Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Einkaufsaktivitäten und arbeite eng mit Teams zusammen.
- Unternehmen: FICOBA, ein führendes Rekrutierungsunternehmen für qualifiziertes Personal.
- Vorteile: Attraktive Vergütung und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung.
- Warum dieser Job: Gestalte Einkaufsstrategien und entwickle ein Netzwerk von Lieferanten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Einkauf und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
FICOBA ist eine Personalvermittlungsfirma, die als Experte für die temporäre und permanente Vermittlung von qualifiziertem Personal tätig ist. Wir agieren als Partner einer anspruchsvollen Klientel bei der Auswahl ihrer zukünftigen Mitarbeiter. Im Auftrag unseres Kunden suchen wir einen temporären Einkäufer.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Verwaltung der Aktivitäten in Ihrem Tätigkeitsbereich in Zusammenarbeit mit den Referenzkäufern und den beteiligten Teams.
- Teilnahme an der Umsetzung und Überwachung von Einkaufsstrategien.
- Auswahl und Entwicklung eines Netzwerks von Lieferanten, die den Anforderungen der internen Kunden entsprechen.
- Leitung verschiedener Projekte und Sicherstellung des Managements der damit verbundenen Prozesse.
- Sicherstellung der Überwachung und Berichterstattung von Akten sowie Projekten, unter Einhaltung der aktuellen Verfahren.
- Sicherstellung der Zuverlässigkeit und Aktualisierung von Daten in den Systemen.
- Aktive Teilnahme an kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen zur Optimierung von Prozessen und Leistung.
Ihr Profil:
- Hochschulabschluss im Bereich Einkauf oder gleichwertig.
- Bestätigte Erfahrung von mindestens 5 Jahren in einer Käuferposition.
- Exzellente Französischkenntnisse und gute Englischkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich.
- Beherrschung von Büro-Tools und SAP-Software.
- Organisierte, rigorose und ergebnisorientierte Person.
- Verantwortungsbewusstsein und gute Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten.
Purchasing Agent Arbeitgeber: FICOBA SA
FICOBA è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel cantone di Ginevra. I dipendenti beneficiano di opportunità di crescita professionale attraverso progetti innovativi e un forte supporto alla formazione continua. La cultura aziendale valorizza l'autonomia e il lavoro di squadra, rendendo ogni giorno un'opportunità per contribuire a soluzioni tecniche all'avanguardia.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Purchasing Agent erhalten könntest
✨Networking in der Einkaufswelt
Nutze spezielle Einkaufs- und Beschaffungs-Events oder Messen, um direkt mit Firmen wie FICOBA SA in Kontakt zu treten. Diese Events sind perfekt, um persönliche Beziehungen aufzubauen und deine Motivation direkt zu zeigen.
✨Finde deine Chance über Praktikumsprogramme
Viele Unternehmen im Einkaufsbereich bieten spezielle Praktikumsprogramme an, die dir den Einstieg ermöglichen. Halte Ausschau nach solchen Angeboten bei FICOBA SA und zögere nicht, deren Karriere-Website regelmäßig zu besuchen.
✨Werde aktiv in Online-Communities
Schau dir Plattformen wie XING oder LinkedIn an, auf denen du dich in Einkaufs-Communities einbringen kannst. Hier kannst du Freunde treffen, die bereits in der Branche sind, und von ihren Erfahrungen lernen – unabdingbar für deinen Erfolg!
✨Direkte Bewerbung auf befristete Stellen
Wenn du eine Stelle bei FICOBA SA siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website! Befristete Stellen sind oft sehr gefragt und schnell vergeben, also zögere nicht, deine Bewerbung einzureichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Purchasing Agent mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deinen Verhandlungsskill!:Im Einkauf und in der Beschaffung sind starke Verhandlungsfähigkeiten super wichtig. Achte darauf, dass du in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele anführst, wo du erfolgreich Verträge ausgehandelt oder Kosten gesenkt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und direkt umsetzbare Erfahrungen mitbringst.
Referenzen und Nachweise sind Gold wert:Wenn du Zertifikate oder Nachweise über Weiterbildungen im Bereich Einkauf hast, pack die unbedingt mit in deine Bewerbung! Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fachkenntnis. Hierauf wollen die Arbeitgeber in der befristeten Anstellung besonders achten.
Motivation und Lernbereitschaft zeigen:Bei einer befristeten Anstellung ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernpotential im Anschreiben zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gerade bei FICOBA SA arbeiten möchtest und wie du dich in der Zeit weiterentwickeln willst. Das kann echt den Unterschied machen.
Präzision im Lebenslauf:Im Einkauf kommt es auf Details an! Pass deine Aufzählungen im Lebenslauf an, ohne Floskeln, aber präzise und klar. Fokus auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zur Stelle passen – das macht einen Unterschied! Und vergiss nicht, dich über unser Portal zu bewerben, da sind alle Details gut sichtbar!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FICOBA SA vorbereitet
✨Kenntnis von Verhandlungen
Einkauf und Beschaffung sind ganz stark auf Verhandlungen angewiesen. Mach dich also mit den gängigen Verhandlungstechniken vertraut. Im Interview könnten wir gefragt werden, wie wir bei einer bestimmten Situation mit Lieferanten verhandeln würden.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Einkauf erfordert ein gutes Gespür für Zahlen und Daten. Mach dich mit gängigen Analysetools vertraut, wie z.B. Excel oder spezielle Software, die in der Branche genutzt wird. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Analysen oder Strategien zu geben.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wollen die Arbeitgeber wissen, wie gut wir uns schnell in neue Strukturen und Prozessen einfühlen können. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du dich in der Vergangenheit schnell auf Veränderungen eingestellt hast.
✨Teamarbeit betonen
Einkauf ist oft teamorientiert. Wir sollten Beispiele parat haben, die zeigen, wie wir erfolgreich in Teams gearbeitet und dabei vielleicht auch interdisziplinäre Zusammenarbeit gefördert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur für uns selbst, sondern auch für das gesamte Team einen Mehrwert bringen können.
