Projektmanager Life-Cycle-Management (m/w/d)
Projektmanager Life-Cycle-Management (m/w/d)

Projektmanager Life-Cycle-Management (m/w/d)

Köln Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Projektleitung bei Glasfaser-Ausbauprojekten und koordiniere Termine.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich Glasfaserausbau mit einem starken Fokus auf smarte Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Home Office, 30 Tage Urlaub, flache Hierarchien und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung Deutschlands aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Backoffice erforderlich.
  • Andere Informationen: Hohe Arbeitsplatzsicherheit und attraktive Arbeitskonditionen warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ein smarter Glasfaserausbau braucht smarte Menschen, die anpacken und ihn umsetzen. Darum sind wir immer wieder auf der Suche nach erfahrenen Branchenkenner:innen, tatkräftigen Quereinsteiger:innen und jungen Talenten, die mit uns die Marktstandards hinterfragen und smartere Lösungen für unsere Kunden und uns selbst entwickeln. Und da wir überzeugt sind, dass es sich nur unter idealen Bedingungen optimal arbeiten lässt, wollen wir genau das unseren Mitarbeitenden bieten – in einem interdisziplinären Team, das offen und auf Augenhöhe kommuniziert.

Gemeinsam wollen wir uns und unsere Prozesse stetig verbessern und neue Lösungen finden, die Digitalisierung Deutschlands anzukurbeln. Glasfaser ist die Zukunft – du kannst diese mitgestalten.

Deine Aufgaben:

  • Du unterstützt die Rollout-Projektleitung bei allen Tätigkeiten rund um unsere Ausbauprojekte.
  • Du prüfst die Dokumentation und die Produktionszahlen unserer Baupartner.
  • Du kommunizierst selbstständig mit Behörden, Baupartnern und allen weiteren Beteiligten und koordinierst Termine.
  • Du erstellst Auswertungen und Reportings zum Projektstatus.
  • Du unterstützt bei der Einführung von IT-Tools und bist auch in dieser Hinsicht erster Ansprechpartner für unsere Baupartner.
  • Du bereitest Besprechungen und Reviews mit Baupartnern vor und nach.
  • Du kümmerst dich um das Dokumentenmanagement und die Datenpflege.

Dein Profil:

  • Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du konntest bereits praktische Erfahrungen in einem Backoffice und im Glasfaser- oder Tiefbau sammeln.
  • Du bist geübt im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen – vor allem Word, Excel und PowerPoint.
  • Du bist freundlich, sicher und professionell im Umgang mit deinen Kolleginnen und Kollegen sowie externen Ansprechpartnern.
  • Du gehst kommunikativ, selbstständig, koordiniert und vorausschauend an die Arbeit und weißt die richtigen Prioritäten zu setzen.
  • Du arbeitest gerne im Team und bist zuverlässig.

In deinem Arbeitsplatz steckt noch mehr:

  • Flache Hierarchien.
  • Social Benefits.
  • Home Office Ausstattung.
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Jobticket.
  • Hohe Arbeitsplatzsicherheit.
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten.
  • Flex Office möglich.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Attraktive Arbeitskonditionen.
  • Diensthandy.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Deine Ansprechpartnerin: Maike Kleinheyer
bewerbung(at)fiber-experts.com

Projektmanager Life-Cycle-Management (m/w/d) Arbeitgeber: Fiber Experts Deutschland GmbH

Als Projektmanager im Life-Cycle-Management bei uns erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikation geprägt ist. Wir bieten dir nicht nur attraktive Arbeitskonditionen und 30 Tage Urlaub, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer zukunftsstarken Branche, in der du aktiv zur Digitalisierung Deutschlands beitragen kannst. Mit einem starken Fokus auf Eigenverantwortung und Teamarbeit bist du Teil eines interdisziplinären Teams, das gemeinsam smartere Lösungen für den Glasfaserausbau entwickelt.
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Kontaktperson:

Fiber Experts Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektmanager Life-Cycle-Management (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Projektes geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends im Glasfaserausbau beschäftigst. Zeige dein Interesse an der Branche und bringe eigene Ideen ein, wie man Prozesse optimieren könnte. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die spezifischen IT-Tools, die im Unternehmen verwendet werden. Wenn du bereits Kenntnisse in ähnlichen Programmen hast, erwähne dies im Gespräch. Das zeigt, dass du dich mit den technischen Aspekten des Jobs auseinandergesetzt hast und schnell einsatzbereit bist.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Beispiele für deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu teilen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die interdisziplinäre Teamarbeit zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager Life-Cycle-Management (m/w/d)

Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Dokumentenmanagement
Datenpflege
MS Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
Koordinationsfähigkeit
Selbstständigkeit
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Berichtswesen
IT-Tool Einführung
Freundlichkeit und Professionalität im Umgang mit Partnern
Prioritäten setzen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Projektmanager im Life-Cycle-Management. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Glasfaserbranche fasziniert.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine praktischen Erfahrungen im Backoffice sowie im Glasfaser- oder Tiefbau. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Aufgaben in der ausgeschriebenen Position vorbereiten.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten anführen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mit Behörden oder Baupartnern kommuniziert hast.

Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und frei von Rechtschreibfehlern sind. Verwende präzise Formulierungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu beschreiben, und halte den Text übersichtlich.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fiber Experts Deutschland GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über den Glasfaserausbau und die aktuellen Trends in der Branche. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit dem Projektmanagement im Life-Cycle-Management verbunden sind.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Projektmanagement oder in der Kommunikation unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Zeige Teamgeist

Da das Unternehmen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit legt, betone deine Teamfähigkeit und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an Weiterbildung und beruflichem Aufstieg, indem du gezielte Fragen zu den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen stellst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

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