Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben und optimiere HR-Prozesse.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Metall- und Elektroindustrie mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Kita-Zuschuss und kostenlose Snacks.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Firmenfeiern und ein unbefristeter Arbeitsplatz warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens und entwickle deine Karriere in einem sicheren Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Personalwesen und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Unterstützung des HR-Teams in allen administrativen und organisatorischen Aufgaben sowie bei HR-Projektthemen
- Erstellung von Personaldokumenten unter Berücksichtigung tariflicher, betrieblicher und gesetzlicher Bestimmungen
- Übernahme des Bewerbermanagements inkl. Pflege der dafür eingesetzten Software in Abstimmung mit den Fachbereichen
- Ansprechpartner für personalrelevante Mitarbeiteranfragen
- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen
- Unterstützung der Fachbereiche bei der Identifikation, Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Studium mit einem betriebswirtschaftlichen oder psychologischen Schwerpunkt
- Berufserfahrung im Personalwesen bzw. einer ähnlichen Position
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Personalmanagement
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Anwenderkenntnisse in MS Office
Angebot
- Attraktive branchenübliche Vergütung mit Zuschlägen in Anlehnung an den Flächentarif der Metall- und Elektroindustrie Thüringen
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage
- Gezielte Einarbeitung und Betreuung zu Beginn ihres Einstiegs
- Kita-Zuschuss
- Regelmäßige Firmenfeiern
- Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitskleidung und Reinigungsgeld
- Kostenlos Wasser, Kaffee und Obst
- Zuschuss zu Mahlzeiten in unserer hauseigenen Kantine
- Sicherer unbefristeter Arbeitsplatz in der Region
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Wenden Sie sich gern an: Susanne Schiecke, Telefon 03641 / oder bewerben Sie sich direkt online. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich digital. Aus organisatorischen Gründen können wir postalische Bewerbungen nicht berücksichtigen. Bei technischen Schwierigkeiten wenden Sie sich bitte telefonisch an Susanne Schiecke.
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Fibercore Machinery
Als Personalreferent (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und umfangreichen Zusatzleistungen, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter abgestimmt sind. Wir fördern eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Zudem bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in der Region mit zahlreichen Vorteilen wie einem Kita-Zuschuss, betrieblicher Altersvorsorge und regelmäßigen Firmenfeiern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle als Personalreferent anstrebst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Personalwesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im HR-Bereich und über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Optimierung der HR-Prozesse beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Pass deine Unterlagen an:Jede Stelle ist anders, also passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu uns passen!
Bewirb dich online:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fibercore Machinery vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Kultur zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die HR-Projekte, an denen sie arbeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen und die Position wirklich zu dir passen. Frage nach den Herausforderungen im HR-Team oder wie die Einarbeitung aussieht.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und sei offen für Rückfragen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
