Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Energie- und Wasserwirtschaft und entwickle innovative Strategien.
- Unternehmen: FMC ist ein führendes Beratungsunternehmen für nachhaltige Lösungen in der Energie- und Wasserwirtschaft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mentorship-Programme und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Weitere Informationen: Wir fördern unternehmerisches Denken und bieten ein respektvolles, kollegiales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und entwickle dich zum CEO in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Managementberatung und ein überdurchschnittliches Hochschulstudium erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Über uns
FMC ist auf ganzheitliche Unternehmensberatung in der Energie und Wasserwirtschaft spezialisiert. Mit unserer Expertise für Energie, Wasser und Infrastruktur bieten wir umfassende Beratungsleistungen, wie Strategie- und Organisationsberatung, sowie Transaktionsbegleitung. Das tiefgreifende Wissen unserer BeraterInnen in Kombination mit der Kompetenz der Fichtner-Gruppe ist Alleinstellungsmerkmal unseres Unternehmens und deckt alle Bedürfnisfelder unserer KundInnen ab. Unsere Kompetenzen erstrecken sich über die gesamte Wertschöpfungskette, von der Strategie bis zur Umsetzung. Wir unterstützen bei der Konzeption von technischen und ökonomischen Lösungen für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Damit leisten wir auch einen Beitrag für eine sichere, effiziente und nachhaltige Energie- und Wasserversorgung weltweit. Im Zuge einer vorausschauenden Nachfolgeregelung unseres Geschäftsführers suchen wir eine erfahrene und führungsstarke Persönlichkeit, die eine Herausforderung mit grosser Gestaltungsfreiheit und Entscheidungskompetenz sucht.
Komm zu uns als Partner (m/w/d) am Standort Zürich
Als Partner (m/w/d) bist du verantwortlich für die Markt- und Geschäftsentwicklung der Fichtner Management Consulting AG und unterstützt uns bei unserer Wachstumsstrategie.
Dein Tätigkeitsspektrum umfasst dabei die Akquisition neuer und die Betreuung bestehender Kunden. Gemeinsam mit unseren Kunden bewertest, entwickelst und optimierst du Unternehmensstrategien, Steuerungsmodelle, Organisationsstrukturen, Betriebsabläufe und -prozesse sowie komplette Geschäftsmodelle. Begleitest aber auch Transaktionen und M&A-Vorgänge Deine Weiterentwicklung zum CEO ist mit dieser Position verbunden.
Deine Aufgaben
- Du arbeitest in einer Strategieeinheit von Branchen-Vordenkern, die gleichzeitig auf eine globale Umsetzungsorganisation mit hervorragendem Ruf zurückgreifen kann, um glaubwürdige Konzepte zu entwickeln
- Du betreust unsere Beratungsprojekte, von der Angebotserstellung bis zur Umsetzung und leitest ein Team motivierter Kollegen, u.a. in den Themengebieten Strategieentwicklung, Organisationsentwicklung und Reorganisation, Effizienzprogrammen, Prozessoptimierung, Asset Management sowie M&A
- Du pflegst und entwickelst die bestehenden Kundenbeziehungen auf C-Level und führst aktiv die Akquisition von Neukunden
- Du entwickelst den bestehenden Beratungsansatz und die dazugehörigen Tools weiter
- Du führst und entwickelst jüngere Teammitglieder durch konstruktives Feedback, Coaching und Mentorship
Das erwartet dich bei uns
- Wir fördern und motivieren unsere Mitarbeiterinnen, sich stetig weiterzubilden. Sei offen für Neues und Feedback und lass dich von der Energiewirtschaft begeistern.
- Wir bieten den Raum dafür, gemeinsam besser zu werden. Bring dich ein. Deine Meinung und deine Erfahrung zählen bei uns.
- Wir stellen unseren Mitarbeitenden Mentorinnen zur Seite, die sie dabei unterstützen, sich individuell optimal zu entwickeln.
- Wir bieten dir ein auf langfristige Zusammenarbeit ausgerichtetes Arbeitsumfeld. Werde Teil unseres nachhaltigen Wachstums.
- Wir fördern unternehmerisches Denken. Setz Impulse, zeige Eigeninitiative und leiste so einen Beitrag zur positiven Entwicklung unseres Unternehmens.
- Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt. Wir begegnen uns positionsunabhängig auf Augenhöhe und fördern Begegnungen ausserhalb des Projektalltags. Sei ehrlich und geh respektvoll mit deinen Teamkollegen um.
Das solltest du mitbringen
- Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen), gerne ergänzt um Promotion / MBA
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Managementberatung und Akquisitionsverantwortung
- Sektor-Spezialisierung in den Bereichen Energy & Utilities
- Erfahrung in Leitung von Projektteams
- Sicheres und überzeugendes Auftreten auf Top-Managementebene sowie hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Netzwerk aus persönlichen Kontakten zu Entscheidungsträgern in der Ver- und Entsorgungswirtschaft
- Eigenverantwortliches und unternehmerisches Arbeiten
- Teamgeist und Sozialkompetenz
- Deutsch, Englisch und gute Französischkenntnisse von Vorteil
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Wir bitten Dich um Verständnis, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen können.
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Partner (m/w/d) Arbeitgeber: Fichtner Management Consulting
FMC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Energie- und Wasserwirtschaft bietet, sondern auch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Mentoren zur Unterstützung ihrer Karriereentwicklung. Unsere offene und respektvolle Unternehmenskultur fördert unternehmerisches Denken und ermöglicht es jedem Teammitglied, aktiv zur positiven Entwicklung des Unternehmens beizutragen. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt, und wir legen großen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit und persönliche Entfaltung.
Kontaktdaten:
Fichtner Management Consulting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Partner (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Energie- und Wasserwirtschaft zu knüpfen. Suche nach Entscheidungsträgern und versuche, persönliche Gespräche oder virtuelle Meetings zu vereinbaren, um dein Interesse an der Position als Partner zu zeigen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Energie- und Wasserwirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung von Unternehmensstrategien und Prozessen hast.
✨Mentorship suchen
Finde einen Mentor aus der Branche, der dir wertvolle Einblicke geben kann. Dies kann dir helfen, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und gleichzeitig dein Netzwerk zu erweitern, was für die Akquisition neuer Kunden von Vorteil sein kann.
✨Präsentationsfähigkeiten trainieren
Da die Position ein sicheres Auftreten auf Top-Managementebene erfordert, solltest du deine Präsentationsfähigkeiten regelmäßig üben. Halte kleine Workshops oder Präsentationen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken und Feedback zu erhalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte:Informiere dich über die Werte und die Mission von FMC. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehr als 10 Jahre Berufserfahrung in der Managementberatung sowie deine Erfolge in der Akquisition. Konkrete Beispiele sind hier besonders wichtig.
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten:Da die Position ein sicheres Auftreten auf Top-Managementebene erfordert, solltest du in deiner Bewerbung deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten klar darstellen. Erwähne spezifische Situationen, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Partners bist. Gehe darauf ein, wie du zur Wachstumsstrategie von FMC beitragen kannst und welche Ideen du für die Weiterentwicklung des Beratungsansatzes hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fichtner Management Consulting vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von FMC. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Unternehmensberatung und Akquisition belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Netzwerk nutzen
Falls du Kontakte in der Energie- und Wasserwirtschaft hast, nutze diese, um Informationen über das Unternehmen und die Branche zu sammeln. Dies kann dir helfen, relevante Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Fragen zur Teamführung vorbereiten
Da die Position auch die Leitung eines Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teammitgliedern zu sprechen. Überlege dir, wie du Feedback gibst und ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffst.
