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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Beratungsprojekte und entwickle innovative Strategien mit deinem Team.
- Arbeitgeber: Fichtner Management Consulting AG – ein führendes Unternehmen in der Energie- und Versorgungswirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Zusammenarbeit, individuelle Weiterbildung und Mentoring für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Managementberatung.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Land:DeutschlandOrt:Berlin|Stuttgart|München|KölnUnternehmensbereich / Gesellschaft: Fichtner Management Consulting AG Kennziffer: Deine AufgabenDu arbeitest in einer Strategieeinheit von Branchen-Vordenkern, die gleichzeitig auf eine globale Umsetzungsorganisation mit hervorragendem Ruf zurückgreifen kann, um glaubwürdige Konzepte zu entwickelnDu betreust unsere Beratungsprojekte, von der Angebotserstellung bis zur Umsetzung und leitest ein Team motivierter Kollegen, u.a. in den Themengebieten Strategieentwicklung, Unternehmenssteuerungskonzepte, Organisationsentwicklung, Effizienzprogrammen, Prozessoptimierung und PersonalbemessungDu pflegst die bestehenden Kundenbeziehungen auf C-Level und wirkst mit an der Akquisition von NeukundenWeiterentwicklung des bestehenden Beratungsansatzes und der zugehörigen Methoden und ToolsDas erwartet dich bei unsWir fördern und motivieren unsere MitarbeiterInnen, sich stetig weiterzubilden. Sei offen für Neues und Feedback und lass dich von der Energiewirtschaft begeistern. Wir bieten den Raum dafür, gemeinsam besser zu werden. Bring dich ein. Deine Meinung und deine Erfahrung zählen bei uns.Wir stellen unseren MitarbeiterInnen MentorInnen zur Seite, die sie dabei unterstützen, sich individuell optimal zu entwickeln. Wir bieten dir ein auf langfristige Zusammenarbeit ausgerichtetes Arbeitsumfeld. Werde Teil unseres nachhaltigen Wachstums.Wir fördern unternehmerisches Denken. Setz Impulse, zeige Eigeninitiative und leiste so einen Beitrag zur positiven Entwicklung unseres Unternehmens.Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt. Wir begegnen uns positionsunabhängig auf Augenhöhe und fördern Begegnungen außerhalb des Projektalltags. Sei ehrlich und geh respektvoll mit deinen TeamkollegInnen um. Das solltest du mitbringenÜberdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen), gerne ergänzt um Promotion / MBAMindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Managementberatung auf ProjektleiterebeneSektorspezialisierung in den Bereichen Energy & UtilitiesErfahrung in Leitung von ProjektteamsSicheres und überzeugendes Auftreten auf Top-Managementebene sowie hervorragende Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitenNetzwerk aus persönlichen Kontakten zu Entscheidungsträgern in der Ver- und EntsorgungswirtschaftEigenverantwortliches und unternehmerisches ArbeitenTeamgeist und SozialkompetenzVerhandlungssichere Englischkenntnisse
Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Fichtner
Kontaktperson:
Fichtner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, Konferenzen oder in sozialen Netzwerken – zeig Interesse und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du Initiative ergreifst und wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fichtner vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Fichtner Management Consulting AG vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Karriere, die deine Fähigkeiten in der Strategieentwicklung und Teamleitung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Netzwerk nutzen
Falls du Kontakte in der Energie- und Versorgungswirtschaft hast, nutze diese, um Informationen über das Unternehmen und die Branche zu sammeln. Dies kann dir helfen, relevante Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.