Auf einen Blick
- Aufgaben: Überprüfe und bestimme Zollcodes und Warenursprünge.
- Unternehmen: FICOBA, ein führendes Rekrutierungsunternehmen für qualifiziertes Personal.
- Vorteile: Langfristige temporäre Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sprichst du Französisch und Deutsch? Dann bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Expertise in Zollangelegenheiten ein.
- Qualifikationen: Zoll- oder Transportausbildung und Erfahrung in Import/Export erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
FICOBA è una società di reclutamento attiva nel collocamento temporaneo e fisso di personale qualificato. Operiamo presso una clientela esigente nella scelta dei propri futuri collaboratori. Per conto del nostro cliente, ricerchiamo per una posizione temporanea di lunga durata un profilo di Esperto/a in Dogana (Francese / Tedesco).
Per questo ruolo, la persona sarà un esperto tecnico responsabile della conformità. Le mansioni sono:
- controllare e determinare i codici doganali nonché le origini delle merci acquistate o fabbricate,
- collaborare strettamente con i partner interni (vendite, sviluppo) ed esterni (fornitori, servizi doganali) per garantire l'esattezza dei dati,
- gestire i dati di base doganali nell'ERP,
- collaborare con i colleghi del team per realizzare le operazioni doganali e assicurare la conformità normativa (import/export),
- apportare la propria competenza all'azienda sulle questioni doganali, le regole di origine e gli accordi di libero scambio.
Profilo
La persona ideale è in possesso di un attestato di impiegato/a di commercio, ha realizzato una formazione in trasporto/dogana, è titolare di un brevetto federale di dichiarante in dogana o titolo simile, oppure giustifica un'esperienza confermata nei settori delle importazioni e delle esportazioni. Padroneggia il francese e il tedesco, sia a livello orale che scritto. L'inglese è un vantaggio. Possiede ottime conoscenze del pacchetto Microsoft Office e buone conoscenze di un sistema ERP. È una persona autonoma, precisa e rigorosa, organizzata e dotata di una buona capacità di lavorare in team.
Specialista In Classificazione Doganale Arbeitgeber: FICOBA SA
FICOBA è un datore di lavoro eccellente che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, ideale per professionisti nel campo della classificazione doganale. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sulla formazione continua, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze in un contesto internazionale. Inoltre, la posizione temporanea a lungo termine consente di acquisire esperienza preziosa mentre si lavora a stretto contatto con team dinamici e clienti esigenti.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Specialista In Classificazione Doganale erhalten könnten
✨Nutze spezialisierte Recruiting-Events
Da Compliance ein recht spezialisiertes Feld ist, solltest du an Branchenevents und Jobmessen teilnehmen, die sich auf Recht und Compliance konzentrieren. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Unternehmen wie FICOBA SA ins Gespräch kommen und erste Connections knüpfen.
✨Zeige dein Wissen über Compliance-Vorschriften
In einem befristeten Vertrag ist es wichtig, dass du sofort zeigen kannst, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst. Teile auf Plattformen wie LinkedIn interessante Artikel oder Insights zu aktuellen Entwicklungen im Compliance-Bereich, um deine Expertise sichtbar zu machen.
✨Frag nach internen Möglichkeiten
Wenn du dir einen befristeten Arbeitsplatz bei FICOBA SA sichern kannst, scheue dich nicht, nach einer Übernahme oder weiteren Projekten zu fragen. Oft haben Unternehmen Bedarf an mehr Unterstützung im Compliance-Bereich, und du könntest als wertvolle Ressource angesehen werden.
✨Bleib sichtbar in der Compliance-Community
Nimm aktiv an Online-Foren oder Gruppen teil, die sich auf Compliance-Themen fokussieren. Das kann dir helfen, nicht nur dein Wissen zu vertiefen, sondern auch Hinweise auf offene Stellen, wie bei FICOBA SA, zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialista In Classificazione Doganale mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige Deine Kenntnis der Compliance-Richtlinien:Bei einer Bewerbung im Bereich Compliance ist es wichtig, dass Du Deine Kenntnisse über relevante Gesetze und Vorschriften klar hervorhebst. Zeige, dass Du ein Verständnis für die Compliance-Anforderungen hast, indem Du spezifische Beispiele oder Erfahrungen in Deinem Lebenslauf und im Bewerbungsschreiben angibst.
Verwende präzise Sprache und Struktur:In der Compliance-Branche sind Genauigkeit und Präzision entscheidend. Achte darauf, dass Deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende präzise Begriffe und achte darauf, dass Deine Dokumente fehlerfrei sind, um Dein Aufmerksamkeit auf Details zu zeigen.
Motivation für die befristete Stelle:In Deinem Bewerbungsschreiben solltest Du unbedingt darauf eingehen, warum Du an einer befristeten Position interessiert bist. Betone, dass Du die Chance nutzen möchtest, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Zertifikate und relevante Weiterbildungen:Falls Du über spezifische Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Compliance verfügst, vergesse nicht, diese in Deinen Unterlagen zu erwähnen. Solche Qualifikationen können Dich von anderen Bewerbern abheben und zeigen, dass Du Dich aktiv in Deinem Fachgebiet weiterbildest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FICOBA SA vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Welt
Bevor du zu FICOBA SA für die Position als Specialista In Classificazione Doganale gehst, solltest du dir ein klares Bild von den Compliance-Anforderungen machen, die speziell in der Branche des Unternehmens gelten. Schau dir aktuelle gesetzliche Veränderungen an und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Praktische Beispiele parat haben
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könntest du gefragt werden, wie du in kurzen Zeiträumen effektiv arbeiten kannst. Bereite dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du Compliance-Risiken identifiziert oder Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du direkt einsatzbereit bist!
✨Werkzeuge und Softwarekenntnisse
Mach dich mit den gängigen Compliance-Tools vertraut, die in deiner Branche eingesetzt werden. Wenn du beispielsweise Kenntnisse in Audit-Software oder Risikomanagement-Tools hast, bring diese unbedingt ins Spiel. Das kann dich von anderen Bewerbern abheben und zeigt, dass du technisch fit bist.
✨Dynamisch und anpassungsfähig sein
In einer befristeten Rolle müssen wir oft schnell auf Veränderungen reagieren. Sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Arbeitsweise in stressigen oder unvorhersehbaren Situationen zu beantworten. Vielleicht hast du Geschichten aus Praktika oder anderen befristeten Jobs, die zeigen, wie flexibel und anpassungsfähig du bist.
