Teamleitung (m/w/d) HR Services und HR Controlling

Teamleitung (m/w/d) HR Services und HR Controlling

Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
FHV- Vorarlberg University of Applied Sciences

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im HR-Bereich und gestalte innovative HR-Services.
  • Unternehmen: Zukunftsorientierte Institution mit Fokus auf Bildung und Forschung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und unterstütze die nächste Generation in ihrer Entwicklung.
  • Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und Führungskompetenzen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

  • Als
  • Mitarbeiter: innen in Lehre, Forschung und Verwaltung haben wir ein gemeinsames

Ziel: Die Zukunft der kommenden Generationen mitzugestalten.

Wir teilen Wissen, bilden Fachkräfte aus, forschen mit Partnern in ganz Europa und suchen nach praxistauglichen Lösungen für Wirtschaft und Gesellschaft.

Teamleitung (m/w/d) HR Services und HR Controlling Arbeitgeber: FHV- Vorarlberg University of Applied Sciences

Als Arbeitgeber im Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für Lehre und Wissenschaft in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu entfalten. Unsere Hochschule fördert eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Sie nicht nur Ihre Lehrmethoden innovativ gestalten können, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung des Fachbereichs mitwirken. Zudem profitieren Sie von vielfältigen Fortbildungsangeboten und einem starken Netzwerk innerhalb der Branche, was Ihre persönliche und berufliche Entwicklung maßgeblich unterstützt.

FHV- Vorarlberg University of Applied Sciences

Kontaktdaten:

FHV- Vorarlberg University of Applied Sciences Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) HR Services und HR Controlling mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
HR-Controlling
Strategisches Denken