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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und sorge für eine reibungslose IT-Infrastruktur.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Glasfaserausbau mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Home Office, 30 Tage Urlaub und attraktive Arbeitskonditionen.
- Andere Informationen: Hohe Arbeitsplatzsicherheit und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer zukunftsstarken Branche.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und entwickle smarte Lösungen für unsere Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Microsoft 365 Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ein smarter Glasfaserausbau braucht smarte Menschen, die anpacken und ihn umsetzen. Darum sind wir immer wieder auf der Suche nach erfahrenen Branchenkenner:innen, tatkräftigen Quereinsteiger:innen und jungen Talenten, die mit uns die Marktstandards hinterfragen und smartere Lösungen für unsere Kunden und uns selbst entwickeln. Und da wir überzeugt sind, dass es sich nur unter idealen Bedingungen optimal arbeiten lässt, wollen wir genau das unseren Mitarbeitenden bieten – in einem interdisziplinären Team, das offen und auf Augenhöhe kommuniziert.
Das überzeugt uns:
- Deine Persönlichkeit: Deine Ziele erreichst du durch hohe Selbstorganisation, Team-Spirit und agile Arbeitsmethodik.
- Deine Erfahrung: Du hast dein Studium der (Wirtschafts-)Informatik erfolgreich abgeschlossen oder kannst eine vergleichbare Qualifikation vorweisen.
- Deine Kenntnisse: Du hast fundierte Microsoft 365 Kenntnisse im Bereich SharePoint, Azure und der Power Platform.
- Du gehst motiviert an neue Problemstellungen heran, um im Austausch mit deinem Team schnell die passende Lösung zu finden.
- Du kommunizierst souverän und professionell auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
Was Du bei uns bewegst:
- Du verantwortest und führst IT-Projekte (Conditional Access, Secure Clients, Defender Endpoint) durch.
- Du bist für die Installation, Integration und Administration von Servern, Anwendungen, Laptops und Smartphones, inklusive On- und Offboarding von Mitarbeitern verantwortlich.
- Du bist für die Sicherstellung der Verfügbarkeit unserer Cloud-Lösungen und der IT-Infrastruktur (Clients, Server, Software und Netzwerk) an unseren Standorten in Köln und Düsseldorf on-site verantwortlich.
- Du wirkst an der Konzeption von Hochverfügbarkeitslösungen mit.
- Du wirkst maßgeblich an der Entwicklung neuer Lösungen im Windows-Serverumfeld mit.
- Du managst die Analyse und Durchführung von Fehlerbehebungen/Troubleshooting vom 1st bis 3rd Level-Supports.
- Du managst die Umsetzung des Change und Knowledge Managements sowie Monitoring und Dokumentation.
In deinem Arbeitsplatz steckt noch mehr:
- Social Benefits
- Home Office Ausstattung
- vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- hohe Arbeitsplatzsicherheit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Mitgestaltungs-Möglichkeiten
- Flex Office möglich
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Arbeitskonditionen
(Junior) IT-Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: Fiber Experts
Kontaktperson:
Fiber Experts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) IT-Administrator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an den Projekten und der Unternehmenskultur – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für IT und Digitalisierung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder Projekte, die du umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch motiviert bist, etwas zu bewegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) IT-Administrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Skills!: Erwähne konkret, welche Erfahrungen und Kenntnisse du mitbringst, die zu den Anforderungen passen. Wenn du Microsoft 365 oder Cloud-Lösungen beherrschst, lass es uns wissen – das ist für uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fiber Experts vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um die Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gründlich zu verstehen. Insbesondere Microsoft 365, SharePoint, Azure und die Power Platform sind entscheidend. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen oder Projekte, die du in deinem Lebenslauf erwähnen kannst.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Team-Spirit und Zusammenarbeit wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung im Team zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation auf Deutsch und Englisch gefordert ist, übe, deine Gedanken klar und präzise auszudrücken. Du könntest auch einige technische Begriffe auf Englisch vorbereiten, um sicherzustellen, dass du in beiden Sprachen souverän kommunizieren kannst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und die Anforderungen ernst nimmst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den aktuellen IT-Projekten fragen, an denen das Team arbeitet, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens. So zeigst du, dass du langfristig denkst und an deiner Karriere interessiert bist.