teilnehmen.- Zu Plänen für Kontinuität und Wiederherstellung beitragen.- Die Einhaltung von Standards und Konformitätsanforderungen gewährleisten.Technische Führung & Teammanagement- Als technische Referenzperson des Systemteams fungieren, Anlaufstelle für komplexe Vorfälle und technische Probleme der Stufe 3.- Die täglichen Aktivitäten des Teams koordinieren: Aufgabenverteilung, Fortschrittsverfolgung und Prioritätenmanagement.- Technisches Coaching und die Kompetenzentwicklung der Teammitglieder sicherstellen.- Den Wissensaustausch innerhalb des Teams fördern: Erfahrungsaustausch und Best Practices.- An der Definition der technischen System-Roadmap in Verbindung mit der IT-Direktion mitwirken.- An Projekten zur Implementierung und Entwicklung von Infrastrukturen teilnehmen.Betrieb (Run)- Die Stabilität und Verfügbarkeit der Systeminfrastrukturen in der Produktion im Alltag gewährleisten.- Die effiziente Bearbeitung von Vorfällen und Serviceanfragen innerhalb der vorgegebenen Fristen sicherstellen und dabei die Einhaltung der definierten Service-Level überwachen.- Den Gesundheitszustand kritischer Systeme und Dienste über die vorhandenen Monitoring-Tools überwachen.- Regelmäßig Leistungsberichte (KPIs) für das Management erstellen und kommunizieren: Verfügbarkeit der Dienste, Volumen des Backlogs, Lösungsrate und Bearbeitungszeiten.- Wiederkehrende Probleme identifizieren und nachhaltige Korrekturmaßnahmen umsetzen.- Die Servicekontinuität bei geplanten Eingriffen (Wartung, Updates) in Abstimmung mit den betroffenen Teams sicherstellen.Projekte & Innovation- An Projekten zur Implementierung und Entwicklung von Infrastrukturen teilnehmen.- Zur Definition technischer Roadmaps beitragen.- Innovationsmöglichkeiten identifizieren.- Aktive technologische Beobachtung durchführen.- Innovative Lösungen vorschlagen, die den geschäftlichen Anforderungen und den Herausforderungen entsprechen.Gesuchtes Profil:Ausbildung & Erfahrung- Hochschulabschluss in Informatik (Ingenieur HES, EPF oder gleichwertiger Titel).- Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Systemtechnik und Infrastruktur.- Erfahrung in kritischen Umgebungen und großen Infrastrukturen.- Erste Erfahrung in technischer Leitung oder Teamführung erwünscht.Technische Kompetenzen- Fundierte Expertise in Linux- und/oder Microsoft-Umgebungen (Active Directory, Exchange, PKI, PowerShell).- Fortgeschrittene Beherrschung von Speicher- und Virtualisierungstechnologien.- Sehr gute Kenntnisse in Hochverfügbarkeitsarchitekturen, redundanten Infrastrukturen und Aktiv/Aktiv-Konfigurationen.- Fundierte Kenntnisse in der Cybersicherheit von Infrastrukturen.- Erfahrung mit Überwachungs- und Observability-Tools.Persönliche Qualitäten- Leidenschaft für Technologie und Führung basierend auf Expertise und Zuhören.- Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz bei komplexen Themen.- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie Teamgeist und Kooperationsfähigkeit.- Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten.- Ausrichtung auf Servicequalität und kontinuierliche Verbesserung.Sprachen- Französisch: Exzellente mündliche und schriftliche Beherrschung. jida3511b9ade jit0729ade jpiy26ade
Teamleitung Systemadministration Arbeitgeber: FHV Informatique
FHV Informatique à Prilly est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique où les défis techniques sont au cœur de l'expérience quotidienne. En tant que Team Lead Réseau, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en encadrant une équipe d'ingénieurs talentueux. La culture d'entreprise valorise la collaboration et l'innovation, ce qui en fait un lieu idéal pour développer vos compétences et contribuer à des projets significatifs.
