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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Gesundheits- und Krankenpflege durch innovative Lehre und Forschung.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team mit hoher fachlicher Expertise im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer zukunftsorientierten Institution und forme die nächste Generation von Fachkräften.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsberechtigung in Gesundheits- und Krankenpflege und mindestens drei Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit 80% Beschäftigungsausmaß und hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70689 - 98965 € pro Jahr.
Als Mitarbeiter:innen in Lehre, Forschung und Verwaltung haben wir ein gemeinsames Ziel: Die Zukunft der kommenden Generationen mitzugestalten. Wir teilen Wissen, bilden Fachkräfte aus, forschen mit Partnern in ganz Europa und suchen nach praxistauglichen Lösungen für Wirtschaft und Gesellschaft.
Wir sind ein engagiertes, interdisziplinäres Team mit hoher fachlicher Expertise und starkem Praxisbezug. Das Kompetenzfeld Gesundheits- und Krankenpflege gestaltet zukunftsorientierte Lehre, fördert wissenschaftliche Weiterentwicklung und leistet einen aktiven Beitrag zur Professionalisierung im Gesundheitswesen. Werden Sie Teil dieser Entwicklung!
Ihre Rollen
- Lehrexpert:in: Sie konzipieren, planen und verantworten Ihre Lehrveranstaltungen eigenständig gemäß Studienplan. Sie sichern wissenschaftliche Fundierung, Praxisrelevanz und didaktische Qualität und fördern nachhaltig den Studienerfolg der Studierenden.
- Didaktik-Profi: Sie setzen moderne, evidenzbasierte Lehr- und Lernmethoden ein - analog wie digital. Sie entwickeln Prüfungsformate weiter, gestalten kompetenzorientierte Lernsettings und reflektieren Ihre Lehrpraxis kontinuierlich.
- Akademische:r Sparringspartner:in: Sie betreuen und beurteilen wissenschaftliche Arbeiten, Projekte und Praktika und begleiten Studierende in ihrer fachlichen Entwicklung. Sie wirken im Aufnahmeverfahren sowie in Gremien und fachlichen Abstimmungen mit und beteiligen sich an Vorträgen und Publikationen.
- Gestalter:in & Qualitätsentwickler:in: Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung des Fachbereichs und Studiengangs ein. Sie wirken in Projekten mit, unterstützen Qualitätsprozesse und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung von Strukturen, Inhalten und Standards bei.
- Repräsentant:in & Netzwerker:in: Sie repräsentieren Studiengang und Fachbereich bei Stakeholdern, Veranstaltungen und Messen. Sie pflegen und erweitern regionale sowie internationale Praxis- und Forschungsnetzwerke und stärken so die Sichtbarkeit und Vernetzung des Fachbereichs.
Sie verfügen über die Berufsberechtigung für den gehobenen Dienst in der Gesundheits- und Krankenpflege und haben einen facheinschlägigen akademischen Abschluss (Master oder Diplom FH/Universität) mit insgesamt mindestens 270 ECTS z.B. in Pflegewissenschaft, Pflegepädagogik, Advanced Nursing Practice oder vergleichbar. Sie bringen mindestens drei Jahre fachspezifische Berufserfahrung in relevanten Settings mit. Sie verfügen über Lehrerfahrung im Hochschulkontext oder in der Erwachsenenbildung sowie nachweisbare didaktische und methodische Kompetenzen. Sie kommunizieren sicher in Deutsch- und Englisch. Sie arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst und teamorientiert und bringen Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung mit.
Beschäftigungsausmaß: 80% (Teilzeit)
Entgelt: mind. EUR 70.689, - Jahresbrutto (Vollzeitbasis). Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung.
Online-Bewerbung bis 06.04.2026
Alle unsere Benefits finden Sie unter: www.fhv.at/karriere
Unser Spirit
- Qualität & Innovation: Wir teilen Wissen, bilden Fachkräfte aus, forschen mit Partner:innen in ganz Europa und gestalten so die Zukunft der kommenden Generationen mit.
- Individualität & Entwicklung: Individuelle Arbeitsmodelle, die Vereinbarkeit von Familie & Beruf, Diversität und die persönliche Weiterentwicklung sind uns zentrale Anliegen.
- Flexibilität & Zusammenarbeit: Ein kollegiales und wertschätzendes Umfeld, Gestaltungsspielraum & gemeinsame Feiern werden bei uns auf dem Campus gelebt.
Lecturer Gesundheits- und Krankenpflege (m/w/d) Arbeitgeber: FHV- Vorarlberg University of Applied Sciences
Kontaktperson:
FHV- Vorarlberg University of Applied Sciences HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lecturer Gesundheits- und Krankenpflege (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung des Fachbereichs beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dich interessiert, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Lehre und Forschung! Teile in Gesprächen oder Interviews, wie du innovative Lehrmethoden einsetzen möchtest und welche Ideen du hast, um die Studierenden zu fördern. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lecturer Gesundheits- und Krankenpflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gesundheits- und Krankenpflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du für diese Position brennst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen. Gehe konkret auf die Punkte ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, und erkläre, wie du diese erfüllst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FHV- Vorarlberg University of Applied Sciences vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles
Informiere dich gründlich über die Institution und deren Lehransätze. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Vision der Hochschule passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Lehrerfahrung vor, die deine didaktischen Fähigkeiten und deinen Praxisbezug verdeutlichen. Zeige, wie du moderne Lehrmethoden erfolgreich eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Erwartungen und Herausforderungen erfahren möchtest.
✨Selbstbewusst kommunizieren
Achte auf eine klare und strukturierte Kommunikation während des Interviews. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, um deine fachliche Kompetenz und Teamorientierung zu unterstreichen.