Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Kundenbeziehungen im Rekrutierungsprozess.
- Unternehmen: FICOBA, ein renommiertes Rekrutierungsunternehmen in der Schweiz.
- Vorteile: Hohe Autonomie, leistungsorientierte Umgebung und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines Teams mit über 40 Jahren Expertise und wachse mit uns.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echtem Einfluss auf den Geschäftserfolg.
- Qualifikationen: 2-6 Jahre Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb, idealerweise im tertiären Sektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
FICOBA est un cabinet de recrutement présent en Suisse romande et actif depuis en tant qu'expert pour le placement temporaire et fixe de qualifiés. Nous intervenons comme X d'une clientèle exigeante dans le choix de leurs futurs collaborateurs. Dans le cadre de notre développement sur le canton de Genève, nous recherchons un(e) Consultant(e) en recrutement à 100% pour renforcer notre équipe et développer l'activité sur les métiers du tertiaire : la recherche de talents qualifiés en finance, ressources humaines, et immobilier.
Votre mission
- Développer et fidéliser un portefeuille clients sur le canton de Genève
- Identifier de nouvelles opportunités via une démarche active de prospection
- Recueillir les besoins clients et les conseiller dans leur processus de recrutement, principalement temporaire
- Sourcer, sélectionner et évaluer des profils qualifiés (finance, RH, etc.) tout au long du processus de recrutement
- Assurer le suivi des missions et garantir la satisfaction des clients et des profils
Profil recherché
- Expérience de 2 à 6 ans maximum, en agence de recrutement et/ou en développement commercial (idéalement en environnement tertiaire : immobilier, courtage, finance, etc.)
- Fort esprit de prospection et goût du développement commercial
- Excellentes compétences et sens du service
- Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et exigeant
- Autonomie, rigueur et sens des priorités
- Bonne connaissance du marché genevois
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une structure reconnue avec plus de 40 ans d'expertise
- Un poste à forte autonomie avec un réel impact business
- Un environnement stimulant, orienté performance et accompagnement à votre montée en compétences
Consultant En Recrutement Arbeitgeber: FICOBA SA
FICOBA ist ein angesehener Arbeitgeber in der Schweiz, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit über 40 Jahren Erfahrung im Bereich Recruitment ermöglicht das Unternehmen seinen Beratern, eigenverantwortlich zu arbeiten und direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg zu nehmen. Zudem fördert FICOBA aktiv die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet attraktive Vergütungsmodelle, was es zu einem hervorragenden Arbeitsplatz für ambitionierte Talente im Kanton Genf macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant En Recrutement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Firma und ihre Werte kennst – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich zu präsentieren. Teile relevante Inhalte und zeige dein Fachwissen. Das kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und neue Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant En Recrutement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Jede Stelle ist anders, also schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FICOBA SA vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den Rekrutierungsmarkt in der Schweiz, insbesondere in Genf. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst, um zu beweisen, dass du ein wertvoller Partner für die Kunden sein kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Talente rekrutiert oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Verkaufsfähigkeiten
Da die Rolle einen starken kommerziellen Fokus hat, sei bereit, deine Verkaufsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden gewinnen und binden würdest, und teile diese Strategien im Interview.
