Social Media Manager/-in - Vollzeit (m/w/d)
Social Media Manager/-in - Vollzeit (m/w/d)

Social Media Manager/-in - Vollzeit (m/w/d)

Vollzeit 3300 - 3300 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Planung und Umsetzung von Social Media Aktivitäten auf verschiedenen Plattformen.
  • Arbeitgeber: Fichtel Consulting, ein wachsendes Beratungsunternehmen mit familiärer Atmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, gutes Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Karrierechancen.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte spannende Social Media Inhalte.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Marketing und Kreativität sind gefragt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3300 - 3300 € pro Monat.

Hast du Lust auf einen kreativen und abwechslungsreichen Job im Bereich des Social Media und Content Managements oder bringst du sogar die nötigen Vorkenntnisse mit? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Social Media Manager/-in (m/w/d) für den Bereich Social Media, die uns bei der Planung, Produktion und Verwaltung des täglichen Contents sowie der Beratung unserer Kunden unterstützen.

Aufgabenbereiche:

  • Als Teil des Social Media Teams verantwortest du die kanalübergreifende Planung und Umsetzung relevanter Aktivitäten auf unseren Social Media Plattformen (Instagram, Facebook, LinkedIn...)
  • Unterstützung und Schulung unserer Kunden bei der Schaltung von effektiven Anzeigen auf verschiedenen Social Media Plattformen (z. B. Facebook, Instagram, LinkedIn). Überwiegend in Online-LIVE-Calls.
  • Entwicklung und Bereitstellung von maßgeschneiderten Schulungsinhalten und -programmen, um die Fähigkeiten unserer Kunden im Bereich Social Media Marketing zu verbessern.
  • Du übernimmst das Monitoring & Reporting sowie die Analyse unserer Social Media Maßnahmen.
  • Du analysierst aktuelle Social Media Trends und schlägst diese der Geschäftsführung vor.
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung bestehender Social Media Anzeigenformate.

Wir bei Fichtel Consulting setzen auf Verlässlichkeit und Zusammenhalt, um Deutschlands bestes Beratungsunternehmen für das Metzgerhandwerk zu sein. Bei uns steht nicht nur der Erfolg im Vordergrund, sondern auch ein sicheres Arbeitsumfeld, in dem jeder Mitarbeiter nachhaltig wachsen kann. Moderne Arbeitsplätze, zuverlässige Technik, attraktive Benefits und ein faires Gehalt schaffen die Basis, auf der sich alle langfristig wohlfühlen können.

Wir suchen Menschen, die mit uns anpacken und wachsen wollen. Wenn du Lust auf einen tollen Job in der Consultingbranche hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!

Was wir dir bieten:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz: Die Fichtel Consulting GmbH möchte langfristig mit dir wachsen. Unser Team vergrößert sich stetig und so planen wir auch in den kommenden Jahren, neue Kolleginnen & Kollegen bei uns zu begrüßen.
  • Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten sowohl Urlaubs- als auch Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen.
  • Tolle Arbeitsatmosphäre: Im Vertrieb ist ein positives Umfeld wichtig. Der Umgang ist untereinander sehr kollegial und familiär.
  • Perfekt ausgestatteter Arbeitsplatz: Getränke, modernste Geräte, höhenverstellbare Tische und vieles mehr erwartet dich bei uns.
  • Strukturiertes Arbeiten: Bei Fichtel Consulting legen wir hohen Wert auf Prozesse, sodass du immer genau weißt, was zu tun ist.

Qualifikationen:

  • Du besitzt die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten.
  • Du hast eine ausgeprägte Affinität für Soziale Medien wie Instagram, Facebook etc.
  • Nachgewiesene Erfahrung im Bereich Social-Media-Marketing, insbesondere in der Schaltung von Anzeigen auf Plattformen wie Facebook und Instagram.
  • Du bist kreativ, teamfähig und hast ein Gespür für Details.
  • Du hast eine saubere und fehlerfreie Ausdrucksform in Deutsch.
  • Du arbeitest selbstständig, organisierst & finalisierst eigene Projekte termingerecht.
  • Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin.
  • Du besitzt die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen.
  • Vorkenntnisse in den Bereichen Coaching, Beratung etc. sind von Vorteil, aber nicht notwendig.

Social Media Manager/-in - Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Fichtel Consulting GmbH

Die Fichtel Consulting GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine positive und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert. Mit attraktiven Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umfangreichen Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Team, schaffen wir ein Umfeld, in dem Kreativität und persönliches Wachstum im Bereich Social Media Management gefördert werden.
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Kontaktperson:

Fichtel Consulting GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Social Media Manager/-in - Vollzeit (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position und vernetze dich mit dem Team von Fichtel Consulting.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Social Media Marketing recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch innovative Ideen hast, die du einbringen kannst.

Tipp Nummer 3

Mach dir Gedanken über konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Social Media Management unter Beweis stellen. Sei bereit, diese im Gespräch zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns kommst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei den richtigen Leuten landen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager/-in - Vollzeit (m/w/d)

Social Media Marketing
Content Management
Kreativität
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Schulung und Training
Monitoring und Reporting
Trendanalysen
Teamfähigkeit
Selbstständiges Arbeiten
Organisationsfähigkeit
Detailgenauigkeit
Schnelle Auffassungsgabe

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze die Chance, deine Persönlichkeit durch dein Anschreiben und deinen Lebenslauf zum Ausdruck zu bringen. Wir lieben es, wenn Bewerbungen einzigartig sind!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Eine saubere und präzise Ausdrucksweise ist uns wichtig, besonders in der Welt der sozialen Medien. Lass uns wissen, dass du ein Auge für Details hast!

Zeig deine Social Media Skills!: Da du dich für die Position des Social Media Managers bewirbst, solltest du uns zeigen, was du drauf hast! Füge Links zu deinen eigenen Social Media Profilen oder Projekten hinzu, die deine Erfahrung und Kreativität unter Beweis stellen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fichtel Consulting GmbH vorbereitest

Kenne die Plattformen

Mach dich mit den Social Media Plattformen vertraut, die für die Stelle relevant sind. Zeige im Interview, dass du die neuesten Trends und Funktionen auf Instagram, Facebook und LinkedIn kennst und wie diese für die Kundenberatung genutzt werden können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Social Media Marketing. Sei bereit, zu erklären, wie du Anzeigen geschaltet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfolge vorweisen kannst.

Zeige deine Kreativität

Da Kreativität in dieser Rolle wichtig ist, bringe Ideen für mögliche Kampagnen oder Inhalte mit, die du für die Kunden entwickeln würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszudenken.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Zielen des Social Media Teams oder zu den Herausforderungen sein, die das Unternehmen im Bereich Social Media sieht. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.

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