Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Qualitätssicherung durch Messungen und Dokumentation von Glasfasern.
- Unternehmen: j-fiber ist ein führender Anbieter von optischen Glasfasern in Europa mit Sitz in Jena.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Firmenfeiern.
- Weitere Informationen: Keine Berufserfahrung erforderlich; Einarbeitung wird gezielt unterstützt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit einem sicheren Arbeitsplatz und tollen Teamgeist.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis, Flexibilität und Teamfähigkeit sind wichtig; erste Erfahrungen in der Qualitätssicherung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Das sind Ihre Aufgaben
Sie unterstützen uns als Mitarbeiter (m/w/d) Messraum Fasern im Bereich Qualitätssicherung.
- Bestücken der Messeinrichtungen mit Faserspulen
- Ermitteln von Prüfwerten und Dokumentation mittels Faser-Messeinrichtungen
- Durchführen von Durchlauftest und Teilungsaufträgen inkl. Dokumentation
- Störungen / Fehler am Messgerät melden ggf. Beheben
- Visuelle Endprüfung der Fasern nach Vorgabe sowie Vorverpacken der Fasern
- Reinigung der Messgeräte nach Vorgaben
Das bringen Sie mit
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Bereitschaft zur Schichtarbeit im 3-fach Schichtsystem
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Erste Erfahrungen in der Qualitätssicherung von Vorteil
- IT-Grundkenntnisse
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen
- Attraktive branchenübliche Vergütung mit Zuschlägen in Anlehnung an den Flächentarif der Metall- und Elektroindustrie Thüringen
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage
- Gezielte Einarbeitung und Betreuung zu Beginn ihres Einstiegs
- Kita-Zuschuss
- Regelmäßige Firmenfeiern
- Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitskleidung undReinigungsgeld
- Kostenlos Wasser, Kaffee und Obst
- Zuschuss zu Mahlzeiten in unserer Cafeteria
- Sicherer unbefristeter Arbeitsplatz in der Region
Haben Sie Fragen?
Wenden Sie sich gern an:
Susanne Schiecke, Telefon 03641 / oder bewerben Sie sich direkt online.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
#J-18808-LjbffrMitarbeiter (m/w/d) Messraum Fasern Arbeitgeber: Fibercore Machinery
Die j-fiber GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld in Jena, einer Stadt mit reicher Tradition in der Glasfaserproduktion. Mit 30 Tagen Urlaub, einem Kita-Zuschuss und regelmäßigen Firmenfeiern fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und Teamkultur, während gezielte Einarbeitungsprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Messraum Fasern erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Glasfasertechnologie. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und verstehst, wie wichtig Qualitätssicherung in der Produktion ist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Einarbeitung und den Schulungsprogrammen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Wenn du die Möglichkeit hast, besuche das Unternehmen oder nimm an einem Tag der offenen Tür teil. So kannst du einen direkten Eindruck von der Arbeitsumgebung gewinnen und dich besser auf das Gespräch vorbereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Messraum Fasern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über die j-fiber GmbH und ihre Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt. Betone technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und deine Bereitschaft zur Schichtarbeit.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Qualitätssicherung beitragen können. Zeige deine Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit auf.
Bewerbung einreichen:Reiche deine Bewerbung direkt über die Website der j-fiber GmbH ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fibercore Machinery vorbereitet
✨Technisches Verständnis zeigen
Da die Position im Messraum Fasern technisches Verständnis erfordert, solltest du dich auf Fragen zu technischen Konzepten und Prozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die dein handwerkliches Geschick und deine Fähigkeit zur Problemlösung demonstrieren.
✨Schichtarbeit ansprechen
Die Bereitschaft zur Schichtarbeit ist ein wichtiger Aspekt dieser Stelle. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit flexiblen Arbeitszeiten umgehst und welche Erfahrungen du eventuell bereits in einem Schichtsystem gesammelt hast.
✨Qualitätssicherung betonen
Falls du bereits Erfahrungen in der Qualitätssicherung hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Erkläre, wie du Prüfwerte ermittelst und dokumentierst, und nenne spezifische Beispiele, die deine Sorgfalt und Genauigkeit unter Beweis stellen.
✨Teamfähigkeit hervorheben
In der ausgeschriebenen Position wird Teamfähigkeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und betone deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft, um die Zusammenarbeit zu fördern.
