Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Prozesse und Projekte von der Idee bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Fichtner GmbH & Co. KG – ein stabiles, familiengeführtes Unternehmen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und moderne digitale Infrastruktur.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildung und ein starkes Teamgefühl durch Events und gemeinsame Aktivitäten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und analytischen Fähigkeiten, um echte Veränderungen zu bewirken.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen; 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Land: Deutschland
Ort: Stuttgart
Unternehmensbereich / Gesellschaft: Fichtner GmbH & Co. KG
Kennziffer: 001077
Ihre Aufgaben
Als Senior Organisations- und Prozessentwickler gestalten Sie die Weiterentwicklung unserer Prozesse und Initiativen von der Konzeption bis zur Umsetzung. Sie organisieren und koordinieren Projektarbeitsgruppen (Task Forces), übernehmen die Steuerung der Schnittstellen zwischen den beteiligten Bereichen und bereiten Management-Präsentationen sowie Entscheidungsgrundlagen vor. In multidisziplinären Teams setzen Sie Optimierungs- und Innovationsprojekte um – inklusive Change Management – und arbeiten dabei eng mit unserem IT-Innovationsteam in der Umsetzungsphase zusammen. Zudem führen Sie Bedarfsanalysen durch und moderieren Stakeholdergruppen, um Maßnahmen zielgerichtet auszurichten und Stakeholdermanagement professionell sicherzustellen.
Ihre Aufgabenfelder im Prozessmanagement:
- Analyse und Optimierung bestehender Prozesse sowie Konzeption neuer, kreativer und zukunftsorientierter Lösungen
- Umsetzung von Projekten, um optimierte Abläufe in unseren State of the Art Systemplattformen abzubilden
- Fachliche Leitung von unternehmens- und gruppenweiten Projekten zur Optimierung und Neugestaltung von Prozessen unter wirtschaftlichen und strategischen Gesichtspunkten
- Entwicklung und Verankerung von Standards, Methoden und Arbeitsweisen zum Prozessmanagement verbunden mit dem Aufbau interner Code of practice
- Unterstützung von Führungskräften und Teams bei der Etablierung einer prozess- und projektorientierten Arbeitsweise
- Begleitung bei der Integration KI-gestützter Tools und Methoden in bestehende oder neue Abläufe
Typische Aufgabenfelder in der Organisationsentwicklung sind:
- Identifizierung von Verbesserungspotenzialen, die Steuerung von Veränderungsprozessen (Change Management) und die Förderung einer Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Entwicklung
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Verbesserung der Organisationsstruktur
- Beratung und Begleitung bei der Analyse und Optimierung von Prozessen, Schnittstellen und Organisationsstrukturen mit dem Fokus auf Qualität und Effizienz
- Erstellung von Organisationsmitteilungen, Anwenderleitfäden, Schulungsvideos
Das sollten Sie mitbringen
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik, Soziologie oder Psychologie oder einem verwandten Bereich
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Projekt- und Prozessmanagement im Dienstleistungssektor
- Unternehmerisches Denken und sehr gute analytische Fähigkeiten
- Hohe IT-Affinität und Kenntnisse zu aktuellen KI- und Automatisierungsplattformen
- Erfahrung in Projektmanagement (Engineering / Innovationsprojekte / Produktentwicklung)
- Sehr gutes Verständnis für Strukturen und Entscheidungswege in komplexen Organisationen, idealerweise im Dienstleistungsumfeld
- Sehr gute Beratungs-, Moderations- und Kommunikationskompetenz sowie souveräner Umgang mit digitalen Arbeits- und Kollaborationswerkzeugen
- Erfahrung im Bereich Data Analysis wünschenswert
- Sehr gute Englischkenntnisse
Das erwartet Sie bei uns
- Langfristigkeit & Perspektive: Sie profitieren von der Stabilität und Verlässlichkeit eines unabhängigen Familienunternehmens sowie von langfristigen Perspektiven und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Verantwortung & Flexibilität: In Ihrer Arbeit genießen Sie hohe Freiheitsgrade und Eigenverantwortung. Zudem bieten wir Ihnen ein flexibles Gleitzeitmodell und 30 Urlaubstage (bei Vollzeitanstellung).
- Modernes Arbeiten: Wir stellen Ihnen eine moderne digitale Infrastruktur für mobiles und flexibles Arbeiten zur Verfügung.
- Entwicklung & Lernen: Durch eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsangebote fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung gezielt.
- Mobilität: Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing sowie unseren gut erreichbaren Standorten.
- Gesundheit & Ausgleich: Ein E-Gym Wellpass sowie ein breites Angebot an Firmen- und Sportaktivitäten tragen zu Ihrer Gesundheit und Ihrem Ausgleich bei.
- Miteinander & Unternehmenskultur: An unserem Standort in Stuttgart können Sie unsere Betriebskantine nutzen, während wir an anderen Standorten digitale Essensangebote bereitstellen. Unsere regelmäßigen Team- und Firmenevents stärken den Zusammenhalt.
Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, bewerben Sie sich einfach in wenigen Schritten über unser Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Senior Organisations- und Prozessentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Fichtner
Fichtner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem stabilen und werteorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Eigenverantwortung fördert, können Sie Ihre Karriere aktiv gestalten und gleichzeitig an bedeutenden Projekten im Bereich Energie und Umwelt mitwirken. Unsere Standorte in Stuttgart, Hamburg und Berlin bieten zudem eine moderne digitale Infrastruktur und zahlreiche Gesundheits- und Freizeitangebote, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Organisations- und Prozessentwickler (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Fichtner, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Fichtner im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Fichtner echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Fichtner zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Organisations- und Prozessentwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Fichtner reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fichtner vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Fichtner tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
