Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung in Persönlicher Kompetenzentwicklung und Leadership gestalten.
- Unternehmen: Innovatives Institut für persönliche Kompetenzentwicklung mit Fokus auf Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Mitarbeit an spannenden Forschungsprojekten und exzellente Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lehre und fördere die Entwicklung von Studierenden.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Psychologie oder verwandten Bereichen, didaktische Fähigkeiten und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen auf Bachelor- und Masterniveau in den Bereichen Persönliche Kompetenzentwicklung und Leadership, insbesondere in englischsprachigen Studiengängen
- Entwicklung und Durchführung wissenschaftlich fundierter Workshops und Trainings unter Einsatz innovativer Lehr- und Lernmethoden
- Betreuung von studentischen Projekten sowie Bachelor- und Masterarbeiten
- Mitarbeit an Forschungs- und Unternehmensprojekten
- Ansprechperson für Studierende und externe Lehrende
- Mitarbeit bei Organisations- und Verwaltungsaufgaben
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium im Bereich Psychologie, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtungen
- Interesse an wissenschaftlicher Weiterentwicklung; ein abgeschlossenes oder laufendes Doktoratsstudium ist von Vorteil
- Didaktische Kompetenz und Freude an innovativen Lehr- und Lernformaten
- Interesse bzw. Kompetenzen in Themen der Persönlichen Kompetenzentwicklung, Leadership sowie Coaching und Training
- Erfahrung in Projektarbeit und idealerweise in empirischer Sozialforschung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für den Einsatz in Lehre und Forschung
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamgeist und Engagement
Zwischen € 3.536,99,-/Monat und € 4.311,35,-/Monat (Vollzeitäquivalent). Die tatsächliche Entlohnung erfolgt nach der Gehaltstabelle des FHWN-internen Karrieremodells PerspektivenPLUS.
(Senior) Lecturer & Researcher Institut für Persönliche Kompetenzentwicklung Arbeitgeber: FHWN Campus Tulln
Das Institut für Persönliche Kompetenzentwicklung bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der innovative Lehrmethoden und wissenschaftliche Forschung im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert das Institut die Karriere seiner Mitarbeiter durch regelmäßige Fortbildungsangebote und die Möglichkeit, an spannenden Forschungsprojekten teilzunehmen. Die offene und kollegiale Kultur sowie die Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben machen das Arbeiten hier besonders attraktiv.
