Koordinator Grundstücks- / Flächensicherung (m / w / d)

Stellenbeschreibung

Aufgaben:

1. Koordination von Maßnahmen zur Beschaffung von Grundstücken und Leitungsrechten für große Infrastrukturvorhaben im Energiesektor
2. Verhandlungen mit Eigentümern bzw. Pächtern und Auswertung des Verhandlungsstandes
3. Erarbeitung von individuellen Lösungen zur Flächensicherung in Abstimmung mit unseren Auftraggebern
4. Koordinierung der Wegerechtsprozesse und -abläufe innerhalb des Termin- und Budgetplans
5. Fachliche Schnittstelle zur Genehmigungsplanung und technischen Planung

Qualifikationen:

1. Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt in einem der folgenden Bereiche: Land- / Forstwirtschaft, Grundstücks- und Immobilienwirtschaft, Geographie, Vermessung oder vergleichbar
2. Vorkenntnisse und Erfahrung in Grundstücks- und Flächensicherung sind von Vorteil
3. Interesse an Projektarbeit und eigenverantwortlichem Arbeiten
4. Fundierte Anwenderkenntnisse in den MS-Office-Programmen
5. Führerschein Kl. B und Reisebereitschaft für sporadische Termine
6. Souveränes Auftreten, hohe Teamfähigkeit und eine gute Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab

Unser Angebot:

1. Hohe Freiheitsgrade und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
2. Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht
3. Umfassende und sorgfältige Einarbeitung, kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung bei langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
4. Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing und verkehrsgünstige Lage der Fichtner-Standorte
5. Breites Angebot an sportlichen Aktivitäten über E-Gym Wellpass (deutschlandweit) und firmeninterne Sportgruppen
6. Betriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs am Hauptstandort Stuttgart, alternativ bieten wir digitale Essensmarken zur freien Verfügung in unseren Niederlassungen oder Projektbüros
7. Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie gemeinsame Teamaktivitäten
8. Flexible Arbeitszeitgestaltung
9. 30 Urlaubstage und ein attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit und Familie

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