Doktorand:in Digital Business Transformation / Mensch-KI Kollaboration & Ecosystem-Entwicklung
Doktorand:in Digital Business Transformation / Mensch-KI Kollaboration & Ecosystem-Entwicklung

Doktorand:in Digital Business Transformation / Mensch-KI Kollaboration & Ecosystem-Entwicklung

Saarbrücken Vollzeit 56207 - 56207 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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FHV- Vorarlberg University of Applied Sciences

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft mit empirischen Forschungsprojekten zur Mensch-KI Kollaboration.
  • Arbeitgeber: FHV, eine innovative Institution für digitale Transformation und interdisziplinäre Forschung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Umfeld.
  • Andere Informationen: Teilzeitstelle mit exzellenten Karrierechancen und einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die nachhaltige Transformation von Organisationen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Sehr guter Masterabschluss und Engagement in einem internationalen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 56207 - 56207 € pro Jahr.

Als Mitarbeiter:innen in Lehre, Forschung und Verwaltung haben wir ein gemeinsames Ziel: Die Zukunft der kommenden Generationen mitzugestalten. Wir teilen Wissen, bilden Fachkräfte aus, forschen mit Partnern in ganz Europa und suchen nach praxistauglichen Lösungen für Wirtschaft und Gesellschaft.

Bist du bereit, die Zukunft von Organisationen aktiv mitzugestalten und die nachhaltige Transformation voranzutreiben? Wir suchen neugierige Köpfe, die in diesem spannenden Feld neue Wege beschreiten wollen! Werde Teil unseres Teams in der Blum Stiftungsprofessur für Digital Business Transformation an der FHV und gestalte den Wandel mit!

Deine Rolle(n):

  • Projektentwickler:in: Du arbeitest an empirischen Forschungsprojekten im Themenfeld der Mensch-KI Kollaboration und übernimmst Verantwortung für Arbeitspakete und Teilprojekte.
  • Netzwerker:in: Du kooperierst mit Partner:innen aus der Unternehmenspraxis, Forschung, Politik & Gesellschaft - auch international - und trägst zum Aufbau eines Ecosystems im Themenfeld bei.
  • Forschungsgestalter:in: Du entwickelst Expertise in den Forschungsmethodik, Literatur, Theorie & Industrie und bringst diese aktiv in die Forschungsgruppe ein.
  • Wissensvermittler:in: Du präsentierst Forschungsergebnisse national wie international und bereitest sie anschaulich & verständlich für verschiedene Zielgruppen auf.
  • Publikations-Enthusiast:in: Du entwickelst und kommunizierst die Ergebnisse deiner Forschung präzise und anspruchsvoll, sei es in wissenschaftlichen Publikationen, detaillierten Projektberichten oder informativen Fachbeiträgen.
  • Dissertant:in: Du erhältst die Chance, deine Fähigkeit zur eigenständigen Forschungsarbeit durch eine empirische Dissertation nachzuweisen.

Du hast einen sehr guten Masterabschluss in BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang. Du zeichnest dich durch hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Durchhaltevermögen aus. Du arbeitest gerne in einem anspruchsvollen, internationalen und interdisziplinären Umfeld. Du bringst exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch mit. Idealerweise hast du Erfahrung mit qualitativer und/oder quantitativer Forschungsmethoden. Erste Berufserfahrung im Projektmanagement, bei der Einführung von KI-Lösungen oder in ecosystem-basierter Kollaborationen ist von Vorteil.

Beschäftigungsausmaß: 75 % (Teilzeit). Entgelt: mind. 56.207,20 EUR Jahresbrutto (Vollzeitbasis) - Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung. Befristung: 3 Jahre.

Unser Spirit: Qualität & Innovation: Wir teilen Wissen, bilden Fachkräfte aus, forschen mit Partnern in ganz Europa und gestalten so die Zukunft der kommenden Generationen mit. Individualität & Entwicklung: Individuelle Arbeitsmodelle, die Vereinbarkeit von Familie & Beruf, Diversität und die persönliche Weiterentwicklung sind uns zentrale Anliegen. Flexibilität & Zusammenarbeit: Ein kollegiales und wertschätzendes Umfeld, Gestaltungsspielraum & gemeinsame Feiern werden bei uns auf dem Campus gelebt.

Chancen schaffen & Zukunft gestalten - bewirb dich online!

Doktorand:in Digital Business Transformation / Mensch-KI Kollaboration & Ecosystem-Entwicklung Arbeitgeber: FHV- Vorarlberg University of Applied Sciences

Die FHV bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für Doktorand:innen, die an der Schnittstelle von Mensch-KI Kollaboration und Digital Business Transformation forschen möchten. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung, Flexibilität und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern wir eine Kultur des Wissensaustauschs und der Innovation. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem internationalen Netzwerk, das den Austausch mit Partnern aus Wirtschaft und Gesellschaft ermöglicht.
FHV- Vorarlberg University of Applied Sciences

Kontaktperson:

FHV- Vorarlberg University of Applied Sciences HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Doktorand:in Digital Business Transformation / Mensch-KI Kollaboration & Ecosystem-Entwicklung

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unser Team und unsere Projekte.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für das Thema Mensch-KI Kollaboration! Teile deine Ideen und Erfahrungen in diesem Bereich, sei es in Gesprächen oder in sozialen Medien. Das hebt dich von anderen Bewerber:innen ab.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Doktorand:in Digital Business Transformation / Mensch-KI Kollaboration & Ecosystem-Entwicklung

Empirische Forschungsprojekte
Mensch-KI Kollaboration
Ecosystem-Entwicklung
Forschungsmethodik
Literaturrecherche
Theorieentwicklung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
Mündliche Kommunikationsfähigkeiten
Qualitative Forschungsmethoden
Quantitative Forschungsmethoden
Projektmanagement
KI-Lösungen
Netzwerkbildung
Präsentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Thema sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns spüren, dass du für die Mensch-KI Kollaboration brennst!

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.

Achte auf die Sprache!: Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, sowohl in Deutsch als auch in Englisch klar und präzise zu kommunizieren. Überprüfe deine Texte auf Grammatik und Stil – das zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Also, nichts wie los!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FHV- Vorarlberg University of Applied Sciences vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Forschung, Projektmanagement oder Mensch-KI Kollaboration zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Digital Business Transformation oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.

Kommunikation ist der Schlüssel

Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in Deutsch als auch in Englisch. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du dich wohlfühlst und deine Gedanken strukturiert rüberbringst. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für die Rolle!

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