Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere elektrotechnische Lösungen für Maschinenprojekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Elektrotechnik mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Praktische Erfahrung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und arbeite an realen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung im industriellen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Technicien(ne) Support Électrotechnique – Projets Machines & Câblage (4 à 6 mois)
Concevoir et mettre en place des solutions de portage et des chemins de câbles aériens entre les armoires électriques et les équipements de production (supports au sol, plafond ou cloisons selon les contraintes techniques).
Identifier les besoins en matériel, gérer les commandes et assurer le suivi des approvisionnements : chemins de câbles, systèmes de fixation, câbles puissance/commande/réseau, etc.
Réaliser et gérer les connexions électriques HARTING entre les différents équipements, montage en façade (découpe, poinçonnage), montage libre avec sélection adaptée des connecteurs et capots selon les contraintes d’utilisation et d’intensité.
Effectuer le tirage, l’installation et le repérage des câbles entre les machines conformément aux normes électriques en vigueur.
Mettre à jour les schémas électriques ainsi que la documentation technique après chaque modification ou intervention.
Formation technique en électrotechnique (Bac Pro, BTS, DUT ou formation équivalente).
Expérience significative en milieu industriel, notamment dans le câblage de machines et le suivi de projets techniques.
Bonne maîtrise des systèmes de portage, des chemins de câbles et des connectiques industrielles type HARTING.
Capacité à lire, modifier et mettre à jour des schémas électriques.
Personne autonome, rigoureuse et orientée solutions, avec un bon esprit d’équipe.
Les habilitations électriques B1V, BR et BC constituent un atout.
Technicien électrotechnique (h/f) Arbeitgeber: FICOBA SA
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung für Techniker im Bereich Elektrotechnik. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und Teamarbeit fördern wir eine Kultur des Wissensaustauschs und der Innovation. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Schulungsprogrammen und der Möglichkeit, an spannenden Projekten in einer modernen Industrieumgebung zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technicien électrotechnique (h/f) erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie FICOBA SA kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.
✨Nutze spezialisierte Plattformen!
Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.
✨Engagiere dich in online Communities!
Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.
✨Direktbewerbungen bei FICOBA SA!
Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von FICOBA SA direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technicien électrotechnique (h/f) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei FICOBA SA von großer Bedeutung ist.
Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.
Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!
Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei FICOBA SA zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FICOBA SA vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!
✨Praktische Beispiele parat haben
Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.
✨Flexibilität unter Beweis stellen
In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.
✨Portfolio als Gesprächsgegenstand
Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.
