Payroll Specialist / HR Sachbearbeiter Entgeltabrechnung in Voll- oder Teilzeit (m / w / d)

Aufgaben:

• Betreuung der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft unter Berücksichtigung der steuer-, sozialversicherungs-, arbeits- und einzelvertragsrechtlichen Regelungen und Vorschriften
• Zusammenarbeit und Korrespondenz mit den Sozialversicherungsträgern, dem Finanzamt & der Bundesagentur für Arbeit
• Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
• Ansprechperson in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und firmenspezifischer Regelungen
• Pflege der Mitarbeiterstammdaten
• Betreuung von Sonderthemen wie z.B. Praktikanten und Werkstudenten

Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Kenntnisse mit dem Abrechnungssystem von P&I LOGA von Vorteil
• Routinierter Umgang mit MS-Office (insbesondere Word und Excel)
• Sie haben eine hohe Zahlenaffinität und arbeiten selbstständig, strukturiert und sorgfältig
• Serviceorientierung, Kommunikationsstärke sowie die gute Zusammenarbeit im Team sind für Sie selbstverständlich

Unser Angebot:

• Hohe Freiheitsgrade und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
• Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht
• Umfassende und sorgfältige Einarbeitung, kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung bei langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing und verkehrsgünstige Lage der Fichtner-Standorte
• Breites Angebot an sportlichen Aktivitäten über E-Gym Wellpass (deutschlandweit) und firmeninterne Sportgruppen
• Betriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs am Hauptstandort Stuttgart, alternativ bieten wir digitale Essensmarken zur freien Verfügung in unseren Niederlassungen oder Projektbüros
• Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie gemeinsame Teamaktivitäten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• 30 Urlaubstage und ein attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit und Familie

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