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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Energie und Infrastruktur mit einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: FICHTNER, ein führendes Ingenieur- und Beratungsunternehmen seit 1922.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur von morgen und übernehme Verantwortung in internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studienabschluss in Bauingenieurwesen oder verwandten Bereichen, Kommunikationsstärke und Teamgeist.
- Andere Informationen: Moderne digitale Infrastruktur und zahlreiche sportliche Aktivitäten für Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
FICHTNER begleitet seit 1922 als eines der führenden unabhängigen Ingenieur- und Beratungsunternehmen spannende Projekte in den Bereichen Energie, Umwelt, erneuerbare Energien, Wasserwirtschaft sowie Consulting und IT. In der Fichtner-Gruppe erwartet Sie eine einzigartige Kombination aus langfristig orientiertem Familienunternehmen gepaart mit Vielfalt, Dynamik und gelebten flachen Hierarchien. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Infrastruktur von morgen entwickeln und bieten Ihnen eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben
- Projektmanagement / Projektsteuerung zur Umsetzung von Großprojekten im Bereich Energie-Infrastruktur/ Energiewende, wie bspw. Stromtrassen oder Dekarbonisierung der Industrie
- Heranführung an die Verantwortung für die Umsetzung der Projektziele und schrittweise Übernahme der fachlichen Führung des Projektteams
- Definition und Überwachung der Projektkennzahlen
- Durchführung von Abweichungsanalysen, Abstimmung von Beschleunigungsmaßnahmen und Reporting (intern und extern) sowie Nachverfolgung und Steuerung der Projektperformance-Indikatoren (KPIs)
- Koordination und Überwachung von Auftragnehmern
- Führen des Besprechungswesens, der Projektkommunikation und des Aufgabenmanagements
Ihr Profil
- Studienabschluss Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Infrastrukturplanung oder vergleichbar
- Interesse an der Projektleitung oder Projektsteuerung linearer Infrastruktur, Energietechnik, Anlagenbau, Kraftwerks- oder Versorgungstechnik
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein gewisses Durchsetzungsvermögen
- Verhandlungssichere Beherrschung der deutschen Sprache sowie fließende Englischkenntnisse sind Voraussetzung
- Teamplayer mit dem Interesse, Verantwortung in lokalen als auch internationalen Projekten zu übernehmen
- Reisetätigkeit: nach sorgfältiger Einarbeitung können Dienstreisen je nach Projekt von 2-3 Tagen pro Woche möglich sein
Unser Angebot
- Hohe Freiheitsgrade und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
- Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht
- Umfassende und sorgfältige Einarbeitung, kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung bei langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing und verkehrsgünstige Lage der Fichtner-Standorte
- Breites Angebot an sportlichen Aktivitäten über E-Gym Wellpass (deutschlandweit) und firmeninterne Sportgruppen
- Betriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs am Hauptstandort Stuttgart, alternativ bieten wir digitale Essensmarken zur freien Verfügung in unseren Niederlassungen oder Projektbüros
- Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie gemeinsame Teamaktivitäten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- 30 Urlaubstage und ein attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit und Familie
Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, bewerben Sie sich einfach in wenigen Schritten über unser Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Junior Projektmanager in der Projektsteuerung (m/w/d) Arbeitgeber: Fichtner
Kontaktperson:
Fichtner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Projektmanager in der Projektsteuerung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und Projekte von FICHTNER verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Projektmanagement! Teile Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, wo du Verantwortung übernommen hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst alle Informationen zu den offenen Stellen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Projektmanager in der Projektsteuerung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Zeige, wie du zur Projektsteuerung beitragen kannst und welche Erfolge du bereits erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Bewerbungsportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fichtner vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von FICHTNER. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deine Arbeit als Junior Projektmanager einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamarbeit demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Überzeugungskraft zu unterstreichen.