Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Energie- und Wasserwirtschaft und optimiere Unternehmensstrategien.
- Unternehmen: FMC ist ein führendes Beratungsunternehmen für nachhaltige Lösungen in der Energie- und Wasserwirtschaft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Weitere Informationen: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur und bieten Mentoren zur persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und bring deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Du hast ein überdurchschnittliches Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Managementberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wer wir sind
FMC ist auf ganzheitliche Unternehmensberatung in der Energie- und Wasserwirtschaft spezialisiert. Mit unserer Expertise für Energie, Wasser und Infrastruktur bieten wir umfassende Beratungsleistungen, wie Strategie- und Organisationsberatung sowie Transaktionsbegleitung. Das tiefgreifende Wissen unserer BeraterInnen in Kombination mit der Kompetenz der Fichtner-Gruppe ist unser Alleinstellungsmerkmal und deckt alle Bedürfnisfelder unserer KundInnen ab. Unsere Kompetenzen erstrecken sich über die gesamte Wertschöpfungskette, von der Strategie bis zur Umsetzung. Wir unterstützen bei der Konzeption von technischen und ökonomischen Lösungen für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft und leisten damit einen Beitrag für eine sichere, effiziente und nachhaltige Energie- und Wasserversorgung weltweit.
Komm zu uns als Manager (m/w/d)
Als Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für die Projektleitung bei unseren Kunden. Dein Tätigkeitsspektrum umfasst die Akquisition neuer und die Betreuung bestehender Kunden. Gemeinsam mit unseren Kunden bewertest und optimierst du Unternehmensstrategien, Steuerungsmodelle, Organisationsstrukturen, Betriebsabläufe und -prozesse sowie komplette Geschäftsmodelle. Darüber hinaus wirkst du an der Markt- und Geschäftsentwicklung der Fichtner Management Consulting AG mit und unterstützt uns bei unserer Wachstumsstrategie.
Deine Aufgaben
- Du arbeitest in einer Strategieeinheit von Branchen-Vordenkern, die gleichzeitig auf eine globale Umsetzungsorganisation mit hervorragendem Ruf zurückgreifen kann, um glaubwürdige Konzepte zu entwickeln.
- Du betreust unsere Beratungsprojekte, von der Angebotserstellung bis zur Umsetzung und leitest ein Team motivierter Kollegen, u.a. in den Themengebieten Strategieentwicklung, Unternehmenssteuerungskonzepte, Organisationsentwicklung, Effizienzprogramme, Prozessoptimierung und Personalbemessung.
- Du pflegst die bestehenden Kundenbeziehungen auf C-Level und wirkst mit an der Akquisition von Neukunden.
- Weiterentwicklung des bestehenden Beratungsansatzes und der zugehörigen Methoden und Tools.
Das erwartet dich bei uns
- Wir fördern und motivieren unsere MitarbeiterInnen, sich stetig weiterzubilden. Sei offen für Neues und Feedback und lass dich von der Energiewirtschaft begeistern.
- Wir bieten den Raum dafür, gemeinsam besser zu werden. Bring dich ein. Deine Meinung und deine Erfahrung zählen bei uns.
- Wir stellen unseren MitarbeiterInnen Mentoren zur Seite, die sie dabei unterstützen, sich individuell optimal zu entwickeln.
- Wir bieten dir ein auf langfristige Zusammenarbeit ausgerichtetes Arbeitsumfeld. Werde Teil unseres nachhaltigen Wachstums.
- Wir fördern unternehmerisches Denken. Setze Impulse, zeige Eigeninitiative und leiste so einen Beitrag zur positiven Entwicklung unseres Unternehmens.
- Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt. Wir begegnen uns positionsunabhängig auf Augenhöhe und fördern Begegnungen außerhalb des Projektalltags. Sei ehrlich und geh respektvoll mit deinen TeamkollegInnen um.
Das solltest du mitbringen
- Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen), gerne ergänzt um Promotion oder MBA.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Managementberatung auf Projektleiterebene.
- Sektorspezialisierung in den Bereichen Energy & Utilities.
- Erfahrung in der Leitung von Projektteams.
- Sicheres und überzeugendes Auftreten auf Top-Managementebene sowie hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Netzwerk aus persönlichen Kontakten zu Entscheidungsträgern in der Ver- und Entsorgungswirtschaft.
- Eigenverantwortliches und unternehmerisches Arbeiten.
- Teamgeist und Sozialkompetenz.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse.
Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, bewerben Sie sich einfach in wenigen Schritten über unser Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Fichtner Management Consulting
FMC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Energie- und Wasserwirtschaft bietet, sondern auch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Mentoren zur Unterstützung ihrer Karriereentwicklung. Unsere offene und respektvolle Unternehmenskultur fördert unternehmerisches Denken und ermöglicht es jedem Teammitglied, aktiv zur positiven Entwicklung des Unternehmens beizutragen. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt, und wir legen großen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit und persönliche Entfaltung.
Kontaktdaten:
Fichtner Management Consulting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein Netzwerk in der Energie- und Wasserwirtschaft auszubauen. Vernetze dich mit Entscheidungsträgern und ehemaligen Kollegen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei der Akquisition neuer Kunden helfen können.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Energie- und Wasserwirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Lösungen anbieten kannst, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen.
✨Präsentationsfähigkeiten trainieren
Da du auf Top-Managementebene kommunizieren wirst, ist es wichtig, deine Präsentationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, komplexe Informationen klar und überzeugend zu präsentieren, um das Vertrauen deiner Kunden zu gewinnen.
✨Eigeninitiative zeigen
Sei proaktiv und bringe eigene Ideen zur Weiterentwicklung des Beratungsansatzes ein. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und einen positiven Beitrag zur Unternehmensentwicklung zu leisten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte:Informiere dich über die Werte und die Mission von FMC. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone deine mindestens 5-jährige Berufserfahrung in der Managementberatung und spezifische Projekte, die du geleitet hast. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine Erfolge und Fähigkeiten in der Projektleitung anführst.
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten:Da die Position ein sicheres Auftreten auf Top-Managementebene erfordert, solltest du in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten klar darstellen. Erwähne spezifische Situationen, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei FMC arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Beratungsansatzes beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Energiewirtschaft und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fichtner Management Consulting vorbereitet
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Managementberatung und wie du Projekte geleitet hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Strategieentwicklung und Kundenbetreuung verdeutlichen.
✨Zeige dein Netzwerk
Da das Unternehmen Wert auf bestehende Kontakte zu Entscheidungsträgern legt, solltest du bereit sein, über dein Netzwerk zu sprechen. Nenne relevante Kontakte und erkläre, wie diese Beziehungen dir helfen können, die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position ein sicheres Auftreten auf Top-Managementebene erfordert, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Überlege dir, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend vermitteln kannst, um das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen.
✨Sei offen für Feedback
Das Unternehmen fördert eine Kultur des Lernens und der Weiterentwicklung. Zeige, dass du bereit bist, Feedback anzunehmen und dich kontinuierlich zu verbessern. Dies kann durch Beispiele aus deiner bisherigen Karriere untermauert werden.
