Senior Project Manager Smart Grid Development (m/w/d) im Bereich Distribution & Smart Grid in Frankfurt am Main

Über uns

FICHTNER begleitet seit 1922 als eines der führenden unabhängigen Ingenieur- und Beratungsunternehmen spannende Projekte in den Bereichen Energie, Umwelt, erneuerbare Energien, Wasserwirtschaft, sowie Consulting und IT. In der Fichtner-Gruppe erwartet Sie eine einzigartige Kombination aus langfristig orientiertem Familienunternehmen gepaart mit Vielfalt, Dynamik und gelebten flachen Hierarchien. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Infrastruktur von morgen entwickeln und bieten Ihnen eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und damit führende Projektleitung bei der Einführung von digitalen Werkzeugen zusammen mit unserer hausinternen Softwareentwicklung
• Multiprojektmanagement Fichtner Digital Grid Projekte inklusive Ressourcenkoordination
• Anforderungsanalyse für netztechnische und netzwirtschaftliche Funktionen in enger Abstimmung mit unseren Kunden und fachliche Begleitung bei der IT-Umsetzung
• Pflege und Weiterentwicklung von Kundenkontakten sowie Erschließung neuer Märkte
• Weiterentwicklung des Smart Grid Lösungsportfolios
• Erarbeitung und Umsetzung der zukünftigen Entwicklungsstrategie

Das sollten Sie mitbringen

• Hochschulabschluss (Dipl.-Ing. oder Master) Elektrotechnik und/oder Informationstechnik
• Mehr als 10 Jahre Berufserfahrung und Projektleitung in der Verteilnetzplanung, -betrieb und Einführung von IT-Systemen sowie Grundkenntnisse von elektrischen Netzberechnungsprogrammen und Datenbanken wünschenswert
• Tiefes analytisches Verständnis und Erfahrung in netztechnischen und netzwirtschaftlichen Prozessen
• Ausgeprägte Fähigkeit, eigenständig, strukturiert und zielorientiert zu arbeiten, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit, Spaß und Interesse, sich mit den neuesten technischen Entwicklungen in einem dynamischen Umfeld auseinander zu setzen
• verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Das erwartet Sie bei uns

• Langfristigkeit & Perspektive: Sie profitieren von der Stabilität und Verlässlichkeit eines unabhängigen Familienunternehmens sowie von langfristigen Perspektiven und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verantwortung & Flexibilität: In Ihrer Arbeit genießen Sie hohe Freiheitsgrade und Eigenverantwortung. Zudem bieten wir Ihnen ein flexibles Gleitzeitmodell und 30 Urlaubstage (bei Vollzeitanstellung).
• Modernes Arbeiten: Wir stellen Ihnen eine moderne digitale Infrastruktur für mobiles und flexibles Arbeiten zur Verfügung.
• Entwicklung & Lernen: Durch eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsangebote fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung gezielt.
• Mobilität: Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing sowie unseren gut erreichbaren Standorten.
• Gesundheit & Ausgleich: Ein E-Gym Wellpass sowie ein breites Angebot an Firmen- und Sportaktivitäten tragen zu Ihrer Gesundheit und Ihrem Ausgleich bei.
• Miteinander & Unternehmenskultur: An unserem Standort in Stuttgart können Sie unsere Betriebskantine nutzen, während wir an anderen Standorten digitale Essensangebote bereitstellen. Unsere regelmäßigen Team- und Firmenevents stärken den Zusammenhalt.