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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überprüfe Kontoanträge und unterstütze das Front Office bei der Kontoeröffnung.
- Arbeitgeber: Eine führende Bank, die sich auf Compliance und regulatorische Anforderungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankwesens mit und arbeite an wichtigen Compliance-Themen.
- Gewünschte Qualifikationen: Universitätsabschluss in Recht oder Betriebswirtschaft und 3-5 Jahre Erfahrung im Compliance-Bereich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Teilnahme am Qualitätsmanagementprogramm der Compliance-Abteilung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Compliance Officer Trade Finance Responsibilities:
- Überprüfung neuer Kontoanträge, um sicherzustellen, dass sie den internen Standards der Bank entsprechen ("Client Due Diligence (CDD)", Anti-Geldwäsche (AML)), Sanktionen, Steuer- und Schweizer Vorschriften.
- Bereitstellung der notwendigen Unterstützung für das Front Office im Kontoeröffnungsprozess.
- Bearbeitung von Sanktionen (OFAC & EU & SECO), PEP- und AML-Überwachungswarnungen sowie zeitnahe Lösung von CDD / AML-Problemen, die aus Warnungen oder Änderungen der Umstände entstehen, um eine ordnungsgemäße Bewertung und Dokumentation sicherzustellen.
- Regelmäßige Überwachung und Überprüfung der Kundenprofile und/oder Kontodokumentationen, die von den CRMs erstellt wurden.
- Sicherstellen, dass die Mitarbeiter der Bank regelmäßig geschult und über wichtige regulatorische Themen in Bezug auf CDD, Sanktionen, AML und andere relevante Compliance-Angelegenheiten informiert werden.
- Durchführung von KYC bei Gegenparteienbanken.
- Aufrechterhaltung einer angemessenen Prüfspur und Dokumentation in allen Fällen von Warnungsüberprüfungen und/oder Klarstellungen, um die Überprüfung zu belegen/zu unterstützen.
- Vorbereitung von Akten für MROS-Berichterstattung oder auf Anfrage von Behörden.
- Teilnahme am Qualitätsmanagementprogramm der Compliance-Abteilung.
- Regelmäßige Berichterstattung an den Compliance-Leiter über komplexe und sensible Fälle.
- Zusammenarbeit und Austausch bewährter Praktiken mit dem Compliance-Team.
- Ergreifen von Möglichkeiten zur Schaffung von Effizienzen und zur Verbesserung von Prozessen.
Profil:
- Universitätsabschluss in Rechtswissenschaften / Betriebswirtschaft oder gleichwertig.
- Zertifikat für Fortgeschrittene Studien (CAS) im Compliance-Management oder gleichwertig.
- 3-5 Jahre nachgewiesene Erfahrung in einer ähnlichen Compliance-Rolle innerhalb einer Bank, einschließlich der Bearbeitung von Kontoeröffnungen, Überprüfung von Kundenprofilen und formaler Analyse.
- Tiefgehende Kenntnisse der Schweizer Vorschriften, wie AML, KYC, CDB und anderer relevanter Bankvorschriften.
- Frühere Erfahrungen im Zusammenhang mit FATCA/QI/AEI, Bundesgesetz über Finanzdienstleistungen (FinSA) und Finanzinstitutsgesetz (FinIA) sind von Vorteil.
- Nachgewiesene Erfahrung und Kenntnisse im Bereich Commodity Trade Finance.
Compliance Officer - Banking (m/f) Arbeitgeber: FICOBA
Kontaktperson:
FICOBA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Compliance Officer - Banking (m/f)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Banken- und Compliance-Branche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten zu verbinden, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen bei uns bringen.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Compliance und Regulierung auf dem Laufenden. Abonniere relevante Fachzeitschriften oder Blogs, um dein Wissen über AML, KYC und andere wichtige Themen zu vertiefen. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse während des Vorstellungsgesprächs.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Compliance-Anforderungen belegen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit. In der Compliance-Abteilung ist es wichtig, eng mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen Teams kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance Officer - Banking (m/f)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Erfahrungen im Bereich Compliance, Kenntnisse über AML und KYC sowie relevante regulatorische Vorgaben. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone relevante Tätigkeiten aus deiner bisherigen Berufserfahrung, insbesondere in Bezug auf Compliance-Rollen innerhalb von Banken.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Compliance Officer geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit CDD, AML und anderen relevanten Themen ein und zeige, wie du zur Effizienzsteigerung im Unternehmen beitragen kannst.
Dokumentation überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise über deine Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FICOBA vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Vorgaben
Mach dich mit den spezifischen Compliance-Vorgaben und regulatorischen Anforderungen vertraut, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von CDD, AML und anderen Vorschriften verstehst und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Compliance-Themen demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit dem Front Office und anderen Compliance-Teammitgliedern wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du Best Practices geteilt oder gemeinsam Lösungen gefunden hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
