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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Beratungsprojekte und entwickle Unternehmensstrategien mit einem motivierten Team.
- Arbeitgeber: Fichtner Management Consulting AG ist ein führendes Unternehmen in der Energie- und Versorgungswirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit Mentorship und Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das nachhaltiges Wachstum und unternehmerisches Denken fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein überdurchschnittliches Studium und mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Managementberatung.
- Andere Informationen: Wir legen Wert auf eine respektvolle Unternehmenskultur und fördern Begegnungen außerhalb des Projektalltags.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 168000 € pro Jahr.
Land : Schweiz Ort : Zürich Unternehmensbereich / Gesellschaft : Fichtner Management Consulting AG Kennziffer :
Als Partner (m / w / d) bist du verantwortlich für die Markt- und Geschäftsentwicklung der Fichtner Management Consulting AG und unterstützt uns bei unserer Wachstumsstrategie. Dein Tätigkeitsspektrum umfasst dabei die Akquisition neuer und die Betreuung bestehender Kunden.
Gemeinsam mit unseren Kunden bewertest, entwickelst und optimierst du Unternehmensstrategien, Steuerungsmodelle, Organisationsstrukturen, Betriebsabläufe und -prozesse sowie komplette Geschäftsmodelle. Begleitest aber auch Transaktionen und M&A-Vorgänge.
Deine Weiterentwicklung zum CEO ist mit dieser Position verbunden.
Deine Aufgaben
- Du arbeitest in einer Strategieeinheit von Branchen-Vordenkern, die gleichzeitig auf eine globale Umsetzungsorganisation mit hervorragendem Ruf zurückgreifen kann, um glaubwürdige Konzepte zu entwickeln.
- Du betreust unsere Beratungsprojekte, von der Angebotserstellung bis zur Umsetzung, und leitest ein Team motivierter Kollegen, u.a. in den Themengebieten Strategieentwicklung, Organisationsentwicklung und Reorganisation, Effizienzprogrammen, Prozessoptimierung, Asset Management sowie M&A.
- Du pflegst und entwickelst die bestehenden Kundenbeziehungen auf C-Level und führst aktiv die Akquisition von Neukunden.
- Du entwickelst den bestehenden Beratungsansatz und die dazugehörigen Tools weiter.
- Du führst und entwickelst jüngere Teammitglieder durch konstruktives Feedback, Coaching und Mentorship.
Das erwartet dich bei uns
- Wir fördern und motivieren unsere Mitarbeiterinnen, sich stetig weiterzubilden. Sei offen für Neues und Feedback und lass dich von der Energiewirtschaft begeistern.
- Wir bieten den Raum dafür, gemeinsam besser zu werden. Bring dich ein. Deine Meinung und deine Erfahrung zählen bei uns.
- Wir stellen unseren Mitarbeiterinnen Mentorinnen zur Seite, die sie dabei unterstützen, sich individuell optimal zu entwickeln.
- Wir bieten dir ein auf langfristige Zusammenarbeit ausgerichtetes Arbeitsumfeld. Werde Teil unseres nachhaltigen Wachstums.
- Wir fördern unternehmerisches Denken. Setz Impulse, zeige Eigeninitiative und leiste so einen Beitrag zur positiven Entwicklung unseres Unternehmens.
- Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt. Wir begegnen uns positionsunabhängig auf Augenhöhe und fördern Begegnungen außerhalb des Projektalltags. Sei ehrlich und geh respektvoll mit deinen Teamkolleginnen um.
Das solltest du mitbringen
- Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen), gerne ergänzt um Promotion / MBA.
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Managementberatung und Akquisitionsverantwortung.
- Sektor-Spezialisierung in den Bereichen Energy & Utilities.
- Erfahrung in der Leitung von Projektteams.
- Sicheres und überzeugendes Auftreten auf Top-Managementebene sowie hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Netzwerk aus persönlichen Kontakten zu Entscheidungsträgern in der Ver- und Entsorgungswirtschaft.
- Eigenverantwortliches und unternehmerisches Arbeiten.
- Teamgeist und Sozialkompetenz.
- Deutsch, Englisch und gute Französischkenntnisse von Vorteil.
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Wir bitten um Verständnis, dass wir aufgrund der Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen.
#J-18808-Ljbffr
Partner (m/w/d) Arbeitgeber: Fichtner
Kontaktperson:
Fichtner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Partner (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein Netzwerk in der Energie- und Versorgungswirtschaft auszubauen. Vernetze dich mit Entscheidungsträgern und ehemaligen Kollegen, um potenzielle Empfehlungen zu erhalten.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Energiebranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Lösungen anbieten kannst.
✨Präsentationsfähigkeiten trainieren
Übe deine Präsentationsfähigkeiten, um sicher und überzeugend auf Top-Managementebene aufzutreten. Nutze Feedback von Kollegen, um deine Technik zu verfeinern und deine Kommunikationsfähigkeiten zu stärken.
✨Mentorship suchen
Finde einen Mentor in der Branche, der dir wertvolle Einblicke geben kann. Ein erfahrener Mentor kann dir helfen, deine Karriereziele zu definieren und dich auf die Rolle des Partners vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Fichtner Management Consulting AG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge in der Managementberatung und Akquisition sowie deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Partners bist. Gehe auf deine spezifischen Erfahrungen in der Energie- und Versorgungswirtschaft ein und erläutere, wie du zur Wachstumsstrategie des Unternehmens beitragen kannst.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das Online-Recruiting-System der Fichtner Management Consulting AG ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fichtner vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Wachstumsstrategie und die aktuellen Projekte der Fichtner Management Consulting AG. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Strategieentwicklung und Teamführung verdeutlichen.
✨Netzwerk und Kontakte nutzen
Wenn du bereits ein Netzwerk in der Ver- und Entsorgungswirtschaft hast, erwähne dies im Interview. Zeige, wie deine bestehenden Kontakte dir helfen können, neue Kunden zu gewinnen und bestehende Beziehungen zu pflegen.
✨Sei offen für Feedback
Da das Unternehmen Wert auf persönliche Entwicklung legt, sei bereit, über deine Lernbereitschaft und Offenheit für konstruktives Feedback zu sprechen. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und das Team zu unterstützen.