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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die Buchhaltung und manage Bauprojekte eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Glasfaserausbau mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft aktiv mit und entwickle smartere Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Buchhaltung und Teamarbeit, idealerweise in Bau oder Telekommunikation.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag, hohe Arbeitsplatzsicherheit und regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Ein smarter Glasfaserausbau braucht smarte Menschen, die anpacken und ihn umsetzen. Darum sind wir immer wieder auf der Suche nach erfahrenen Branchenkenner:innen, tatkräftigen Quereinsteiger:innen und jungen Talenten, die mit uns die Marktstandards hinterfragen und smartere Lösungen für unsere Kunden und uns selbst entwickeln. Und da wir überzeugt sind, dass es sich nur unter idealen Bedingungen optimal arbeiten lässt, wollen wir genau das unseren Mitarbeitenden bieten – in einem interdisziplinären Team, das offen und auf Augenhöhe kommuniziert. Und das ein gemeinsames Ziel verfolgt: Glasfaser schneller und smarter in die Welt zu bringen. Mit Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten. Mit Chancen zur Weiterbildung und zum beruflichen Aufstieg in einer zukunftsstarken Branche.
Gemeinsam wollen wir uns und unsere Prozesse stetig verbessern und neue Lösungen finden, die Digitalisierung Deutschlands anzukurbeln. Glasfaser ist die Zukunft – du kannst diese mitgestalten.
Aufgaben
- Du steuerst die laufende Buchhaltung mit Kreditoren und Debitoren.
- Du managst eigenverantwortlich unsere Ausbaubauprojekte, überwachst deren Fortschritt anhand der laufenden Kosten und stellst die erbrachten Leistungen korrekt in Rechnung.
- Du wirkst maßgeblich bei der Aufstellung des Jahresabschlusses nach HGB, der Erstellung des Budgets und der Unternehmensplanung mit.
- Du unterstützt bei der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldung sowie bei den jährlichen Steuererklärungen und prüfst diese auf Plausibilität.
- Du erstellst aussagekräftige Auswertungen der Finanz- und Liquiditätsdaten, interpretierst KPIs und bereitest das regelmäßige Reporting für unterschiedliche Stakeholder vor – je nach Erfahrungslevel mit wachsender Verantwortung.
- Du nimmst aktiv an Prozessoptimierungen und bereichsübergreifenden Projekten teil, einschließlich der Einführung neuer Systeme.
- Du bist unser:e Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer:innen und Steuerberater:innen.
Qualifikation
- Deine Persönlichkeit: Du kommunizierst souverän, denkst analytisch und hast eine hohe Affinität zu Zahlen. Außerdem gehst du mit hoher Eigenmotivation an die Arbeit, arbeitest gerne im Team und möchtest die Entwicklung unseres Unternehmens aktiv mitgestalten.
- Deine Erfahrung: Du bist ausgebildet als Steuerfachangestellte:r oder Bilanzbuchhalter:in und hast bereits mehrere Jahre Berufserfahrung gesammelt – idealerweise in der Bau- oder Telekommunikationsbranche.
- Je nach Qualifikation und Erfahrung ist die Position als Junior oder Manager Accounting ausgelegt.
- Deine Kenntnisse: Du kennst dich mit der Rechnungslegung nach HGB sowie dem aktuellen Steuerrecht aus; IFRS-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Du arbeitest sicher mit DATEV oder einem vergleichbaren ERP-System und kennst dich in den zugrundeliegenden Prozessen aus.
- Du beherrschst den sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel.
- Du gehst analytisch an komplexe Aufgaben heran und verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge.
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Möglichkeiten
- Moderne Büro- und Home-Office-Ausstattung inkl. Diensthandy
- 30 Tage Urlaub
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Unbefristeter Arbeitsvertrag & hohe Arbeitsplatzsicherheit
- Social Benefits (z.B. starke Vergünstigungen beim Urban Sports Club)
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket
- Regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander
- Kostenlose Getränke und Obstkorb
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann bewirb Dich jetzt mit Deinem CV, Angaben zu Deiner Verfügbarkeit und Deinen Gehaltsvorstellungen oder wende Dich bei Fragen gerne an bewerbung@fiber-experts.com. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Deine Ansprechpartnerin:
Francesca Wild
bewerbung@fiber-experts.com
Weitere Infos auf: Glasfaser-Karriere: Gestalte die digitale Zukunft mit Fiber Experts
#J-18808-Ljbffr
(Junior) Manager Accounting Arbeitgeber: Fiber Experts Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Fiber Experts Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Manager Accounting
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden über LinkedIn. So bekommst du Insider-Infos und kannst deine Chancen erhöhen, indem du dich als engagierter Kandidat präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Glasfaserbranche und über das Unternehmen selbst. Zeig, dass du nicht nur die Zahlen im Griff hast, sondern auch die Vision des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung optimal zu präsentieren. Lass uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Manager Accounting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wer du bist. Verwende klare und prägnante Formulierungen, die deine Fähigkeiten und Erfolge hervorheben. Denk daran, dass wir bei StudySmarter nach Menschen suchen, die kreativ und innovativ sind!
Anpassung ist der Schlüssel: Jede Bewerbung sollte auf die jeweilige Stelle zugeschnitten sein. Schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe deinen Text an, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei authentisch: Wir wollen die echte Person hinter dem Lebenslauf kennenlernen. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und zeige deine Leidenschaft für die Branche. Ein bisschen Persönlichkeit kann einen großen Unterschied machen und uns helfen, dich besser einzuschätzen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen sofort in die richtigen Hände bekommen und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fiber Experts Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Bau- und Telekommunikationsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Glasfaser für die Digitalisierung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, smartere Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder dein Wissen über HGB und Steuerrecht unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als (Junior) Manager Accounting zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen im Unternehmen stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung des Unternehmens beizutragen.
