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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Prozesse und leite Projekte zur Digitalisierung im Glasfaserausbau.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das die Zukunft der Telekommunikation mitgestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Home Office, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die digitale Zukunft Deutschlands aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder relevante Erfahrung im IT-/Telekommunikationsbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und hohe Arbeitsplatzsicherheit warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein smarter Glasfaserausbau braucht smarte Menschen, die anpacken und ihn umsetzen. Darum sind wir immer wieder auf der Suche nach erfahrenen Branchenkenner:innen, tatkräftigen Quereinsteiger:innen und jungen Talenten, die mit uns die Marktstandards hinterfragen und smartere Lösungen für unsere Kunden und uns selbst entwickeln. Und da wir überzeugt sind, dass es sich nur unter idealen Bedingungen optimal arbeiten lässt, wollen wir genau das unseren Mitarbeitenden bieten – in einem interdisziplinären Team, das offen und auf Augenhöhe kommuniziert. Und das ein gemeinsames Ziel verfolgt: Glasfaser schneller und smarter in die Welt zu bringen. Mit Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten. Mit Chancen zur Weiterbildung und zum beruflichen Aufstieg in einer zukunftsstarken Branche. Gemeinsam wollen wir uns und unsere Prozesse stetig verbessern und neue Lösungen finden, die Digitalisierung Deutschlands anzukurbeln. Glasfaser ist die Zukunft – du kannst diese mitgestalten.
Deine Aufgaben:
- Du erfasst Ist-Prozesse und designst Soll-Prozesse, einschließlich deren Dokumentation.
- Du optimierst interne Abläufe entlang des gesamten Prozesses (Ende-zu-Ende).
- Du leitest Projekte mit dem Fokus auf Automatisierung und Digitalisierung, von der Konzeption bis zur Implementierung.
- Du stellst Status-Berichte in internen Lenkungsausschüssen vor.
- Du arbeitest eng mit anderen internen Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen.
Dein Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine einschlägige Berufserfahrung im IT-/Telekommunikationsumfeld.
- Du verfügst über ausgezeichnete Projektmanagement-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und gehst lösungsorientiert mit komplexen Sachverhalten um.
- Du bist teamfähig, hast eine Hands-On-Mentalität und bringst eine Start-up-Mentalität mit.
In deinem Arbeitsplatz steckt noch mehr:
- flache Hierarchien
- Social Benefits
- Home Office Ausstattung
- vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Jobticket
- hohe Arbeitsplatzsicherheit
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Flex Office möglich
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Arbeitskonditionen
- Diensthandy
Deine Ansprechpartnerin: Maike Kleinheyer
bewerbung(at)fiber-experts.com
Project- & Process Manager Digital (m/w/d) Arbeitgeber: Fiber Experts Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Fiber Experts Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project- & Process Manager Digital (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT- und Telekommunikationsbranche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Digitalisierung und Automatisierung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in den Glasfaserausbau integriert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Projektmanagement-Erfahrungen zu teilen. Überlege dir, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du Lösungen entwickelt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-On-Mentalität, indem du proaktiv Vorschläge zur Verbesserung interner Abläufe machst. Dies kann in einem Gespräch oder während eines Vorstellungsgesprächs geschehen und zeigt dein Engagement für die Rolle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project- & Process Manager Digital (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Werte des Unternehmens eingeht. Betone deine Projektmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten sowie deine Hands-On-Mentalität.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Projekte hervorheben, die deine Eignung für die Position als Projekt- & Prozessmanager im digitalen Bereich unterstreichen.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fiber Experts Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens, insbesondere im Bereich Glasfaserausbau. Zeige im Interview, dass du die Vision teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Prozessoptimierung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamfähigkeit und Hands-On-Mentalität
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und deine praktische Herangehensweise an Probleme. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur planen, sondern auch umsetzen können.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Arbeitsatmosphäre und die interdisziplinäre Zusammenarbeit besser zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
