Sales Manager

Fibertech Plastics ist ein Hersteller von Rotationsformteilen, der eine vielfältige Kundenbasis in mehreren Endmärkten bedient. Wir suchen einen Sales Manager, der unser Verkaufsteam leitet, das Umsatzwachstum vorantreibt und wichtige Kundenbeziehungen stärkt. Die richtige Person fühlt sich sowohl beim Führen eines Verkaufstreffens am Montagmorgen als auch beim Abschluss eines Geschäfts am Freitag wohl. Sie berichten direkt an den CEO, was echten Zugang, schnelle Entscheidungen und einen echten Platz am Tisch bedeutet. Für die richtige Person ist dies eine karrierebestimmende Gelegenheit mit einem klaren Weg, mit der Rolle zu wachsen, während das Unternehmen skaliert.

Hauptverantwortlichkeiten

• Leiten, coachen und das Verkaufsteam für Leistung, Aktivität und Ergebnisse verantwortlich machen.
• Entwickeln und Ausführen von Verkaufsstrategien, die mit den Umsatz- und Margenzielen des Unternehmens übereinstimmen.
• Eigenverantwortliche Geschäftsentwicklung – Identifizieren und Verfolgen von Möglichkeiten in Zielmärkten und -konten.
• Aufbauen und Pflegen starker Beziehungen zu wichtigen Kunden; Wege finden, um den Kontowert zu steigern.
• Zusammenarbeiten mit dem Betrieb und der Führungsebene zu Preisen, Kapazitätsplanung und Kundenverpflichtungen.
• Aktuellen Überblick über die Vertriebspipeline, Prognosen und Leistungstrends aufrechterhalten; regelmäßig an die Führung berichten.
• Fibertech bei Kundenbesuchen, Messen und Branchenveranstaltungen vertreten, wenn nötig.
• Ein Verständnis für unsere Rotationsformfähigkeiten entwickeln und unser Wertversprechen effektiv kommunizieren.

Aufsichtsverantwortlichkeiten

• Direkte Leitung des Verkaufsteams (derzeit vier direkte Berichte).
• Fortlaufendes Coaching, Entwicklung und Leistungsfeedback geben.
• Eine ergebnisorientierte, verantwortungsvolle Teamkultur fördern.

Qualifikationen

• Abschluss eines Bachelor-Studiums oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung.
• Über 5 Jahre Vertriebserfahrung, davon mindestens 3 Jahre in einer Management- oder Teamleitungsrolle.
• Erfahrung in der Fertigungsindustrie wird stark bevorzugt; Kunststoff- oder kundenspezifische Fertigung von Vorteil.
• Nachweisliche Erfolge beim Erreichen von Umsatzzielen und beim Führen eines Vertriebsteams zu konsistenten Ergebnissen.
• Vertraut im Umgang mit CRM-Tools zur Verwaltung von Pipeline und Aktivitäten.
• Starker Kommunikator und Beziehungsbuilder auf allen Ebenen.
• Bereitschaft zu reisen, wenn nötig, für Kundenbesuche und Branchenveranstaltungen.
• Hohe Integrität, starke Arbeitsmoral und die Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld zu managen.

Vergütung und Leistungen

• Wettbewerbsfähiges Grundgehalt plus jährlicher Anreizbonus, der an Umsatzwachstum und Vertriebsleistung gebunden ist.
• 401(k) mit bis zu 4% Unternehmensbeitrag.
• Kranken-, Zahn- und Augenversicherung.
• Vom Unternehmen bezahlte Lebensversicherung.
• Bezahlter Urlaub, persönliche Zeit, Feiertage und vom Unternehmen bezahlte Feiertage.
• Mitarbeiterunterstützungsprogramm.
• Freiwillige Zusatzleistungen verfügbar (LTD, STD, Unfall, kritische Erkrankung, Krankenhausentschädigung usw.).

Körperliche Anforderungen

Diese Rolle erfordert die Fähigkeit zu sitzen, zu stehen, zu gehen und effektiv zu kommunizieren. Gelegentliche Reisen, einschließlich längerer Fahrten, sind erforderlich. Der Mitarbeiter muss möglicherweise Produktproben oder Materialien bis zu 25–50 lbs heben und kann Fertigungsstätten oder Kundenstandorte mit unterschiedlichen Bedingungen besuchen.

Fibertech Plastics, LLC ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für Vielfalt, Gleichheit und Inklusion am Arbeitsplatz einsetzt. Alle beschäftigungsbezogenen Entscheidungen, Bedingungen und Konditionen basieren auf Qualifikationen, Verdiensten und geschäftlichen Bedürfnissen. Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Geschlecht, nationale Herkunft, Alter, Religion, geistige oder körperliche Behinderung, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus, genetische Informationen oder einen anderen Status, der durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist, in Betracht gezogen. Fibertech verpflichtet sich, den Zugang, die Chancengleichheit und angemessene Vorkehrungen für Menschen mit Behinderungen zu gewährleisten.