Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestisci le risorse umane e supporta la contabilità in un ambiente dinamico.
- Unternehmen: FICOBA SA, esperti nel reclutamento con una clientela esigente.
- Vorteile: Stabilità lavorativa, autonomia e buone condizioni di lavoro.
- Weitere Informationen: Ambiente stimolante con possibilità di sviluppo professionale.
- Warum dieser Job: Un'opportunità per crescere in un ruolo versatile e responsabile.
- Qualifikationen: Esperienza in HR e contabilità in Svizzera richiesta.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
FICOBA SA è una società di reclutamento attiva come esperta nel collocamento temporaneo e fisso di personale qualificato.
Operiamo come partner di una clientela esigente nella scelta dei loro futuri collaboratori.
Per conto del nostro cliente, una realtà aziendale in un settore di nicchia situata a Ginevra, ricerchiamo la figura di Responsabile risorse umane, un profilo versatile che padroneggi la contabilità e che ami occuparsi di tutto per una PMI.
Periodo di prova di 6 mesi prima del contratto a tempo indeterminato.
In qualità di Responsabile risorse umane che riporta al CEO e proprietario dell'azienda, beneficerete di una grande stabilità, di una vicinanza ai team e alla direzione, di autonomia e responsabilità, oltre a buone condizioni.
Le missioni sono:- La gestione completa delle risorse umane dell'azienda (reclutamento, onboarding, salari, assicurazioni, gestione del personale, ecc.)- Supportare il Responsabile contabile e la direzione in compiti contabili come audit, estrazione e analisi di dati finanziari, lettura di un bilancio, registrazione di scritture contabili.- Gestione delle attività personali del CEO.
Profilo ricercato:- Esperienza in risorse umane e contabilità in Svizzera.- Attitudine alla versatilità e alle responsabilità.- Autonomia.- Capacità di conciliare gli interessi della direzione e del personale. jid144abfeait jit0729ait jpiy26ait
Responsabile Relazioni Industriali E Hr Business Partner Arbeitgeber: FICOBA SA
FICOBA è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel cantone di Ginevra. I dipendenti beneficiano di opportunità di crescita professionale attraverso progetti innovativi e un forte supporto alla formazione continua. La cultura aziendale valorizza l'autonomia e il lavoro di squadra, rendendo ogni giorno un'opportunità per contribuire a soluzioni tecniche all'avanguardia.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsabile Relazioni Industriali E Hr Business Partner erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf FICOBA SA aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch FICOBA SA, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsabile Relazioni Industriali E Hr Business Partner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei FICOBA SA klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FICOBA SA vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie FICOBA SA die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
