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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Studienservice und gestalte Prozesse für Studierende und Hochschulorganisation.
- Arbeitgeber: Die Fachhochschule Vorarlberg ist ein Innovationslabor für Bildung und Forschung.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem wertschätzenden Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite in einem dynamischen, innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium in Bildungsmanagement oder verwandten Bereichen, Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung bis 13.07.2025, Mindestjahresgehalt von EUR 91.927,00.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 91927 - 102000 € pro Jahr.
Als Mitarbeiter:innen in Lehre, Forschung und Verwaltung haben wir ein gemeinsames Ziel: Die Zukunft der kommenden Generationen mitzugestalten. Wir teilen Wissen, bilden Fachkräfte aus, forschen mit Partnern in ganz Europa und suchen nach praxistauglichen Lösungen für Wirtschaft und Gesellschaft.
Die Fachhochschule Vorarlberg (FHV) steht als Chancenlabor der Region für exzellente Lehre, zukunftsweisende Forschung und innovative Entwicklung. Der Studienservice begleitet Studieninteressierte und Bewerber:innen vom Erstkontakt bis zum Studienbeginn und unterstützt die Studiengänge bei der Abwicklung und Weiterentwicklung studienrelevanter Prozesse im Campusmanagement-System.
Wir suchen als Nachfolgelösung eine engagierte Persönlichkeit mit strategischem Weitblick, Führungsstärke und Organisationstalent, die den Bereich Studienservice leitet und weiterentwickelt.
Deine Rolle(n)
- Strategische:r Gestalter:in: Du bist verantwortlich für die kooperative Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Vision für den Studienservice.
- Führungspersönlichkeit: Du leitest ein qualifiziertes, interdisziplinäres Team und förderst eine offene Kommunikation.
- Netzwerker:in: Du baust Beziehungen zu internen und externen Partner:innen auf und pflegst diese.
- Prozessmanager:in: Du unterstützt effiziente Abläufe und serviceorientierte Lösungen im Studienbetrieb.
- Innovator:in: Du beobachtest relevante Trends in Bildung, Verwaltung und Technologie.
- Berater:in und Unterstützer:in: Du stehst der Hochschulleitung und Kolleg:innen mit deinem Fachwissen zur Seite.
Deine Kompetenzen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zu Bildungsmanagement, Verwaltungs-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften.
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung vorzugsweise im Hochschulkontext oder in komplexen Verwaltungsstrukturen.
- Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen.
- Sehr gute Kenntnisse und nachgewiesene Erfahrung in Prozessentwicklung und -gestaltung.
- Digitale Qualifizierung und/oder Affinität, Erfahrung mit verschiedenen IT-Systemen.
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und hohe soziale Kompetenz.
- Freude an Teamführung, Veränderung und Innovation.
Deine Perspektiven
- Beschäftigungsausmaß: 100% (Vollzeit).
- Entgelt: Das Mindestjahresbruttoentgelt beträgt EUR 91.927,00 bei Vollzeitanstellung.
- Online-Bewerbung bis 13.07.2025.
Für Fragen und weitere Informationen stehen zur Verfügung: Mag. (FH) Sandra Baier, +43 5572 792 2281; Mag. Martina Falch, +43 5572 792 2149.
Leiter:in Studienservice Arbeitgeber: FHV- Vorarlberg University of Applied Sciences
Kontaktperson:
FHV- Vorarlberg University of Applied Sciences HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Studienservice
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Hochschulbereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Anforderungen und Erwartungen an die Position des:der Leiter:in Studienservice geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Hochschulbildung und im Campusmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über innovative Ansätze nachdenkst und bereit bist, diese in die Praxis umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und dein Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Weiterentwicklung von Prozessen. Bereite Ideen vor, wie du die Effizienz im Studienservice steigern könntest, und präsentiere diese während des Vorstellungsgesprächs.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Studienservice
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen der Fachhochschule Vorarlberg übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Leiter:in Studienservice eingeht. Betone deine strategischen Fähigkeiten, Führungserfahrung und dein Verständnis für Prozessmanagement in der Hochschulbildung.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge hervorheben, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Achte darauf, konkrete Beispiele für deine Führungsstärke und Innovationskraft zu nennen.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FHV- Vorarlberg University of Applied Sciences vorbereitest
✨Verstehe die Vision der Hochschule
Informiere dich über die langfristige Vision und Strategie der Fachhochschule Vorarlberg. Zeige im Interview, dass du diese Vision verstehst und wie du den Studienservice strategisch weiterentwickeln kannst.
✨Demonstriere Führungsstärke
Bereite Beispiele vor, die deinen partizipativen Führungsstil verdeutlichen. Erkläre, wie du ein interdisziplinäres Team leitest und förderst, um eine offene Kommunikation zu gewährleisten.
✨Netzwerken ist entscheidend
Betone deine Fähigkeit, Beziehungen zu internen und externen Partner:innen aufzubauen. Diskutiere, wie du Synergien schaffen und die Qualität des Studienservices durch effektive Netzwerkarbeit verbessern kannst.
✨Innovative Ideen einbringen
Sei bereit, über aktuelle Trends in Bildung und Technologie zu sprechen. Überlege dir innovative Ansätze, die du in die digitale Studienorganisation einbringen könntest, und präsentiere diese im Interview.
