Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Qualität unserer Software von der Anforderung bis zur Auslieferung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Vorteile: 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Teststrategien und arbeite eng mit Entwicklern zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Testmanagement und in der Testautomatisierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Dein Arbeitsumfeld
Du verantwortest die Qualität unserer Software von der Anforderung bis zur Auslieferung .
Dabei gestaltest du sowohl Teststrategie und ‑prozesse als auch die operative Umsetzung aktiv mit.
Du arbeitest eng mit Entwicklung, Anforderungsanalyse und Projektleitung zusammen und sorgst dafür, dass Releases stabil, nachvollziehbar und transparent freigegeben werden.
- Deine Aufgaben
- Qualitätsstrategie & Testmanagement
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Teststrategien, Testplänen und Testfallkatalogen
- Messung von Testabdeckung in Bezug auf fachliche und nicht‑funktionale Anforderungen
- Identifikation von Risikobereichen und Qualitätshotspots
- Einführung und Weiterentwicklung eines Testmanagement‑Tools
- Enge Zusammenarbeit mit Anforderungsanalysten zur Sicherstellung testbarer Anforderungen
- Automatisierung & Operatives Testen
- Erstellung, Pflege und Analyse automatisierter Tests mit Spec Flow
- Exploratives End‑to‑End‑Testing komplexer fachlicher Szenarien
- Durchführung und Koordination von Abnahme‑ und Releasetests
- Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Testmanagement und in der Testfallkonzeption
- Praxis in der Testautomatisierung, idealerweise mit Spec Flow
- Erfahrung mit CI/CD‑Umgebungen (z. B. Jenkins, Git Lab)
- Technisches Verständnis (C#, . NET von Vorteil)
- ISTQB‑Zertifizierung (Foundation / Advanced / Testmanager) wünschenswert
- Erfahrung im Finanzdienstleistungsumfeld von Vorteil
- Deutsch C1
- Wir bieten
- Gestaltungsraum statt reiner Abarbeitung
- Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Entwicklern und Fachkollegen
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
- 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice‑Option
- Überdurchschnittliche Vergütung
- Interne & externe Weiterbildung
- Eine Unternehmenskultur, in der Qualität ernst genommen wird
- Dein Kontakt
- Steffi Sader
- Senior Project Manager karriere@fiantec. de +49 335 130983-10
- #J-18808-Ljbffr
Quality Engineer/Testmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Fiantec
Als Quality Engineer/Testmanager (m/w/d) bei uns erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem du die Qualität unserer Software aktiv mitgestalten kannst. Wir bieten dir nicht nur flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, sondern auch 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice. Zudem fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildung, während du eng mit erfahrenen Entwicklern zusammenarbeitest und in einer Unternehmenskultur arbeitest, die Qualität ernst nimmt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Quality Engineer/Testmanager (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Fiantec anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Quality Engineer/Testmanager (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Fiantec vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quality Engineer/Testmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Fiantec klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fiantec vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
