Auf einen Blick
- Aufgaben: Install and maintain IT equipment in hospitals, ensuring reliable service.
- Unternehmen: FHVi, a key partner in digital transformation for healthcare in Vaud.
- Vorteile: Competitive salary, 25 vacation days, training opportunities, and remote work options.
- Weitere Informationen: Enjoy a supportive work environment with regular salary progression.
- Warum dieser Job: Join a dynamic team and make a real impact in healthcare technology.
- Qualifikationen: CFC or ES diploma in IT, 3 years of experience, and strong Windows skills.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
La FHVi, est le partenaire privilégié de 12 hôpitaux et établissements de santé régionaux du canton de Vaud. La FHVi les accompagne dans les nombreux défis de la transformation digitale du domaine de la santé et a pour principales missions de planifier, concevoir, réaliser et exploiter le système d'information. Ce sont plus de 120 collaborateurs au service de la santé pour un parc de plus de 5000 postes de travail répartis sur une centaine de sites géographiques et sur trois cantons (VD, VS, FR).
Service sur Site (Équipement – 100% terrain)
Vous aimez le terrain et les défis techniques concrets ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement où votre réactivité, votre sens du service et vos compétences IT font la différence au quotidien ? Alors cette opportunité est faite pour vous !
En tant que technicien sur site, vous serez en première ligne pour assurer la maintenance et la gestion des équipements dans les hôpitaux et établissements de santé de la région. Au cœur de l'action, vous serez le point de contact direct des utilisateurs pour garantir un service fiable et réactif.
Vos principales missions :
- Installer et configurer des équipements et résoudre les problèmes matériels et logiciels rencontrés par les utilisateurs.
- Appliquer les procédures de maintenance et de dépannage des équipements informatiques et médico techniques.
- Assurer la mise à jour du référentiel d'entreprise (ITSM).
- Représenter la FHVi avec professionnalisme, écoute et pédagogie.
Profil recherché :
- Diplôme CFC ou ES en informatique (ou titre jugé équivalent).
- Permis de conduire – de nombreux déplacements régionaux sont à prévoir.
- Minimum 3 ans d'expérience dans la maintenance et la gestion d'équipements informatiques.
- Maîtrise des environnements Windows (OS, Active Directory, SCCM) – compétence indispensable.
- Capacité avérée à analyser, diagnostiquer et résoudre les incidents de manière rapide et efficace.
- Autonomie dans l'organisation du travail tout en sachant collaborer efficacement en équipe.
- Aisance relationnelle et sens du service, permettant d'interagir avec des interlocuteurs de profils variés.
- Rigueur et précision dans la documentation des procédures de maintenance et de dépannage.
- Une connaissance du secteur hospitalier est un atout apprécié.
Langues :
- Français : très bonne maîtrise orale et écrite. Capacité à rédiger en français et en anglais (procédures, tickets, mails).
- Anglais : bon niveau pour échanges techniques avec fournisseurs.
Ce que nous vous offrons :
- Une opportunité stimulante de contribuer activement à la transformation digitale du système d'information dans un secteur en constante évolution et porteur de sens.
- La possibilité de participer à des projets innovants et ambitieux liés à la modernisation du SI hospitalier et à l'évolution des infrastructures et services.
- Un environnement de travail agréable au sein d'une organisation à taille humaine, où l'esprit d'équipe et la proximité sont valorisés.
- Des conditions d'emploi avec une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités conformément aux directives du règlement du personnel en vigueur à la FHVi notamment :
- Un 13ème salaire.
- Des assurances sociales compétitives.
- 25 jours de vacances par an (30 jours dès l'année des 50 ans).
- Un accès à la formation continue pour accompagner votre développement professionnel.
- Possibilité de télétravail.
- Accès facilité par les transports publics.
À la recherche de votre prochaine aventure ? Postulez maintenant et rejoignez notre équipe !
Technicien De Service Sur Site Arbeitgeber: FHV Informatique
La FHVi est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain au cœur de la transformation digitale du secteur de la santé. Avec des opportunités de développement professionnel, un esprit d'équipe fort et des conditions de travail attractives, y compris un 13ème salaire et 25 jours de vacances, vous aurez l'occasion de contribuer à des projets innovants tout en bénéficiant d'une grande autonomie sur le terrain. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des utilisateurs et des établissements de santé de la région.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technicien De Service Sur Site erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technicien De Service Sur Site interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Unternehmen – das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei uns sind. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die FHVi und unsere Projekte im Gesundheitswesen. Zeige, dass du die Herausforderungen der digitalen Transformation verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und deine Chancen erhöhen, Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technicien De Service Sur Site mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Bereich und der Wartung von Geräten. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du Herausforderungen meisterst.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FHV Informatique vorbereitet
✨Mach dich mit der FHVi vertraut
Informiere dich über die FHVi und ihre Rolle im Gesundheitswesen. Verstehe die Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind, und überlege, wie deine Fähigkeiten zur Lösung dieser Probleme beitragen können.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Windows-Umgebungen, Active Directory und SCCM auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als Techniker direkt mit Nutzern interagierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich erklären kannst, insbesondere für Personen ohne IT-Hintergrund.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
