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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in Asset Management und Digitalisierung, entwickle Strategien und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Innovatives Beratungsunternehmen mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Mentoring, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss, erste Berufserfahrung und starke analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben Gemeinsam mit unseren Kunden erstellst und optimierst du Strategien, Methoden und Prozesse im Rahmen von Asset Management und Digitalisierung. Beratung zur Einführung von Asset-Management-Systemen- Durchführung von Asset-Management-Tätigkeiten (z.B. Investitions- und Instandhaltungsplanung) für Anlagenbetreiber – Entwicklung von Digitalisierungsstrategien, Zielbildern und Roadmaps für die Realisierung Du übernimmst Projektverantwortung von Beratungsmandaten bei unseren Kunden. Du entwickelst gemeinsam mit uns unseren Beratungsansatz kontinuierlich und nachhaltig weiter (Methoden, Prozesse, Tools). Dein Tätigkeitsspektrum umfasst neben der Projektarbeit auch die Unterstützung bei der Akquisition neuer und die Betreuung bestehender Kunden. Das erwartet dich bei uns Wir fördern und motivieren unsere MitarbeiterInnen, sich stetig weiterzubilden. Sei offen für Neues und Feedback und lass dich von der Energiewirtschaft begeistern. Wir bieten den Raum dafür, gemeinsam besser zu werden. Bring dich ein. Deine Meinung und deine Erfahrung zählen bei uns. Wir stellen unseren MitarbeiterInnen MentorInnen zur Seite, die sie dabei unterstützen, sich individuell optimal zu entwickeln. Wir bieten dir ein auf langfristige Zusammenarbeit ausgerichtetes Arbeitsumfeld. Werde Teil unseres nachhaltigen Wachstums. Wir fördern unternehmerisches Denken. Setz Impulse, zeige Eigeninitiative und leiste so einen Beitrag zur positiven Entwicklung unseres Unternehmens. Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt. Wir begegnen uns positionsunabhängig auf Augenhöhe und fördern Begegnungen außerhalb des Projektalltags. Sei ehrlich und geh respektvoll mit deinen TeamkollegInnen um. Das solltest du mitbringen Du besitzt einen überdurchschnittlichen Hochschulabschluss (deine Fachrichtung ist dabei sekundär) und hast dich auch neben deinem Studium engagiert. Du hast erste Berufserfahrung in der Energiebranche und / oder einer Unternehmensberatung gesammelt. Du verfügst über sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten. Du liebst es, vollen Einsatz zu zeigen. Du bist lösungsorientiert, kreativ und teamfähig. Dein Deutsch und Englisch sind ausgezeichnet. #J-18808-Ljbffr
(Senior) Consultant / (Senior) Berater Asset Management and Technology (m / w / d) Arbeitgeber: Fichtner Management Consulting AG
Kontaktperson:
Fichtner Management Consulting AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant / (Senior) Berater Asset Management and Technology (m / w / d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte im Bereich Asset Management und Digitalisierung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant / (Senior) Berater Asset Management and Technology (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben im Asset Management und der Digitalisierung passen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fichtner Management Consulting AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Asset Management und der Digitalisierung vertraut. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Beratung und im Asset Management demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Erkläre, wie du zur positiven Entwicklung des Teams beigetragen hast und wie du Feedback schätzt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
